Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ironically, the only good thing working for this poisoned company is that good people quickly create strong friendly relationships that will probably last for life. The only other good thing is they leave quickly.
Other than that, there is nothing good about this company. Maybe only to experience how not to run the company and experience the extreme case how not to treat the employees.
This is inarguably the worst company I have ever worked for. Poisoned atmosphere, behind the back gossiping, broken "company culture" forcefully pushed over the in-house instant messaging services, one-directional rude communication from management to employees, sometimes flavored with aggressive screaming voice and inappropriate/rude language, arrogance ("we are the best/smartest, all others are .../pick the bad word/" attitude ...)
You will find clientelism and nepotism, clueless management, a missing strategy and no vision. It is impossible to grow, learn and advance in career. Company offers no benefits, salaries are below average, human resource management is nonexistent, there is no working council. Company provides less days of vacation per year than usual (in Germany).
There is no equality between employees - for some home office is not permitted while privileged employees can work 2-3 months from home without a break.
Office building is old and smells bad. It also doesn't have aircon. It is unbearable to work there in summer, temperatures are extreme. Interior is ugly, furniture is old, many offices overcrowded.
Working for this company develops anxiety and existential fears. It does not take long to realize there is no future there.
I don't believe anything can be done to improve the company.
-Innovation
-Chancengleichheit
-coole Technologie
-cooler CEO
-keine Klimaanlage
-Gehaltsgefälle in einigen Abteilungen zu Ungunsten altgedienter Kollegen
-mehr mittlere Managementstellen intern besetzen
-mittelfristig in ein Gebäude mit Klimaanlage umziehen
-innovativ bleiben, aber intern etwas mehr Prozesse einführen
Offene Kultur, es wird versucht "asshole free" zu sein, was auch oft funktioniert. Viele Leute, die schon seit Gründung dabei sind, trotzdem werden neue Kollegen freundlich empfangen und eingebunden. Offene Türen bis zum CEO
Gut. Etabliert sich immer weiter als führendes AI Unternehmen. Gute Presseberechterstattung und Wahrnehmung durch Politik und Investoren.
Man kann früh gehen und spät kommen und von daheim arbeiten. Ergebnis zählt, nicht unbedingt nur Anwesenheit. Privatleben wird oft bei Planung berücksichtigt. Könnte m.E. nicht besser sein, letztlich sind ja auch Geschäftsziele zu erreichen.
Durch eher flache Hierarchie und viele Mitarbeiter, die aus Loyalität sehr lange dabei bleiben, sind die Aufstiegschancen etwas begrenzter, als sie sein könnten. Neue Management Stellen werden oft von extern besetzt. Weiterbildungsmöglichkeiten gut, entsprechende Budgets vorhanden. Man muss sich aber selbst engagieren und seinem Vorsesetzten sinnvolle Vorschläge machen.
Gut. Allerdings große Unterschiede beim Gehalt für Mitarbeiter, die länger dabei sind (niedriger) und für Mitarbeiter, die in den letzten drei Jahren eingestellt wurden (höher)! Altersvorsorge normal, freies Mittagessen/ Getränke...
GreenIT Initiative, verschiedene Umweltzertifikate. CO2-neutrales Unternehmen. Einkauf hat entsprechende Richtlinien.
Das Core Team ist immer da... wenn jemand ein Problem hat, wird ihm geholfen - auch nachts und am Wochenende. Problemlösungskultur.
Wie schon geschrieben, sehr gut. Obwohl viele Leute sehr jung sind, gibt es keine Probleme beim Umgang mit älteren.
Meistens gut. Es gibt aber ein paar Einzelfälle, wo klassische Manager von extern auf innovative Hightech-Freaks treffen und es nicht passt.. aber die sind dann auch in der Regel nicht lange da...
Gut. Bürogebäude ist aber aus den Siebzigern, zwar innen renoviert und technisch auf dem Stand, aber mittelfristig mal fällig. Teilweise höhenverstellbare elektrische Tische. Alle haben Notebooks, etwa 50% MacBook, sonst Windows 10 Notebooks. Leider leider (das bedauert auch das Management) keine Klimanalage, was im letzten Rekordsommer schon sehr warm war. Aber Klimaanlage geht nur, wenn man komplett umziehen würde... wobei das beim aktuellen Wachstum eh bald passiert...
offen - sofern es nicht Firmengeheimnisse betrifft. Manchmal bewegt sich aber diese Firma so schnell, dass es nicht alle mitbekommen. Ich weiss nicht, wie man das besser machen kann, aber mancher fühlt sich dann nicht informiert. Dafür ein Stern Abzug.
Sehr gut. Für eine IT-Firma viele Frauen, in allen Bereichen. Es gibt sehr junge und sehr erfahrene Mitarbeiter. Egal ob Alter oder Geschlecht, hier hat jeder die gleichen Chancen und Rechte.
Ja !!! arago ist die bekannteste AI Firma in Deutschland, vieles ist echte Raketentechnik, die sonst keiner macht. Faszinierende Technologie, faszinierende Kollegen die krasse Dinge machen. Jede Aufgabe ist eine Herausforderung, aber super interessant.
Hohes Budget für Marketingmaßnahmen, wie z.B. Preise und Artikel in renommierten Zeitschriften.
Die extra Meile ist Standard und wird auch erwartet aber nicht vergütet.
Strategieänderungen im Halbjahresrhythmus. Unrealistische Zielsetzungen. Mikromanagement an der Tagesordung.
Altes Gebäude, Akustik sehr schlecht, alte Monitore und Tische. Manchmal auch Neuanschaffungen z.B. Tische, daher 2 Sterne.
Löhne weit unter marktüblich. Bonuszahlungen (Ende des Jahres) werden mit jedem Jahr weniger für die Belegschaft.