16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Yes but...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Fehler Kultur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung abgeben und bessere Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut fairer AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Arbeite fast immer alleine
Arbeitsbedingungen
Raum könnte besser gestaltet sein..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Marburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Stets ein offenes Ohr für Anliegen und Umsetzung
Vorgesetztenverhalten
Einsatz für Mitarbeiter/innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing, Bossing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Marburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Behandlung durch GF, Mobbing
Image
Gegen Ausländer
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
schlecht bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Betriebsklima und viele Vertauensvorschüsse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima und den Umgang miteinander. Besondern mit den Kolleginnen
Arbeitsatmosphäre
immer Zeit für ein Schwätzchen mit den Kolleginnen ;)
Work-Life-Balance
Viel Verständnis für persönliche Bedarfe/Lebenslagen
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr mind. eine Weiterbildung für alle
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr auch für private Anliegen
Kommunikation
Kurze "Wege" zu allen Vorgestetzen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen und super cool Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Unterstützung bei der Umsetzung neuer Ideen und Projekte. Ob direkter Vorgesetzter oder Management, jeder hat immer ein offenes Ohr und freut sich über Anregungen. Vorgesetzte fördern stark das kreative Denken und die Bildung, in der Sie sich weiterentwickeln möchten. Sie sind auch immer bereit, neue Projekte anzunehmen. Das passt zu mir, weil ich will out of the box denken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entspanntes arbeiten mit fairer Bezahlung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Marburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend angenehm
Work-Life-Balance
Gute Angebote aushandelbar
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf jeden Fall
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Einsatzort
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend positiv
Arbeitsbedingungen
Überwiegend gut
Kommunikation
Viele Meetings
Gleichberechtigung
Abgängig vom Einsatzort
Interessante Aufgaben
Schnelle Entwicklung möglich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Viele Veränderungen. Gute Einarbeitung, Wertschätzung, Gutes Team, Fortbildungen, Chefin sowie Abteilungsleiter TOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitszeiten sind flexibel. Homeoffice ist möglich wegen Kinderbetreuung usw.
nettes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bessere Büros
Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatomosphäre
Karriere/Weiterbildung
ausreichend Angebote für Fort/ und Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, Zusammenhalt, Lustige Kolleg/innen :)
Vorgesetztenverhalten
Die neue Geschäftsleterin ist sehr nett. Wertschätzt ihre Mitarbeiter/innen, sehr ehrlich, direkt und offen.
Kommunikation
Die kommunikation im Team läuft einwandfrei. Regelmäßige Meetings auf verschiedenen Ebenen ( 1 bis 2 Mal im Monat)
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Liebe Kollegen, ganz nette Büros und ein bisschen Chaos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten z.B. in der Arbeitszeit und in der Gestaltung der Arbeit
Zusammebhalt im Team (im Projekt )
Umgang mit persönlichen Anliegen z.B. Umzug, Trennung oder wichtigen Terminen
E-Bike und E-Auto
Die Supervision und das Fortbildungsbudget
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils veraltete Ausstattung in den Unterrichtsräumen
Teil etwas Chaos mit vielen verschiedenen Informationswegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr digitalisieren wäre sicher gut. Mehr Schulungen zu digitalen Anwendungen für alle Mitarbeiter!
, sodass alle auf einem Stand sind. Interner Bereich der Homepage, der nur für die Mitarbeiter ist, könnte mal modernisiert werden. Manche Büros oder Unterrichtsräume haben alte und zusammenmmengewürfelte Möbel, auch hier wäre eine Modernisierung angebracht.
Dienst E-Bike finde ich gut, besser wäre noch ein leasing Angebot, sodass die Fahrräder privat genutzt werden könnten
Arbeitsatmosphäre
Konnte in den Projekten ganz viel selbst gestalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Marburger halt... ;)
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Hab bisher nichts negatives mitbekommen, habe aber auch nicht so alte Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Konnte meine Abteilungsleiung immer ansprechen, bei größeren Anliegen auch die Geschäftsführung
Kommunikation
Man kann jeden fragen, wenn man was sucht oder wissen will
Gleichberechtigung
Top!
Interessante Aufgaben
Konnte eigene Ideen einbringen und umsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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schlechtester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann miene Arbeitszeiten relativ flexibel gestalten
man bekommt 10€ im Monat für das Fintnesszentrum dazu. Egal in welches man geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wird in Gutsherrenmanier "geführt", viele strukturen die man volkommen überarbeiten muss, kein erklärter wille die Zukunft von Arbeit und Bildung e.V. zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
- Entlastende Strukturen für Geschäftleitung (dann wird sich vieles automatisch) ändern.
