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12 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,2
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht empfehlenswert.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Fellbach als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit Bewerbern und mehr Professionalität.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Haltet euch ganz weit fern. Kein Wertschätzender Eindruck

1,2
Bewerber/inHat sich 2026 in Fellbach als Eigentlich als Sachbearbeiter, daraus wurde aufeinmal Werkstattleiter (ohne meine Meinung ) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Bewerbenden sollte bereits ab dem ersten Kontakt selbstverständlich sein. Eine klare, zeitnahe und respektvolle Kommunikation würde den Bewerbungsprozess deutlich verbessern und einen besseren ersten Eindruck vom Unternehmen vermitteln.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde zwar gefragt, was ich derzeit arbeite, allerdings hat man mich nicht aussprechen lassen und direkt über meine derzeitige Firma schlecht geredet
  • Wie gesagt, ich durfte ja nicht aussprechen
  • Nö, hat ihn nicht interessiert. Mir wurde nichts von der Firma erzählt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Vorsicht, hier wird der Mindestlohn umgangen

1,3
Bewerber/inHat sich 2026 in Fellbach als Gebäude Reinigerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Mindestlohn sollte eingehalten werden

Bewerbungsfragen

Vorgestellter Leistungsumfang mit unrealistischen Zeitrahmen bzw. Ziel ist Billiglohn etablieren!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sowas sollte eigentlich nicht mehr möglich...andere Firmen können es.

1,1
Bewerber/inHat sich 2025 in Fellbach als Praktikum beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

unkoordinierte Besprechung, lfd wurde unterbrochen bzw der CEO war verschwunden

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Person wurden kaum gestellt, nur die Außendarstellung der Firma nahm grossen Raum ein, der CEO stellte seine Werdegang bzw. beruflichen Erfolge vos
  • wurde nicht gefragt
  • keine Rückmeldung, nach 3 Monaten war eine Ansprechpartnerin nicht erreichbar bzw Unterlagen kamen unvollständig zurück!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Am besten garnicht erst bewerben.

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Fellbach beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Rechruiter:innen anstellen.

Bewerbungsfragen

  • Abgesehen von wenigen Standardfragen ("Was sind Ihre Stärken / Schwächen?") wurde kaum etwas gefragt.
  • Keine Rückfragen gestellt.
  • Es wurden mir kaum Fragen im Bewerbungsgespräch gestellt. Stattdessen erzählte der Geschäftsführer Anekdoten aus seinem Leben in nicht-chronologischer Reihenfolge.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Zeitverschwendung

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Fellbach als Werkstattleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Antwort wäre wünschenswert


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Aragon Industrieelektronik GmbHMarketing

Vielen Dank für Ihr Feedback. Zum Zeitpunkt Ihrer Entscheidung war der Bewerbungsprozess noch offen, weshalb noch keine abschließende Rückmeldung erfolgen konnte. Wir respektieren Ihre Entscheidung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Freundliche Grüße,
Aragon Industrieelektronik GmbH

Sinnlose Probearbeitsstunden

2,2
Bewerber/inHat sich 2025 in Fellbach als Marketing, Social Media Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Genauere Ausschreibungen, bessere Kommunikation

Bewerbungsfragen

  • nichts
  • nichts

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Leider kein Feed Back

1,1
Bewerber/inHat sich 2022 in Fellbach als Auftragbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auswahlverfahren ändern

Bewerbungsfragen

  • Karriere Weg Verdienst Work Life Balance
  • Interessant
  • Leider keine Reaktion und keine Wertschätzung von der Firmenleitung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht menschlich

1,1
Bewerber/inHat sich 2026 in Fellbach als Kaufmännischer Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Lockt Absolventen zu geringfügig Anstellung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Fellbach beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

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