Nur eine Nummer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Führungsebenen austauschen. Mal Internet mehr prüfen
Arbeitsatmosphäre
Permanent Druck
Image
Leider besser als die Firma es verdient
Work-Life-Balance
War auch nicht wirklich gut. Besonders zum Monatsende (Monatsabschluss)
Karriere/Weiterbildung
Ehr spärlich
Gehalt/Benefits
War ok!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an. Eigentlich kämpft jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
War auch ok soweit ich es beurteilen kann
Vorgesetztenverhalten
Unterirdischen. Es gibt bestimmt auch gute. Aber der Betriebsleiter den ich hatte... der war eine vollkatastophe
Arbeitsbedingungen
Alt und verbraucht kein Equipment
Kommunikation
Von heute auf morgen muss man reagieren.
Gleichberechtigung
Eigentlich schon
Interessante Aufgaben
Bekommt drauf an was es zu kochen gab
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die offene Rückmeldung, auch wenn sie deutlich ausfällt. „Nur eine Nummer“ zu sein, sollte sich bei Aramark niemand fühlen, schon gar nicht in einem Team, das vom persönlichen Einsatz lebt. Dass das Vorgesetztenverhalten als so negativ erlebt wurde, bedauern wir sehr.
Gleichzeitig gilt: Solches Feedback ist enorm wichtig – idealerweise bereits während unserer Zusammenarbeit. Nur so besteht die Möglichkeit, konkret zu reagieren und Dinge zu verbessern.
Dennoch vielen Dank für deine Offenheit. Rückmeldungen wie diese sind ein Anstoß, genauer hinzusehen und weiter an unserer Führungskultur zu arbeiten.