Basierend auf Daten aus 394 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ARAG Versicherungen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1127 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
394 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat sehr stark nachgelassen.
Die letzten 2 Jahre konnte man als Außenstehender fast zusehen wie die Fassade der ARAG nach und nach bröckelt, dies wirkt sich natürlich auf die Arbeitsatmosphäre aus.
0 Punkte wäre noch zu viel. Findet praktisch nicht statt. Verträge werden angepasst, Produkte werden überarbeitet (nur verschlechtert), die ARAG ist jetzt eine AG? - auch hiervon wurde nichts mitgeteilt. Usw.
Manchmal hat man das Gefühl die ARAG möchtet den Vetriebspartnern bewusst das Geschäft kaputt machen.
Einige Kollegen sind top, der Innendienst zumeist eher Flop. Auch das liegt aber an der ARAG, stellt endlich qualifizierte Personal in der Zentrale ein UND vor allem stockt auf! Das Arbeitspensum in der Zentrale ist jenseits von gut und böse, dies bekommen nach außen dann Kunden - Mitarbeiter - Führungskräfte mit.
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