Aramark

Bewertung

Guten Tag und vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist schön, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Das was Sie beschreiben, trifft sicherlich auf viele Unternehmen in Deutschland bzw. in der ganzen Welt zu: Mitarbeiter haben eine andere Perspektive auf Themen und Führungskräfte eben auch. Ganz ehrlich, wer von uns ist schon jeden Tag zufrieden und wie oft denkt man sich "Mh, das würde ich anders machen, als meine Führungskraft oder mein Kollege / meine Kollegin"?
Oder man denkt, dass andere bevorzugt werden und man selbst nicht gesehen wird.
Ich glaube, dass man es selbst in der Hand hat, ob man sich weiterentwickelt oder nicht. Am Ende muss man sich sichtbar machen und seiner Führungskraft zeigen, dass man das Zeug zu "mehr" hat. Natürlich geht damit häufig auch einher, dass man schwierigere oder andere Aufgaben erhält. Aber nur so, kann man sich auch weiterentwickeln. Und das wollen Sie doch, wie mir scheint. Also, sprechen Sie noch heute Ihre Führungskraft an und prüfen Sie gemeinsam, welchen Entwicklungsweg Sie bei Aramark gehen können. Schon viele andere Kolleginnen und Kollegen haben damit eine tolle Karriere bei Aramark gemacht. Wenn Sie noch unsicher sind, wohin Sie Ihr Entwicklungsweg führen kann, schauen Sie doch mal in unseren Trainingskalender oder sprechen mit unserer PE. Auf geht's.