Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ARAGON Industrieelektronik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Herablassend und nicht eindeutig. Wenn man zu Wort kommt wird man nicht ernst genommen. Ziele werden zu unklar definiert, so dass man im Zweifel immer scheitert, bzw scheitern muss
Alle gegen einen, das schafft zwar Zusammenhalt, aber eher im Sinne einer Zweckehe und nicht auf Basis von kollegialer Wertschätzung
Verhalten der Geschäftsleitung unterirdisch, jeder war froh wenn Auswärtstermine der Geschäftsleitung den Angestellten eine Verschnaufpause ermöglichte
Abwechslungsreiche Aufgaben, jedoch nicht darauf ausgelegt sich persönlich weiter entwickeln zu können.
Egal was geliefert wird, sei es noch so gut oder fristgerecht, es wird nichts gewertschätzt