Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AqVida die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Volle Katastrophe, negativ gestimmte Kollegen außerhalb der Abteilung, die man gar nicht ansprechen möchte. Produktion macht was sie will, ohne zu informieren. Abteilungsleiter IT zu informieren, ist nervig, da er noch 2 weitere Abteilungen leitet und sich dann aufregt, dass man nichts alleine kann bzw. er mehr als 10h arbeiten muss am Tag (hat er sich doch selbst ausgesucht mit den 3 Abteilungen??!!)
In meiner Abteilung gut, insgesamt schlecht. Mobbing in der Abfüllung
Durch flexible Arbeitszeiten ganz okay
Bei mir gut, andere sind nicht greifbar
Keine Routine, immer mal wieder was anderes
Als Team in der Abteilung sehr gut, jedoch viel zu viel Stress und unrealistische Ziele. Arbeitsplanung ändert sich gefühlt jeden Tag, ohne Info ! Andere Kollegen reißen sich den Po auf und dafür wird sich nicht mal bedankt