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Aramark
Bewertung

Urlaub nicht abgegolten

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ARAMARK Holdings GmbH & Co. KG in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht zu empfehlen. Vorsicht bei Verträgen! Alles hinterfragen

Verbesserungsvorschläge

Verträge einhalten, Kommunikation aktiv gestalten. Ist aber nicht gewollt. Keine Firma die ich weiter empfehlen würde

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, die sich aufreiben. Kein Zusammenhalt seitens der Führungskräfte. Geburtstagsliste hängt offiziell aus, wird aber nicht bedacht. Nur Runde Geburtstage Zählen. Datenschutz ein Fremdwort, alle Telefonnummern hängen auf einer Liste offen im Büro

Kommunikation

nicht vorhanden. Hinweis auf Urlaubsanspruch wurde von Aramark verschwiegen. Im Nachgang ist die Zeit abgelaufen, Ansprüche zu stellen. Wenn das Methode hat, das ein Bitteres Geschmäckle.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, die sich aufreiben. Tolle Menschen kennen gelernt, die seit Jahren Drecksarbeit machen, mit wenig Wertschätzung

Work-Life-Balance

Nehmen ist seeliger den Geben. Keine Balance vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich Null Sterne. Wer Mitarbeiter um seinen Urlaub unwissend lässt, keine Hilfestellung gibt, hat hier nichts zu erwarten.

Interessante Aufgaben

Massengeschäft.

Arbeitsbedingungen

Kisten schleppen, buckeln. Harte Arbeit für Mindestlohn gehälter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Sauber!

Gehalt/Sozialleistungen

Vorsicht! wer hier arbeitet, sollte auf der Hut sein. Die Verträge haben Fussangeln und die Firma verzichtet auf den Hinweis auf für Mitarbeiter wichtige Vertragskomponenten. Bin ordentlich über den Tisch gezogen worden

Karriere/Weiterbildung

Vom Tellerwäscher zum Millionär ? es bleibt ein Traum


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für Ihr Feedback.
Schade, dass Sie Ihre Zeit bei Aramark nicht für zufriedenstellend empfunden haben.
Da Sie das Unternehmen bereits verlassen haben, nehmen wir an, es gibt keinen weiteren Klärungsbedarf Ihrerseits. Dennoch möchten gern auf den ein oder anderen Punkt eingehen.

Bezüglich des von Ihnen angesprochenen Themas zum Urlaubsanspruch, möchten wir klarlegen, dass in jedem ausgestellten Vertrag der Jahresurlaubsanspruch in Tagen aufgeführt ist.
Jeder Mitarbeiter ist also im Vorfeld darüber informiert, wie viele Tage Anspruch er auf Urlaub pro Jahr hat.

Zum Thema Arbeitsbedingungen:
Ja, selbstverständlich muss die angelieferte Ware verräumt werden. Die Kisten mit Lebensmitteln haben auch nicht immer ein Fliegengewicht. Trotzdem stehen Ihnen technische Hilfsmittel und selbstverständlich das Team vor Ort immer helfend zur Seite, sollte mal eine Kiste zu schwer sein.
Mitarbeiter, die bei Aramark angestellt sind, erhalten ein Lohnniveau deutlich oberhalb des Mindestlohns.

Wir wünschen Ihnen beruflich weiterhin alles Gute!

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