Basierend auf Daten aus 376 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aramark die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 991 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
376 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dank der tollen Gäste und Service-, Tresen-, sowie Logistikkollegen im Volksparkstadion, 3 Sterne
Gibt es von oben (ab Oberkellner aufwärts) wenig und wenn doch, dann in schlechtem bis sehr schlechten Umgangs-/Befehlston.
In der gleichen Gehalts-/Lohnklasse gibt es die 5 Sterne
Meist sehr unhöflich, oft nicht unterstützend oder helfend aber immer überheblich und überlastet.
Passt alles,