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Aramark
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 442 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aramark die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1086 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aramark
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aramark
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

442 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Meist nur den direkten Kolleginnen und Kollegen geschuldet

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2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Teilweise lange Wege nach "oben", wenn man selbst etwas will

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Kommt immer auf die Kollegen an

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Teilweise professionell, teilweise an den Haaren herbeigezogen

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3,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Wird schnell langweilig, wenn der Laden läuft und der Kunde wenig Unterdeckung zahlt

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei Aramark war wirklich großartig. Es herrschte eine offene Kommunikation, und ich fühlte mich jederzeit sehr gut unterstützt.

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