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3 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Zusammenarbeit im Team und interessante Projekte

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung bei a+r Architekten GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gemeinschaftliche Bürokultur und angenehme Räumlichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Eine einheitlichere Weitergabe von Informationen über alle Teams hinweg.

Karriere/Weiterbildung

Interne Fortbildungen finden regelmäßig statt und werden in Form von Vorträgen von Kollegen gehalten. Außerdem werden für das gesamte Büro zweimal jährlich Fortbildungen organisiert, die von der Kammer mit Punkten anerkannt werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr nett, und die Zusammenarbeit im Team ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind offen, hilfsbereit und unterstützen jüngere Mitarbeiter aktiv bei der Problemlösung.

Kommunikation

Die Kommunikation unterscheidet sich je nach Team. Wichtige Informationen sollten jedoch einheitlich an alle Teams weitergegeben werden.
Die Kommunikation innerhalb eines Projektteams wird vom Team selbst organisiert.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Wertschätzendes Miteinander mit vielseitigen Projekten

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei a+r Architekten GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich vor allem das tolle Miteinander, die wertschätzende Unternehmenskultur und die abwechslungsreichen Projekte.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und freundschaftlich, man fühlt sich schnell wohl.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine interne Fortbildungsreihe, sowie auch externe RednerInnen für inhouse Schulungen

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind fair und angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialthemen werden ernst genommen und finden im Arbeitsalltag Beachtung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark, Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Es gibt viele Events und verschiedene Sportgruppen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt und ältere Kolleginnen und Kollegen sind gut eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind wertschätzend, ansprechbar und fördern ein positives Arbeitsumfeld.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern, gut organisiert und unterstützen produktives Arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent, klar und auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Projekte sind abwechslungsreich.


Image

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Arbeitsplatz, an den man gerne kommt

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei a+r Architekten GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Führungsebene als Ansprechpartner auf Augenhöhe zur Verfügung steht und dass man das Gefühl hat, dass alle an einem Strang ziehen und versuchen, ihren Beitrag für eine erfolgreiche Zusammenarbeit leisten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, was hier erwähnenswert wäre.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation von Entscheidungen an die Mitarbeitenden könnte sich noch etwas verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist durch ein freundliches Miteinander geprägt, das Büro befindet sich in offenen Räumen mit Rückzugsmöglichkeiten für Besprechungen etc.

Image

Die Mitarbeitenden sprechen fast einhellig positiv über das Büro. Dass man sich wohlfühlt spiegelt sich auch in der geringen Fluktuation der fest angestellten Mitarbeiter wider.

Work-Life-Balance

Bei einer 40-Stunden-Woche ist die Work-Life-Balance generell nicht einfach zu halten. Aber pünktliche Feierabende sind möglich und auch Homeoffice, was oftmals entlastend wirken kann, wird in großem Maße gebilligt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden durch die Geschäftsführung jederzeit befürwortet, sogar Bildungsurlaub wird genehmigt. Die Karriere-Perspektiven sind aufgrund der Betriebsstruktur leider begrenzt, werden im Rahmen der Möglichkeiten jedoch durch die Geschäftsführung gefördert.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden pünktlich überwiesen. Über andere Gehälter kann ich nicht sprechen, aber meines entspricht einem normalen Standardgehalt für den Beruf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jobrad wird angeboten, die Fahrkarten für den ÖPNV bezuschusst und für die Projektmitarbeiter wird immer wieder auf Vorträge und Fortbildungen zu Themen des ressourcenschonenden Bauens hingewiesen. In den Projekten selbst wird im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben sehr auf Nachhaltigkeit geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein freundliches und kollegiales Miteinander. Innerhalb der Teams und des gesamten Büros finden regelmäßig Exkursionen, Ausflüge etc. statt. Man findet immer ein offenes Ohr und hilft sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Als Einstellungskriterium dient in erster Linie die Qualifikation, nicht das Alter. Innerhalb des Büros gibt es keine Altersdiskriminierung, man erlebt eher das Gegenteil: die älteren Kolleginnen und Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt, werden um Rat gefragt und dienen den jungen Mitarbeitenden oft als Vorbild

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich stets freundlich und angemessen, auch in schwierigen Situationen. Bei Gesprächsbedarf stehen sie zur Verfügung. Die Kommunikation an die Beschäftigten zu einzelnen Entscheidungen könnte besser oder manchmal auch zeitnaher geschehen.

Arbeitsbedingungen

Durch die offenen Räume befinden sich einige Arbeitsplätze am Fenster, andere eher in der Mitte der Räume. Dort wird man oft müde, da man nicht richtig lüften kann und natürliche Beleuchtung fehlt. Der Empfang wäre sehr dunkel, hier muss ganztägig mit künstlicher Beleuchtung gearbeitet werden.

Kommunikation

Manche Entscheidungen oder Termine könnten besser kommuniziert werden. Für ein Büro mit über 100 Mitarbeitern klappt es jedoch unterm Strich meistens erstaunlich gut.

Gleichberechtigung

Momentan sind noch keine Frauen in Führungspositionen beschäftigt. Es wird aber kommuniziert, dass sich dies mittelfristig ändern soll.

Interessante Aufgaben

Hier verhält es sich wie überall: An manchen Tagen sind die Aufgaben interessanter, an anderen arbeitet man Punkte ab, die abzuarbeiten sind. Insgesamt werden im Büro aber viele schöne und interessante Projekte bearbeitet, die den Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich machen.

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