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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass ich nicht nur klassische Studentenaufgaben übernommen habe, sondern von Anfang an in verschiedene Projekte eingebunden wurde. Es wurde sich stets darum bemüht, mir vielfältige Einblicke zu ermöglichen und mir Verantwortung zu übertragen. Außerdem wurde ich von meinen Kollegen aller Abteilungen freundlich, fair und wertschätzend aufgenommen und behandelt.
Toller Arbeitgeber, der gute Arbeit schätzt.
Außerdem bietet der Arbeitgeber große Fleixibilität, die man nicht überall hat.
Wenn man eine Aufgabe gut gemacht hat, bekommt man explizites Lob.
Wenn es ein Problem gibt, unterstüzt der Arbeitgeber aktiv bei der Suche nach einer Lösung.
Ein krisensicherer Arbeitgeber – zu keinem Moment, ob Corona-Krise oder Ukraine-Krise, habe ich Angst um meinen Arbeitsplatz gehabt. Arbeitszeiten sind ganz individuell nach persönlichen Bedürfnissen verhandelbar, Homeoffice wird angeboten. Die Firma bietet viele Vergünstigungen wie VL, Firmenfitness, Jobrad, Mitarbeiterfrühstück und Essenszuschüsse.
Ein krisensicherer Arbeitgeber – zu keinem Moment, ob Corona-Krise oder Ukraine-Krise, habe ich Angst um meinen Arbeitsplatz gehabt. Arbeitszeiten sind ganz individuell nach persönlichen Bedürfnissen verhandelbar, Homeoffice wird angeboten. Die Firma bietet viele Vergünstigungen wie VL, Firmenfitness, Jobrad, Mitarbeiterfrühstück und Essenszuschüsse.
Mit flexible Arbeitszeiten konnte man sich seine Zeit so einteilen, wie man wollte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
An manchen Stellen sind die Abläufe noch nicht vollständig klar strukturiert und einheitlich geregelt. Dadurch kam es vereinzelt zu Missverständnissen.
Die Führung im Unternehmen hat sehr zu wünschen übrig gelassen. Von ganz oben gab es immer nur Druck, Geschrei & die Ellenbogenmentalität hatte sich damit auch von oben bis nach ganz unten durch gezogen.
Es fehlen Menschen, die den Überblick behalten über alles und die Zügel in der Hand haben.
Auch die Arbeitssicherheit hat kaum jemanden interessiert.
Der Standort im ländlichen Raum ist wunderschön, ist aber relativ schlecht mit den öffentlichen Verkehrsmittel zu erreichen. Das Gehaltsniveau müsste dringend angehoben werden. Die interne Kommunikation ist verbesserungsfähig.
Der Standort im ländlichen Raum ist wunderschön, ist aber relativ schlecht mit den öffentlichen Verkehrsmittel zu erreichen. Das Gehaltsniveau müsste dringend angehoben werden. Die interne Kommunikation ist verbesserungsfähig.
Verbesserungsvorschläge
Die ganze Führungsebene, sowie alle Vorarbeiter benötigen Coaching und Weiterbildung.
Arbeitsabläufe sollten optimiert werden, denn es geht soviel Zeit verloren.
Kommunikation sollten unbedingt verbessert werden.
Diskrepanz zwischen Neu- und Altbau.
Diskrepanz zwischen Neu- und Altbau.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von A&R Textilproduktion ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich, bei mir gut
Wurde sehr herzlich aufgenommen und integriert
Branchenbedingt ist der Frauenanteil im Unternehmen relativ hoch. Kein Zickenkrieg - sehr liebe Kolleginnen mit denen man auch privat zusammen ist.
Branchenbedingt ist der Frauenanteil im Unternehmen relativ hoch. Kein Zickenkrieg - sehr liebe Kolleginnen mit denen man auch privat zusammen ist.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A&R Textilproduktion ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Lebenshaltungskosten steigen deutlich schneller als das Gehalt und außerordentliche Gehaltserhöhungen bzw. Gehaltsanpassungen sind selten.
Die Lebenshaltungskosten steigen deutlich schneller als das Gehalt und außerordentliche Gehaltserhöhungen bzw. Gehaltsanpassungen sind selten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Flache Hierarchie - wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Flache Hierarchie - wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- A&R Textilproduktion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet A&R Textilproduktion besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen A&R Textilproduktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A&R Textilproduktion als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
A&R Textilproduktion
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
A&R Textilproduktion
Branchendurchschnitt: Textil