17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
dass ich nicht nur klassische Studentenaufgaben übernommen habe, sondern von Anfang an in verschiedene Projekte eingebunden wurde. Es wurde sich stets darum bemüht, mir vielfältige Einblicke zu ermöglichen und mir Verantwortung zu übertragen. Außerdem wurde ich von meinen Kollegen aller Abteilungen freundlich, fair und wertschätzend aufgenommen und behandelt.
An manchen Stellen sind die Abläufe noch nicht vollständig klar strukturiert und einheitlich geregelt. Dadurch kam es vereinzelt zu Missverständnissen.
Bin gerne gekommen und hatte viele spannende, vielfältige Tage
Wurde sehr herzlich aufgenommen und integriert
Sehr professionelle, faire, einfühlsame, freundliche Teamleitung
Sehr vielfältige Aufgaben in meinem Praxissemester bekommen, habe viele Einblicke erhalten und konnte aushelfen in unterschiedlichsten Projekten
Toller Arbeitgeber, der gute Arbeit schätzt.
Außerdem bietet der Arbeitgeber große Fleixibilität, die man nicht überall hat.
Wenn man eine Aufgabe gut gemacht hat, bekommt man explizites Lob.
Wenn es ein Problem gibt, unterstüzt der Arbeitgeber aktiv bei der Suche nach einer Lösung.
Tolle Atmosphäre, sehr nette Kollegen. Sowohl während der Arbeit als auch in den Pausen hat man Spaß miteinander.
Top. Flexible Arbeitszeiten + Mobiles Arbeiten je nach Absprache. Sehr gute Work-Life-Balance. Wenn man was Dringendes in der Kernarbeitszeit erledigen muss, haben sowohl die Kollegen als auch die Vorgesetzten Verständnis dafür. Da kann man sich echt nicht beschweren.
Gute Arbeit wird entsprechend honoriert.
Top. Die Firma ist nach ISO 14001 genormt und macht auch soziale Projekte.
Top.
Sehr respektvoll.
Moderne Büros mit großen Höhenverstellbaren Tischen, größen Schränken und Klimaanlagen. Abtrenner zwischen den Arbeitsplätzen. Jeder hat genug Platz für sich. Tolle Aussichten aus den Büros. Viel Natur und Landwirtschaft.
Insgesamt ganz gut.
Top.
Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Wenn man neue Ideen hat, werden sie auch ernst genommen.
Gutes Team
Flexible Arbeitszeiten
Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich, bei mir gut
Gut
Ok
Gut
Könnte zeitnaher und mehr sein
Ein krisensicherer Arbeitgeber – zu keinem Moment, ob Corona-Krise oder Ukraine-Krise, habe ich Angst um meinen Arbeitsplatz gehabt. Arbeitszeiten sind ganz individuell nach persönlichen Bedürfnissen verhandelbar, Homeoffice wird angeboten. Die Firma bietet viele Vergünstigungen wie VL, Firmenfitness, Jobrad, Mitarbeiterfrühstück und Essenszuschüsse.
Der Standort im ländlichen Raum ist wunderschön, ist aber relativ schlecht mit den öffentlichen Verkehrsmittel zu erreichen. Das Gehaltsniveau müsste dringend angehoben werden. Die interne Kommunikation ist verbesserungsfähig.
Diskrepanz zwischen Neu- und Altbau.
Von Anfang an wurde mir vollstes Vertrauen entgegengebracht. Ich kann eigenständig und eigenverantwortlich meine Projekte durchziehen - Verbesserungsvorschläge kommen meist gut an und werden auch durchgesetzt.
Das Unternehmen arbeitet im Hintergrund, beweihräuchert sich nicht, der Bekanntheitsgrad in der Region ist relativ niedrig.
Die Nähe zum See, die wunderschönen Berge und die Natur gleichen den Alltagsstress sehr gut aus.
Flache Hierarchie - wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Die Lebenshaltungskosten steigen deutlich schneller als das Gehalt und außerordentliche Gehaltserhöhungen bzw. Gehaltsanpassungen sind selten.
Seit 2021 kompensiert das Unternehmen unvermeidbare Emissionen, die durch den Warentransport entstehen, mit Hilfe der Klimaschutzorganisation atmosfair.
Heimische Vereine werden unterstützt. Seit 2018 wird über den Verein Hand in Hand for Tanzania e.V. der Aufbau und der Unterhalt von Nähschulen in Arusha/Tansania unterstützt.
Branchenbedingt ist der Frauenanteil im Unternehmen relativ hoch. Kein Zickenkrieg - sehr liebe Kolleginnen mit denen man auch privat zusammen ist.
Ich bin eine ältere Kollegin und fühle mich in keinem Moment anders oder falsch behandelt.
Respektvolles Miteinander - immer auf Augenhöhe. Die Kommunikation jedoch könnte ab und an besser sein. Teilweise gehen Infos verloren, die wichtig wären.
