Arbeiten und sein Geld verdienen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der extreme Sparzwang trotz absoluten Rekordgewinnen. Keine echte Wertschätzung gegenüber der Belegschaft aus der Vorstandsetage.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation erlauben.
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge oder Konstruktive Kritik gegenüber Vorständen ist sehr gefährlich und kann den Arbeitsplatz kosten.
Karriere/Weiterbildung
Kariere ist nur möglich wenn man von extern kommt.
Gehalt/Benefits
Jedoch erhalten Neueinstellungen sehr schlechte Gehälter.
Kommunikation
Für die Kosten sind die Mitarbeiter zu wenig engagiert, für die Rekordgewinne feiert sich das oberste Management und spart zusätzlich bei den Mitarbeitern.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Auch wenn deine Rückmeldung kritisch ausfällt, ist sie für uns wichtig. Gerade weil sie verschiedene Bereiche anspricht, die im Arbeitsalltag von großer Bedeutung sind.
Du erwähnst unter anderem fehlende Wertschätzung, eingeschränkte Kommunikationsmöglichkeiten und Herausforderungen in Bezug auf Karriere. Wir nehmen solche Hinweise ernst, denn sie zeigen uns, wo Erwartungen und Erlebnisse auseinandergehen können. Deine Punkte geben uns Anlass, interne Prozesse und den Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führung regelmäßig zu überprüfen. Wenn du uns dazu weiteres Feedback geben möchtest, wende dich gerne an: recruiting-vertrieb@arag.de
Vielen Dank für deine Offenheit und die Einblicke.
Mit besten Grüßen
Dein ARAG Vertriebsrecruiting Team