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AQUIST 
GmbH
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21 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein hervorragender Arbeitgeber wie man kaum einen zweiten findet!

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders hervorzuheben ist das ausgezeichnete Betriebsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

???

Verbesserungsvorschläge

????

Arbeitsatmosphäre

Besser geht kaum

Image

Das beste

Work-Life-Balance

In Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Ständige Förderung

Gehalt/Benefits

Wirklich o.k.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Top !

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Vorgesetztenverhalten

Ausgezeichnet !

Arbeitsbedingungen

So gut es geht

Kommunikation

Top!

Gleichberechtigung

Sehe keinen Mangel

Interessante Aufgaben

Genau mein Interessengebiet

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank PientakGeschäftsführer

Herzlichen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und Ihre Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Sie Betriebsklima, Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten so positiv wahrnehmen. Dass Sie aktuell keine wirklichen Schwächen sehen, freut uns besonders. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, noch besser zu werden.

Frank Pientak
Geschäftsführer

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr interessant

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das offene und ehrliche Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wenig Austausch mit dem Gesamtunternehmen/verschiedene Standorte

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Augenmerk auf die kommenden neuen Generationen in Punkto Umgang, Schulung, Aus-/Weiterbildung.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe sehr nette Kollegen und auch die Chefs sind sehr offen und freundlich. Ein sehr angenehmes Miteinander, auch wenn´s mal stressig ist.

Work-Life-Balance

Meine Arbeitszeiten sind, nach vorheriger Abstimmung, sehr flexibel. Keine starren Vorgaben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten, könnten aber noch mehr gefördert werden.

Gehalt/Benefits

Bei Benefits ist noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Wenn´s mal "brennt" sind alle da und auf Firmenevents... macht Spaß :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll und angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe da so gar nix zu meckern.

Kommunikation

Die Kommunikation, viel gute Laune, ist auf Augenhöhe, egal ob Kollege oder Vorgesetzter. Aus Zeitgründen manchmal zu wenig.

Gleichberechtigung

Wird sehr aktiv gelebt.

Interessante Aufgaben

Neben dem Alltagsgeschäft immer wieder gute neue Herausforderungen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank PientakGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung sowie Ihre Weiterempfehlung.

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere das offene und ehrliche Miteinander, die flexible Arbeitsgestaltung sowie die Zusammenarbeit auf Augenhöhe positiv hervorheben. Ein wertschätzender Umgang und ein gutes Miteinander sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Ebenso bedanken wir uns für Ihre Hinweise zum standortübergreifenden Austausch sowie zur Förderung der nächsten Generation. Gerade mit unserem Wachstum und der zunehmenden Anzahl an Standorten ist es uns wichtig, die Vernetzung innerhalb des Gesamtunternehmens weiter zu stärken.

Auch die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter hat bei uns einen hohen Stellenwert. Da individuelle Interessen und Entwicklungsziele sehr unterschiedlich sein können, sind wir hierbei auch auf den offenen Austausch und konkrete Impulse unserer Mitarbeiter angewiesen, um passende Maßnahmen gemeinsam zu identifizieren.

Im Bereich Benefits bieten wir bereits verschiedene Zusatzleistungen wie Bonusregelungen, Zuschläge, eine betriebliche Altersvorsorge sowie gemeinsame Essen und Team-Events, die den Zusammenhalt fördern. Weitere Vorschläge zur sinnvollen Ergänzung unseres Angebots prüfen wir gerne und wohlwollend.

Vielen Dank für Ihre offenen Worte und die gute Zusammenarbeit.

Frank Pientak
Geschäftsführer

Ein empfehlenswerter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Offenes Ohr für Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr Gut

Karriere/Weiterbildung

Eingeschränkt

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

GUT

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gute

Gleichberechtigung

Sehr gut


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank PientakGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung.

