Ein Unternehmen, das stark nachgelassen hat…
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima war früher super, hat aber sehr nachgelassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Früher besser, denn es wird gespart.
Karriere: kaum möglich. Der vorgestellte Karrierepfad ist nicht durchdacht und nicht verständlich.
Gehalt/Benefits
Obwohl es dem Konzern gut geht, wurden Gehaltserhöhung bei vielen gestrichen.
Vorgesetztenverhalten
Fehlverhalten von Führungskräften wird durch die Geschäftsführung geduldet. Auch die Geschäftsführung verhält sich oft nicht korrekt und macht zuletzt Angst im Open Space.
Kommunikation
Informationen werden oft nicht geteilt oder zu spät.
Gleichberechtigung
Die Führungsebene lebt das Bild mit wenigen Ausnahmen vor: männlich, weiß, über 50. Diversität sieht anders aus und könnte gelebt werden, wenn man intern entsprechend fördern würde.
Interessante Aufgaben
Der Zwang durch die Führungskräfte KI anzuwenden macht vieles eintöniger.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Wir nehmen deine Einschätzung, dass sich das Unternehmen im Vergleich zu früher negativ entwickelt habe, ernst. Gleichzeitig erleben wir, dass Veränderungen innerhalb eines Unternehmens von Mitarbeitenden unterschiedlich wahrgenommen werden.
In den vergangenen Jahren haben wir uns als Organisation kontinuierlich weiterentwickelt, neue Arbeitsweisen etabliert und auf veränderte Anforderungen des Marktes reagiert. Nicht jede Veränderung wird dabei von allen Beschäftigten gleichermaßen positiv bewertet.
Umso wichtiger ist uns der offene Austausch darüber.
Gern würden wir deine Erfahrungen besser verstehen und laden dich ein, dich vertraulich bei uns zu melden, um den Austausch zu vertiefen. Hierzu kannst du dich jederzeit unter karriere@arag.de melden.
Mit besten Grüßen
Dein ARAG Team People Experience