Ein Teil der Belegschaft ist 2021 in ein neues, stylisches und klimaneutrales Gebäude umgezogen. Moderne Ausstattung, großzügige Büros, höhenverstellbare Tische, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, Klimaanlagen, und eine wunderschöne Aussicht auf Hopfenfelder und Berge. Wunderschön eingerichtete Cafeteria für relaxte Pausenzeiten.
Eine interne Kommunikation ist enorm wichtig. Leider bleiben ab und an wichtige Informationen auf der Strecke und vieles wird gar nicht oder nur unzureichend kommuniziert.
Ein höherer Anteil attraktiver Männer wäre wünschenswert.
Mein Aufgabenbereich ist vielfältig und interessant. Klar muss man ab und an stupide Listen aktualisieren und wiederkehrende to-do´s abarbeiten aber im Großen und Ganzen bin ich mit meinem Aufgabengebiet voll zufrieden.
Ein krisensicherer Arbeitgeber – zu keinem Moment, ob Corona-Krise oder Ukraine-Krise, habe ich Angst um meinen Arbeitsplatz gehabt. Arbeitszeiten sind ganz individuell nach persönlichen Bedürfnissen verhandelbar, Homeoffice wird angeboten. Die Firma bietet viele Vergünstigungen wie VL, Firmenfitness, Jobrad, Mitarbeiterfrühstück und Essenszuschüsse.
Der Standort im ländlichen Raum ist wunderschön, ist aber relativ schlecht mit den öffentlichen Verkehrsmittel zu erreichen. Das Gehaltsniveau müsste dringend angehoben werden. Die interne Kommunikation ist verbesserungsfähig.
Diskrepanz zwischen Neu- und Altbau.
Von Anfang an wurde mir vollstes Vertrauen entgegengebracht. Ich kann eigenständig und eigenverantwortlich meine Projekte durchziehen - Verbesserungsvorschläge kommen meist gut an und werden auch durchgesetzt.
Das Unternehmen arbeitet im Hintergrund, beweihräuchert sich nicht, der Bekanntheitsgrad in der Region ist relativ niedrig.
Die Nähe zum See, die wunderschönen Berge und die Natur gleichen den Alltagsstress sehr gut aus.
Flache Hierarchie - wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Die Lebenshaltungskosten steigen deutlich schneller als das Gehalt und außerordentliche Gehaltserhöhungen bzw. Gehaltsanpassungen sind selten.
Seit 2021 kompensiert das Unternehmen unvermeidbare Emissionen, die durch den Warentransport entstehen, mit Hilfe der Klimaschutzorganisation atmosfair.
Heimische Vereine werden unterstützt. Seit 2018 wird über den Verein Hand in Hand for Tanzania e.V. der Aufbau und der Unterhalt von Nähschulen in Arusha/Tansania unterstützt.
Branchenbedingt ist der Frauenanteil im Unternehmen relativ hoch. Kein Zickenkrieg - sehr liebe Kolleginnen mit denen man auch privat zusammen ist.
Ich bin eine ältere Kollegin und fühle mich in keinem Moment anders oder falsch behandelt.
Respektvolles Miteinander - immer auf Augenhöhe. Die Kommunikation jedoch könnte ab und an besser sein. Teilweise gehen Infos verloren, die wichtig wären.
Ein Teil der Belegschaft ist 2021 in ein neues, stylisches und klimaneutrales Gebäude umgezogen. Moderne Ausstattung, großzügige Büros, höhenverstellbare Tische, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, Klimaanlagen, und eine wunderschöne Aussicht auf Hopfenfelder und Berge. Wunderschön eingerichtete Cafeteria für relaxte Pausenzeiten.
Eine interne Kommunikation ist enorm wichtig. Leider bleiben ab und an wichtige Informationen auf der Strecke und vieles wird gar nicht oder nur unzureichend kommuniziert.
Ein höherer Anteil attraktiver Männer wäre wünschenswert.
Mein Aufgabenbereich ist vielfältig und interessant. Klar muss man ab und an stupide Listen aktualisieren und wiederkehrende to-do´s abarbeiten aber im Großen und Ganzen bin ich mit meinem Aufgabengebiet voll zufrieden.
Mit flexible Arbeitszeiten konnte man sich seine Zeit so einteilen, wie man wollte.
Die Führung im Unternehmen hat sehr zu wünschen übrig gelassen. Von ganz oben gab es immer nur Druck, Geschrei & die Ellenbogenmentalität hatte sich damit auch von oben bis nach ganz unten durch gezogen.
Es fehlen Menschen, die den Überblick behalten über alles und die Zügel in der Hand haben.
Auch die Arbeitssicherheit hat kaum jemanden interessiert.
Die ganze Führungsebene, sowie alle Vorarbeiter benötigen Coaching und Weiterbildung.
Arbeitsabläufe sollten optimiert werden, denn es geht soviel Zeit verloren.
Kommunikation sollten unbedingt verbessert werden.
locker, entspannt, angenehm
neues Gebäude, neue Arbeitspätze - TOP!
Gibts keine
Alles
Sehr unfreundliche Vorarbeiter
Keine
Sehr schlecht und Unfreundlich
keine
So verdient kununu Geld.