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere das offene Ohr für unsere Mitarbeiter sowie die Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und das Miteinander im Unternehmen positiv hervorheben. Ein wertschätzender und offener Umgang ist uns besonders wichtig.

Auch Ihren Hinweis zu den Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir gerne auf. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gefördert. Da die individuellen Interessen und Entwicklungsziele sehr unterschiedlich sein können, sind wir hierbei auch auf den offenen Austausch und konkrete Impulse unserer Mitarbeiter angewiesen, um passende Maßnahmen gemeinsam zu identifizieren.

Vielen Dank für Ihr Feedback und die gute Zusammenarbeit.

Frank Pientak
GEschäftsführer

Feedback

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt ein guter Arbeitgeber! Es macht spaß mit den Kollegen zusammen zu arbeiten. Das Arbeitsklima am Standort ist wirklich super!! Wie es an anderen Standorten ist, kann ich nicht beantworten.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten öfter Feedbackgespräche durchgeführt werden und Leistungsabhängige Gehaltssteigerungen verankert werden.

Arbeitsatmosphäre

An unserem Standort herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima zwischen allen Mitarbeitern. Insbesondere mit der Standortleitung. Es macht spaß im Team zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Oft Samstagsarbeit.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zum Branchendurchschnitt anpassungsfähig :)

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen! Kann jedoch nur für den eigenen Standort bewertet werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten am Standort (Standortleitung) und mit der GF ist gut.

Kommunikation

Am Standort selbst herrscht eine gute Kommunikation, jedoch wäre es schöner wenn man auch über Firmenkennzahlen informiert wird.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank PientakGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Bewertung sowie Ihr konstruktives Feedback.

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere das gute Arbeitsklima an Ihrem Standort, den Kollegenzusammenhalt sowie das positive Verhältnis zur Standortleitung und Geschäftsführung hervorheben. Ein respektvolles Miteinander und ein offener Austausch sind uns besonders wichtig.

Ihre Hinweise zu Feedbackgesprächen, Transparenz und Entwicklungsperspektiven nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Kommunikations- und Feedbackprozesse weiter zu verbessern.

Sollten Sie zu den angesprochenen Punkten konkrete Verbesserungsvorschläge haben – etwa welche Unternehmensinformationen Ihnen fehlen (z. B. zur Auslastung, Auftragslage oder allgemeinen Geschäftsentwicklung), wie Feedbackgespräche aus Ihrer Sicht aussehen sollten oder welche Entwicklungsmöglichkeiten Sie sich wünschen – sprechen Sie Ihren Vorgesetzten oder gerne direkt die Geschäftsführung an. Nur so können wir Themen konkret aufgreifen und Verbesserungen umsetzen.

Vielen Dank für Ihre offenen Worte und die gute Zusammenarbeit.

Frank Pientak
Geschäftsführer

Interessanter Arbeitgeber mit Potential.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er individuell auf die Belange der Kunden und der eigenen Beschäftigten eingeht, gemeinsam nachhaltige Lösungen sucht und auf hohem Niveau umsetzt.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte seine besondere Leistungsfähigkeit besser nach Außen kommunizieren und auf dem Markt entsprechend präsentieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank PientakGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung sowie Ihre Weiterempfehlung!

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere unseren individuellen Umgang mit Kunden- und Mitarbeiterbelangen sowie unseren Anspruch an nachhaltige und qualitativ hochwertige Lösungen positiv hervorheben. Genau dieser Anspruch ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.

Ebenso bedanken wir uns für Ihren Hinweis, unsere Leistungsfähigkeit nach außen noch sichtbarer zu machen. Die Wahrnehmung am Markt ist für uns ein wichtiges Thema, an dem wir kontinuierlich arbeiten.

Ihr Feedback bestärkt uns darin, unseren eingeschlagenen Weg weiterzugehen und uns gleichzeitig stetig weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und die gute Zusammenarbeit.

