Solider Arbeitgeber mit guter Einarbeitung, aber kaum innovativ
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überpünktliche Überweisung der Gehälter. Fahrtkostenzuschuss. Arbeitsmaterialien. Kommunikation zwischen Teamleitern und den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete IT-Programme. Höhe der Gehälter.
Verbesserungsvorschläge
Aktiv die Weiter- und Fortbildung der Mitarbeiter fördern, ggf. Studienkosten übernehmen. Bessere Aufstiegschancen anbieten. Hierarchien aufheben und für mehr Transparenz sorgen. Für Neues offen sein und nicht alles so machen, wie es seit 30 Jahren läuft. Gewinnbeteiligung für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback.
Für deinen Verbesserungsvorschlag möchten wir uns bedanken.
Gerne möchten wir uns nochmal persönlich mit dir über deine Vorschläge austauschen. Schreibe uns gerne eine E-Mail an: TalentAcquisition@arag.de.
Mit besten Grüßen
Dein Team Human Resources