55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aragon Unternehmensgruppe GmbH in Grünwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man scheinbar machen kann, was man will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele leere Versprechungen wie z. B. Jobrad,
Es werden nicht alle Mitarbeiter gleichbehandelt.
Dass die vorgetäuschte Freundlichkeit nur kurzfristig ist.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Auswahl bei den Leitungskräften (Berufserfahrung, Empathie).
Nicht einfach die Hütten vollballern. Weniger Einmischung von oben.
Ziele langfristig setzen
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck von oben. Geschäftsführung ohne jegliche Pflegeerfahrung.
Ist es dir egal, wie man mit dir umgeht, geh zu Aragon.
Image
stark nachgelassen. Fragt man ehemalige Mitarbeiter, hört man nichts Gutes
Gehalt/Benefits
ist ok
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Bereichen ok.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht fair. Wer nicht reinpasst und zu viel Fragen stellt, wird kaltgestellt
Die Einrichtungsleitungen haben kaum Erfahrung, müssen sie ja auch nicht. So lassen sie sich von oben besser manipulieren und steuern.
Arbeitsbedingungen
sind ok
Kommunikation
Findet nur in bestimmten Kreisen statt.
Gleichberechtigung
Wen man länger kennt bevorzugt man
Interessante Aufgaben
Pflege und Verwaltung halt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenzentrum Altdorf GmbH in Altdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles vorallem die Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Neue Heimleitung
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal, schlechte Behandlung
Work-Life-Balance
Leider nichts
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Miserable.
Kollegenzusammenhalt
MOBBING sag ich nur und das wird von EL, sowie der PDL unerstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Intressiert sich nicht für das Wohl seiner Mitarbeiter. Sitzt nur im Büro und kommt in der Woche so 2-3 mal wie er Lust und Laune hat
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr schlecht
Kommunikation
Nur mit bestimmten Mitarbeiter wird sich unterhalten. Und zwar mit denen die ihren Mund nicht aufmachen und bei den Führungskräften schleimen.
Gleichberechtigung
Es werden nur die WBLs akzeptiert. Die anderen werden wie Müll behandelt
Interessante Aufgaben
Nichts
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Passt so
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aragon Seniorenzentrum Gnarrenburg GmbH in Gnarrenburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Team
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aragon toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aragon Seniorenzentrum Hameln GmbH in Garbsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team es macht Spaß in
Diesem Haus zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das hat mit Pflege nichts zu tun. Feiern wird GROSSGESCHRIEBEN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aragon Unternehmensgruppe GmbH in Grünwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer viel fragt und weiß wird mundtot gemacht. Beliebt ist, wer immer ja und Amen sagt. Der Umgang mit Mitarbeitern ist teilweise grenzwertig.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Personalauswahl, gerade bei Leitungskräften. Keine vorgetäuschte Freundlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht schlechte Stimmung. Die Posts stimmen mit Realität nicht überein.
Work-Life-Balance
Ist dem Arbeitgeber egal
Kollegenzusammenhalt
Nach außen freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Kommuniziert wird nur mit Führungskräften, aber auch nur wer in den Kram passt.
Kommunikation
Leider nur übereinander, nicht miteinander
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, kommt pünktlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Seniorenzentrum mit Potenzial, das jedoch aktuell stark unter einer schlechten Leitung leidet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenzentrum Altdorf GmbH in Altdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dringender Führungswechsel oder deutliche Entwicklung der Heimleitung.
Klare Strukturen und transparente Kommunikation.
Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark von der aktuellen Heimleitung geprägt und insgesamt angespannt. Wertschätzung, Transparenz und ein konstruktiver Umgang fehlen weitgehend. Dies wirkt sich negativ auf Motivation und Zusammenhalt im Team aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt. Fort- und Weiterbildungen werden nicht aktiv gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Heimleitung wird als äußerst problematisch erlebt. Entscheidungen wirken oft unstrukturiert und nicht im Sinne der Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbelastung ist hoch. Personelle Engpässe und organisatorische Defizite werden nicht nachhaltig angegangen. Verbesserungen erfolgen meist nur reaktiv statt vorausschauend.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Heimleitung ist unzureichend, teils widersprüchlich und wenig lösungsorientiert. Wichtige Informationen werden verspätet oder gar nicht weitergegeben. Offene Gespräche auf Augenhöhe finden kaum statt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mehr schlecht als recht...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aragon Seniorenzentrum Porta Westfalica GmbH in Porta Westfalica gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung, Pausen ermöglichen, bessere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aragon Seniorenzentrum Porta Westfalica GmbH in Garbsen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebszeiten, Unterstützung und Hilfe von vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuständigkeiten nicht eindeutig
Verbesserungsvorschläge
Klare Zuständigkeiten, Leitungen anderer Abteilungen und berufsfremde sollten lieber ihre eigene Arbeit machen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Team, tolle Feiern, auch Wertschätzung und Lob von den Leitungen in der Pflege.
Image
Nichts schlechtes gehört
Work-Life-Balance
Regelmäßig frei geplante Wochenenden, ha in der Pflege. Kaum Überstunden und überschaubares einspringen.
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt und sogenannte Benefiz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir sind keine Probleme bekannt
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns in der Pflege gegenseitig, auch wenn mir mal wieder mehr leisten sollen als nur unseren Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Fair, direkt, wünsche werden fast immer berücksichtigt!
Arbeitsbedingungen
Es gibt viele Hilfsmittel und mehr Personal als normal in der Pflege ist.
Kommunikation
Offen, transparent, ehrlich und Authentich.
Gleichberechtigung
Es gibt Kollegen die extra Würste haben.
Interessante Aufgaben
Generell dia Arbeit für die man eingestellt wurde. Leider auch Arbeit anderer Abteilungen weil die es nicht hinbekommen, Artfremde Tätigkeiten.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hast du keine Familie oder Partner geh zu Aragon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aragon Seniorenzentrum Pfaffenhofen a.d. Ilm GmbH in Hohenwart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles Umgang mit den Arbeiter .Kollegen untereinander.standiges einspringen.unstruktur .
Kein Springergeld .
Arbeiten bis zur Erschopfung
Ausbeutung
Verbesserungsvorschläge
Den Sauhaufen etwas aussortieren.
Arbeitsatmosphäre
Unstruktur
Karriere/Weiterbildung
Nicht empfehlenswert
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Streiten ist in
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nur zwecks Schlüssel eingestellt
Vorgesetztenverhalten
He mach mal ....
Arbeitsbedingungen
Unzumutbar
Kommunikation
Was ist das
Gleichberechtigung
Gibt immer Lieblinge
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Pflege mit ❤️
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aragon Seniorenzentrum Hameln GmbH in Garbsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wärme, die Herzlichkeit und das liebevolle Chaos, was jeden Tag besonders macht !
Arbeitsatmosphäre
Wenn man uns rein kommt, fühlt man sich willkommen. Es ist Leben im Haus und das Team schafft eine tolle Atmosphäre.
Image
Das Image hat sich im letzten Jahr deutlich verbessert, seit dem ein gutes Team sich zusammengefunden hat
Work-Life-Balance
Alle Führungskräfte der Abteilungen passen den Dienstplan so individuell wie möglich an. Auf Mutti-Dienste und Wunschdienste wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Jeder der motiviert ist, darf sich auch weiterbilden
Gehalt/Benefits
Für die Region üblich. Besondere Leistungen werden besonders entlohnt
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist einfach klasse. Guter Zusammenhalt, die Kollegen unterstützen und fördern einander. Die Menschen die lügen und versuchen einen Keil zwischen die Menschen zu bringen, scheitern und werden bei uns nicht glücklich.
P.S. Die Team-Feiern sind immer wieder ein Highlight
Vorgesetztenverhalten
Die Bürotür von der Einrichtungsleitung ist immer offen. Nach meinem Empfinden tun die Vorgesetzten alles was möglich ist, um die Mitarbeiter zu unterstützen
Kommunikation
Wird stetig verbessert und optimiert. Fast alle im Team legen großen Wert auf Kommunikation.
Interessante Aufgaben
In der Pflege ist jeder Tag anders. Individuelle Interessen werden gefördert und man darf sie in die Arbeit mit einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aragon Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 55% der Bewertenden würden Aragon Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aragon Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.