Ich arbeite gerne hier

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkter persönlicher Kontakt jederzeit möglich. Offenes Ohr vorhanden.
PSA Katalog incl. Sommerkleidung vorhanden.
Probleme werden (wenn vorhanden) geklärt.

Verbesserungsvorschläge

z.Zt. keine,

Arbeitsatmosphäre

Generell gut ... aber jeder hat mal einen schlechten Tag

Image

Generell gut, wer nicht zufrieden ist meckert auch gerne mal aber diese 1 Sterne Bewertungen sind absolut nicht realitätsnah, sorry da wollte mal einer Fasi sein um andere ausmotzen zu können... ehrlich am Thema/Job vorbei.

Work-Life-Balance

Wenn es dienstlich machbar ist werden Vorhaben genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Info's aus der Branche und was nötig ist wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Es gibt Bonus und Zuschläge sowie eine Altersversorgung. Lohn muss jeder selbst verhandeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Generell schon, glaube ich

Kollegenzusammenhalt

Meistens super aber nicht alles sieht hinten so aus wie vorne.

Umgang mit älteren Kollegen

geschätzt eher ja, gefördert wenn es sinnvoll/notwendig ist

Vorgesetztenverhalten

Chefs entscheiden, mal mit Rücksprache mal ohne, je nachdem. Dürfen Sie auch, sind halt Chef's.

Arbeitsbedingungen

Da fehlt es z.T. an Platz (Niederlassungen)

Kommunikation

Regelmäßig nicht aber man hört schon was generell los ist.

Gleichberechtigung

habe bisweilen keine Unterschiede wahrgenommen

Interessante Aufgaben

Nur den sprechenden kann geholfen werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank PientakGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und Ihr Feedback!

Es freut uns, dass Sie u. a. den direkten persönlichen Kontakt, die Erreichbarkeit sowie die Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten positiv hervorheben. Die Zusammenarbeit im Team und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.

Zum Thema Sommerkleidung möchten wir anmerken, dass unsere PSA den Anforderungen der jeweiligen Gefährdungsbeurteilungen entsprechen muss und deshalb häufig als Multinorm-Kleidung ausgeführt ist. In unserem PSA-Katalog stehen verschiedene Ausführungen zur Verfügung. Möglicherweise ist die von Ihnen gewünschte Lösung bereits enthalten. Sprechen Sie uns hierzu gerne an.

Ihre Anmerkung zu den Arbeitsbedingungen haben wir ebenfalls aufgenommen. Je nach Standort und Projektumfeld sind die räumlichen Gegebenheiten unterschiedlich. Wir prüfen regelmäßig, wo Verbesserungen möglich und sinnvoll sind.

Zu den von Ihnen angesprochenen Verbesserungspotenzialen möchten wir Sie ermutigen, diese direkt bei Ihrem Vorgesetzten oder im nächsten Mitarbeitergespräch anzusprechen. Nur durch einen offenen Austausch können wir konkrete Verbesserungen gemeinsam auf den Weg bringen.

Vielen Dank für Ihre offenen Worte und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.

Frank Pientak
Geschäftsführer

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Alles gut !!!!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sie hören zu wenn man Probleme hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

für mich passt alles

Arbeitsatmosphäre

Sehr umgänglich und nett

Work-Life-Balance

man kann die Zeiten der Arbeit gut einteilen

Karriere/Weiterbildung

man kann bestimmt einiges erreichen

Gehalt/Benefits

zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

immer auf dem neusten Stand

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

zu vorkommend

Vorgesetztenverhalten

grundsätzlich immer korrekt

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden sehr viel gleich gehalten

Interessante Aufgaben

sehr viele Abwechslung in den Aufgaben


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank PientakGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die positiven Worte!

Es freut uns sehr, dass Sie sich bei AQUIST wohlfühlen und insbesondere das offene Miteinander, den Kollegenzusammenhalt sowie die Erreichbarkeit und Unterstützung durch Vorgesetzte positiv wahrnehmen.

