228 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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228 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
228 Bewertungen von Bewerbern
Enttäuschender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei ARAG Holding SE in Würzburg als Selbstständiger Vertriebspartner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich als selbstständiger Vertriebspartner beworben. Meine Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess war leider sehr enttäuschend.
Nach meinem Vorstellungsgespräch und einem Probearbeiten wurde mir ein weiterer Termin für ein Audit angekündigt. Dieser wurde jedoch erst einen Tag vorher aufgrund interner Probleme abgesagt. Ein neuer konkreter Termin konnte mir nicht genannt werden. Zusätzlich wurde mir ein Praktikum von ein bis zwei Monaten in Aussicht gestellt.
Da ich über Wochen keine Rückmeldung erhielt, fragte ich mehrfach selbst nach. Mir wurde unter anderem mitgeteilt, dass ein Einstieg eventuell im April möglich sei. Trotz meiner wiederholten Nachfragen erhielt ich über einen Zeitraum von rund sechs Monaten keine verbindliche Auskunft über den weiteren Verlauf meiner Bewerbung. Eine abschließende Rückmeldung zu meiner ursprünglichen Bewerbung erhielt ich nie.
Da ich weiterhin großes Interesse an der Tätigkeit hatte, bewarb ich mich anschließend an einem anderen Standort und nahm dort an einem Audit teil, das leider nicht erfolgreich war. Da mir nicht bewusst war, dass die Bewerbungsprozesse intern miteinander verknüpft sind, bewarb ich mich anschließend an einem weiteren Standort, bei dem ich ebenfalls zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Am darauffolgenden Tag wurde mir telefonisch mitgeteilt, dass ich mich aufgrund des bereits absolvierten Audits nicht weiter bewerben solle. Diese Aussage empfand ich als sehr enttäuschend und wenig wertschätzend, da ich großes Interesse an einer Zusammenarbeit hatte und nicht wusste, dass ein bereits absolviertes Audit auch für Bewerbungen an anderen Standorten berücksichtigt wird.
Die Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses empfand ich als wenig transparent und wenig wertschätzend. Eine frühzeitige, verbindliche und nachvollziehbare Kommunikation hätte mir viel Zeit und Unsicherheit erspart.
Aufgrund meiner persönlichen Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess kann ich diesen Arbeitgeber leider nicht empfehlen.
Verbesserungsvorschläge:
* Bewerbern zeitnah und verbindlich Rückmeldung zum Bewerbungsstand geben und sie nicht über Monate im Unklaren lassen.
* Termine nur vereinbaren, wenn sie auch eingehalten werden können, und kurzfristige Absagen möglichst vermeiden.
* Den weiteren Ablauf des Bewerbungsprozesses transparent kommunizieren und Bewerber über interne Abläufe zwischen verschiedenen Standorten informieren.
* Absagen oder Entscheidungen zeitnah und nachvollziehbar kommunizieren.
* Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Bewerbern pflegen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
ARAG Recruiting-TeamTeam Vertriebsrecruiting
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess so ausführlich zu teilen.
Wir bedauern, dass du den Prozess als wenig transparent und nicht ausreichend verbindlich wahrgenommen hast. Insbesondere die ausbleibende Rückmeldung über einen längeren Zeitraum sowie die kurzfristige Absage eines bereits vereinbarten Termins entsprechen nicht dem Anspruch, den wir an einen wertschätzenden Umgang im Bewerbungsprozess stellen.
Auch dein Hinweis zur standortübergreifenden Berücksichtigung des Audits zeigt uns, dass unsere Kommunikation an dieser Stelle nicht die notwendige Transparenz geschaffen hat. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, unsere Prozesse und die Kommunikation mit Bewerbenden stetig weiterzuentwickeln.
Vielen Dank auch für deine konkreten Verbesserungsvorschläge. Wir nehmen diese Impulse gerne mit und beziehen sie in die kontinuierliche Optimierung unserer Abläufe ein.
Wenn du deine Erfahrungen noch einmal persönlich mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über eine Nachricht an recruiting-vertrieb@arag.de.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße
Dein ARAG Recruiting-Team
Ghosting im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei ARAG IT Gmbh in Düsseldorf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, habe jedoch im Anschluss keinerlei Rückmeldung erhalten, weder eine Terminbestätigung noch eine Erinnerung. Das wirkt auf mich absolut unprofessionell.
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Arbeitgeber-Kommentar
ARAG Recruiting-TeamTalent Acquisition & Employer Branding
Vielen Dank für dein Feedback und den Hinweis zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid, dass es für dich Grund zur Kritik gibt.
Eine transparente Kommunikation sowie zeitnahe Rückmeldungen sind uns sehr wichtig. Gerne möchten wir diesen Vorgang intern prüfen und würden uns freuen, wenn du uns mitteilst, um welche Stelle es sich gehandelt hat. Du kannst dich hierzu jederzeit direkt an karriere@arag.de wenden.
Vielen Dank für deine Zeit und dein Interesse an unserem Unternehmen. Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Dein ARAG Recruiting Team
Ein inteview NICHT auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2026 bei ARAG in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang im Interview, Augenkontakt und nicht nebenbei Arbeiten auch als Führungskraft
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Arbeitgeber-Kommentar
ARAG Recruiting-TeamTalent Acquisition & Employer Branding
Vielen Dank für deine offenen Worte und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, den Bewerbungsprozess zu bewerten.
Es tut uns sehr leid, dass du dich im Bewerbungsgespräch nicht wohlgefühlt hast. Der Respekt und die Wertschätzung gegenüber Bewerber:innen haben bei uns in jeder Bewerbungsphase Priorität. Daher nehmen wir deine Rückmeldung sehr ernst!
