Alle sind gut gelaunt aber es gibt keine Verbesserung über Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaputtes/nicht vorhandenes Equipment, schlechte Vorbereitung: man muss immer improvisieren, eingeplantes Personal was nicht kommt, zu wenig eingeplantes Personal, keine Investitionen in Prozessoptimierung, zu wenig Schulungen/Einarbeitungen mehr "Mach mal so", zu wenig Arbeitskleidung.
All diese Probleme IMMER WIEDER!!! Bei jeder Veranstaltung
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn der Arbeitgeber das eingenommene Geld auch reinvestiert. Die Arbeitsprozesse könnten doppelt so effizient sein und die Laune der Mitarbeiter damit auch doppelt so gut. Man hat das Gefühl, dass das Rad jedes Mal neu erfunden werden muss. Es hakt immer an denselben Problemen, es gibt keinen Plan B und das Erste an dem leider gespart wird ist bei den Mitarbeitern. Ich sehe auch nicht ob die Hygiene Konzepte so umgesetzt werden wie sie sollten. Sehr viel ungeschultes Personal und die Mentalität "Das passt schon so".
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind eher spät Abends/Nachts
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es keine/sehr wenige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem ist es nicht klar, wie man in bestimmte Bereiche oder höhere Positionen kommen kann.
Kollegenzusammenhalt
Alle wissen das der Job hart ist und halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Mit dem direkten Vorgesetzen und 1 darüber sehr gutes Verhältnis. Höhere Vorgesetze zeigen aber kein Interesse am Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Bei einigen Tätigkeiten wird nicht allzu viel Wert auf persönliche Schutzkleidung gelegt.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit viele unterschiedliche Tätigkeiten auszuüben