Ein respektvoller Umgang, gegenseitige Unterstützung und ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Umso mehr freut es uns, dass dies in Ihrem Arbeitsalltag so wahrgenommen wird.

Für Ihr Vertrauen und Ihr Feedback bedanken wir uns herzlich und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Frank Pientak
Geschäftsführer

Mehrfachbewertung

Ziemlich zufrieden

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung, offenes Ohr bei Problemen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden zu oft Aufgaben weg deligiert .

Verbesserungsvorschläge

Ich für mich bin zufrieden wie es ist.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team

Image

Denke, das AQ einen guten Ruf hat

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht ok

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok

Vorgesetztenverhalten

Ok

Arbeitsbedingungen

Bürosituation könnte besser sein. Küche im Bürobereich passt nicht

Kommunikation

Was ich wissen muss, bekomme ich gesagt


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank PientakGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung!

Es freut uns, dass Sie insbesondere die pünktliche Bezahlung, das offene Ohr bei Problemen sowie den Umgang im Team positiv hervorheben. Ein respektvoller Umgang und die Unterstützung unserer Mitarbeiter sind uns absolut wichtig.

Ihre Hinweise zur Bürosituation haben wir zur Kenntnis genommen. Die räumlichen Gegebenheiten an unseren Standorten entwickeln wir kontinuierlich weiter und prüfen regelmäßig, wo Verbesserungen möglich sind.

Auch Ihr Feedback zur Aufgabenverteilung nehmen wir gerne auf. Die Übertragung von Verantwortung gehört für uns zur persönlichen Entwicklung und zum Vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. Gleichzeitig achten wir darauf, dass die Aufgabenverteilung ausgewogen und nachvollziehbar bleibt.

Sollten Sie hierzu konkrete Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über die direkte Ansprache Ihres Vorgesetzten oder der Geschäftsführung. Der offene Austausch ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Zusammenarbeit und hilft uns, Themen gezielt aufzugreifen.

Vielen Dank für Ihre offenen Worte und die gute Zusammenarbeit.

Frank Pientak
Geschäftsführer

Ein gelungener Start...

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gute Arbeitsklima und die Möglichkeit eines persönlichen Entfaltungsspielraumes.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der standortübergreifenden Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin als neuer Kollege von Anfang an gut zurecht gekommen und habe mich wohl gefühlt.

Image

Hier am Standort genießen wir ein gutes Image bei den Kunden.

Work-Life-Balance

In den meisten Projekten ist Homeoffice nicht möglich, aber auch so hat man immer die Möglichkeit mit der Arbeitszeit (in einem gewissen Rahmen) zu variieren.

Karriere/Weiterbildung

Perspektiven sind bekannt und somit hat man ein klar definiertes Ziel vor Augen. Weiterbildungen finden bedarfsgerecht statt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist an Zugehörigkeit und Kompetenzen angepasst. Bei den Sozialleistungen gibt es noch viel Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alte Dieselfahrzeuge werden langsam ausgemustert und gegen Hybrid/Elektro ausgetauscht. Das ist der richtige Weg...

Kollegenzusammenhalt

Jeder Kollege arbeitet in einem anderen Projekt, aber bei Fragen bekommt man immer gerne Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre ebenfalls zu den älteren Kollegen und habe absolut nichts zu beanstanden.

Vorgesetztenverhalten

Hier am Standort, tadellos.

Arbeitsbedingungen

Trotz Containerbüro auf einem Raffineriegelände sind die Arbeitsbedingungen gut und technisch einwandfrei.

Kommunikation

Die Kommunikation am Standort ist gut, was unbedingt zum "Wohlfühlen" beiträgt. Unternehmensübergreifend gibt es noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Die Damen am Standort stehen den Männern in nichts nach und sind absolut gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Projekte, mit verschiedenen Herausforderungen und Verantwortungen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank PientakGeschäftsführer

Vielen Dank für die ausführliche und positive Bewertung sowie die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Es freut uns besonders, dass Sie sich als neuer Kollege von Anfang an willkommen gefühlt haben und das Arbeitsklima, den Zusammenhalt sowie die Entwicklungsmöglichkeiten positiv wahrnehmen.