Wir bedanken uns für dein Interesse an unserem Unternehmen und die investierte Zeit. Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen
Dein ARAG Recruiting Team
Interessiert an moderner Entwicklung und gegenseitigem Mehrwert
Bewerber/inHat sich 2026 bei ARAG als Full stack and cloud engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre spannend, wenn ARAG noch mehr über ihre modernen Cloud-Technologien im Bewerbungsprozess teilen würde. Ich freue mich darauf, wie wir uns gegenseitig bereichern könnten.
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Bitte seid ehrlich zu euren Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2026 bei ARAG in München als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach langer Wartezeit kam die Absage.
„Wir haben uns für einen Anderen Bewerber entschieden…“
Die Stelle auf die ich mich beworben hatte, ist nun seid längerer Zeit immernoch ausgeschrieben.
Hinter jeder Bewerbung steckt ein Mensch und wenn ich dann sowas mitbekomme, denke ich mir das es doch nicht so schwer sein kann, einfach den tatsächlichen Grund für eine absage zu nennen.
Sonst fühlt man sich einfach veräppelt.
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Arbeitgeber-Kommentar
ARAG Recruiting-TeamTeam Vertriebsrecruiting
Vielen Dank für deine offenen Worte und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, den Bewerbungsprozess zu bewerten. Es tut uns leid zu hören, dass du den Ablauf als wenig transparent und nicht wertschätzend erlebt hast.
Wir schätzen die Mühe unserer Bewerbenden sehr. Wir bedauern, dass wir dir nicht schneller eine Rückmeldung geben konnten. Eine klare Kommunikation, insbesondere bei Absagen, ist für uns ein zentrales Anliegen. Wir nehmen deine Rückmeldung deshalb sehr ernst und werden sie nutzen, um unsere internen Abstimmungsprozesse sowie die Rückmeldungen an Bewerbende weiter zu verbessern.
Auch wenn wir deine Bewerbung in diesem Fall nicht berücksichtigen konnten, bedanken wir uns ausdrücklich für dein Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen und wünschen dir beruflich alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Dein ARAG Vertriebsrecruiting Team
Leider wenig wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2026 bei ARAG SE in Düsseldorf als Jurist im Rechtsservice beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich mit einem Bachelor of Laws auf eine Position im Rechtsservice beworben und wurde zu einem Online-Videogespräch eingeladen. Im Gespräch wurde mehrfach nach meiner Motivation gefragt, weshalb ich mich für eine Tätigkeit bei einer Versicherung und nicht für eine Kanzlei entschieden habe, obwohl ich diese Frage bereits beantwortet hatte. Zudem wurden Fragen zu internen Abläufen sowie zu Kulanzentscheidungen gestellt, obwohl ich darauf hingewiesen habe, bislang keine Erfahrung in der Versicherungsbranche zu haben. Entsprechend habe ich im Rollenspiel allgemein geantwortet und erläutert, dass konkrete Entscheidungen erst auf Basis interner Vorgaben möglich sind.
Bewerbungsfragen
Die Bewerber sollten mehr wertgeschätzt werden. Ich habe 10 Minuten nach dem Gespräch eine Absage bekommen
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Witzlos
Bewerber/inHat sich 2026 bei ARAG Holding SE in Düsseldorf als Senior) Recruiter Vertrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
Absagen auf Vakanzen die nicht oder auch nur halb passen: easy, gar kein Problem.
Aber ich bezweifle mal stark, dass es massenhaft seniorige Recruiter die eignungsdiagnostisch und kompetenzbasiert arbeiten.
Aber hey, vielleicht lag es doch am Alter oder am Geschlecht. Weiß man bei der ARAG ja nicht.
Da sind bestimmt diese "Details" die den Ausschlag geben.
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Bewerbung als Quereinsteiger im Vertrieb
Bewerber/inHat sich 2025 bei ARAG SE in Kassel als Vertriebler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Einstieg war gut und Ansprechpartner standen immer zur Verfügung.
Ich empfehle die klaren und strukturiertere Informationen zu den Kursen und Abläufen.
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Arbeitgeber-Kommentar
ARAG Recruiting-TeamTeam Vertriebsrecruiting
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Deine positive Bewertung freut uns sehr!
Schön, dass du Teil des ARAG Teams bist.
Mit besten Grüßen
Dein ARAG Vertriebsrecruiting Team
Bewerbung bei der ARAG
Bewerber/inHat sich 2025 bei ARAG IT Gmbh in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess war sehr gut , habe mich gut aufgehoben und abgeholt gefühlt
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Forderndes mehrstufiges Bewerbungsverfahren: Erstes Meeting, 1,5h Onlinetest,Case-Study, zweites Kennenlernen; Vorstand
Bewerber/inHat sich 2024 bei ARAG SE in Düsseldorf als Projektmanager für Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich erhielt eine Case-Study. Diese beschäftigte sich bereits mit der angestrebten Position. Seitens des Arbeitgebers beinhaltete diese Case-Study die Erarbeitung eines Konzeptes zur Verkaufsförderung, Genauer genommen waren es drei Aufgaben: Optimierung der Website, Änderung des Webshops hin zur Marketing-Plattform und die kommunikative Bewerbung eines neuen Versicherungsproduktes.
Ich finde, die Case-Study sollte doch etwas abstrakter gestellt werden. Es machte den Anschein, dass seitens des Arbeitgebers bereits eine Vorarbeit erwartet wurde und das Unternehmen durch die kostenlose Vorarbeit der Bewerber profitiert. In Anbetracht des Zeitaufwands hat diese Aufgabenstellung einen gewissen faden Beigeschmack. Daneben war die Case-Study teilweise fehlerhaft (Dopplungen).
Leider wurde auch der Termin zum Feedback durch den Arbeitgeber nicht eigehalten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.