Gleichzeitig bedanken wir uns für Ihre offenen Hinweise zur standortübergreifenden Kommunikation und zu den Sozialleistungen. Bitte sprechen Sie uns doch beim nächsten Mitarbeitergespräch gerne darauf an. Gerade bei einem Unternehmen mit verschiedenen Standorten und Projekten ist eine gute Vernetzung wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Austausch und die Transparenz weiter zu verbessern.

Für Ihren weiteren Weg bei AQUIST wünschen wir Ihnen viel Erfolg und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Mehrfachbewertung

Leistung gleich Erfolg

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist ein sehr flexibler Arbeitgeber, was genau meine ich damit?
Egal, welche Probleme oder Wünsche der Mitarbeiter hat, die Firma hilft einem dabei, sein Wohlbefinden zu stärken bzw. zu verbessern. Sei es das man aus privaten Gründen, plötzlich einen Termin hat, wird kurzfristig umdisponiert. Das klappt aber auch nur, weil alle Mitarbeiter an den Standorten an einem Strang ziehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten sind leider kaum gegeben. Man hat hier nur zwei Stufen.

Mitarbeiter → Vorgesetzter → Geschäftsführer

Man muss sich aber auch die Frage stellen, wieso sollte man ein gutes Pferd ersetzen? Ich denke, das würde keiner freiwillig machen.

Man kann schnell aufsteigen, aber hier ist die Flexibilität gefragt. Je flexibler man selbst ist, desto schneller ist man Bauleiter oder ähnliches.

Verbesserungsvorschläge

Über die Jahre kamen viele gute Vorschläge durch verschiedene Mitarbeiter, einige wurden umgesetzt, einige nicht. Der Arbeitgeber ist immer empfänglich für Verbesserungsvorschläge. Nach Eingang eines Vorschlages wird dieser erstmal in bestimmten Kreisen besprochen, aber das war es leider auch schon. Als Mitarbeiter bekommt man kein Feedback, ob dieser umgesetzt wird oder nicht. Es gibt bestimmt viele Dinge, die in jeder Firma optimiert werden können. Bei uns ist es ganz klar die Transparenz an den Standorten. Manchmal kann man einfach nicht die Entscheidung des Vorgesetzten nachvollziehen, sondern muss diese hinnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine gemischte Arbeitsatmosphäre

Image

Leider in den letzten Jahren abgenommen.

Work-Life-Balance

Hier muss man der Firma wirklich die volle Punktzahl geben. Mit Absprachen untereinander kann man alles flexibel organisieren.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter der eine Weiterbildung anstrebt kann auch eine machen. Manchmal dauert es halt länger bis man eine bekommt. Natürlich wird diese nur genehmigt wenn Sie auch Sinn macht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt früher war besser, heutzutage gibt es noch kaum Ehrlichkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine solide 3.

Vorgesetztenverhalten

Hart aber Fair, deshalb auch die Überschrift. Es ist normal das jeder Mitarbeiter seine Arbeit verrichten soll und sofern man mit Disziplin seine Arbeit erledigt ist das Verhalten des Vorgesetzten gut.

Arbeitsbedingungen

Es geht immer besser, aber meistens ist es dem Kunden geschuldet. Der Arbeitgeber tut alles, um seine Mitarbeiter den größten Komfort zu ermöglichen.

Kommunikation

Leider von Standort zu Standort unterschiedlich, teilweise zu spät.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit ist es in Ordnung, aber wie alles kann es immer mehr sein.

Interessante Aufgaben

Man hat ein breites Spektrum an Aufgaben. Nach der Zeit kennt man Sie aber alle und dann kann man sein Aufgabengebiet spezialisieren.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.