- Bei den Auftraggebern mehr Geld verlangen. Dumpingpreise in dieser Branche sind langfristig das Ende. Keine Kontinuität im Personal, keine Qualität, ect...
- Training für Geschäftsführung in "Gewaltfreier Kommunikation"
- Digitales arbeiten innerhalb von Arbeit und Bildung e.V. voranbringen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit und Bildung e.V. wird weder geleitet noch geführt. Vielmehr wird geherscht!Das prinzip Teilen und Herschen ist für die "Leitung" ganz wichtig. So werden in Teams beispielsweise oft Mitarbeiter runter gemacht. Vor der versammelten Team gibts dann oft in einem schwer zu ertragenden Ton Kritik, Kritik und Kritik. Sehr selten ist diese Konstruktives oder auch mal positiv. Mitarbeiter zu mehr positiven aufzufordern kann "Leitung" nicht und daher wird immer nur getreten. Die Arbeitsatmosphäre leidet darunter und noch vielmehr die Produktivität.
Image
Bei Arbeit und Bildung e.V. spricht mal selbst davon, das man nach außen nicht immer das darstellt was man gerne wäre. Kritik kommt auch immer wieder von Auftraggebern wie dem Job Center und anderen Institutionen.
Work-Life-Balance
"Ein gewisser Hang zur Selbtsausbeute muss man schon mitbringen" Dies ist ein Zitat der aktuellen Geschäftsführung. Hat man eine volle Stelle arbeitet man natürlich 40 + ... das muss einem klar sein, will man bei Arbeit und Bildung e.V, anfangen. Überstunden werden nicht ausgezahlt. Es ist jedoch möglich die Überstunden, sobald ein Projekt ausläuft oder es in einer gewissen Phase nicht so viel zu tun gibt, diese abzufeiern.
Karriere/Weiterbildung
Es werden lächerliche 500€ im Jahr für Fortbildungen gezahlt. Alles muss man mühselig verhandeln. So schafft man keine beständigkeit und Qualität. ganz im gegenteil, man sorgt für durchlaufendes Personal welches man immer wieder neu einarbeiten muss ect...
Gehalt/Benefits
Schlecht. Ich verdiene auf einer vollen Stelle ca. 2400€ Brutto. nach abgaben bleiben mir weniger als 1800€ Netto. Ich habe ein Jobticket was ganz gut ist und welches ich nutze. Wäre das Jobticket nicht, könnte ich mir dort zu arbeiten nicht mehr leisten. Mit Familie, Haus und was man noch so hat, ist es kein gutes Geld.
Jobticket : Ja
Jobbike: Nein
Vermögenswirksameleistung: keine Ahnung
zusatzrente oder so: Ja, aber erst nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeit und Bildung hat sich dahingehend auf den Weg gemacht aber vieles ist mehr schein als sein. Grün, Bio, divers und was es alles noch so gibt. Nur eben nicht beständig im Personal halten (durch schlechtes Klima ect..) und daher Sozial nicht Nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegiale zusammenhalt beruht vielleicht darauf, das ganz viel nicht gut läuft und man an der Arbeit auch etwas positives haben will. Zudem sind die Kolleginnen und Kollegen oftmals in Ihren Ausbildungen und Lebenserfahrung sehr fundiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das entzieht sich meiner Kenntnnis. Beobachtet habe ich aber das diese im Umgang nicht so schroff und holzig angenagen werden wie jünegeres Personal.
Vorgesetztenverhalten
Frech, nicht angemessen im TOn, selten Sachlich, wirft mit halbwissen um sich und halb wahrheisten, ect...
Arbeitsbedingungen
Viele haben ein Büro oder teilen sich ein Büro mit jemanden. Es gibt geschlechter getrennte Toiletten. Pc und Drucker ist vorhanden. Diensthandy in der Regel auch. Ergonomische Stühle fehlen und auch die möglichkeiten im stehen zu arbeiten. Internetverbindung ist, je nachdem an welchem standort man eingestezt ist, mal richitg gut und auch richtig schlecht. ES gibt Büros mit mehreren Mitaebritern und verschiedenen Projekten die sich alle eine Telefonnummer teilen.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht gut. Aufgrund fehlender (unterstützender) Strukturen ist eine ständige und dauernd anhaltende Überforderung auf "Leitungsebene" gegeben. So werden beispielsweise wichtige Termine kurzfristig abgesagt, Abgabetermine für Berichte Lastminute durchgebene ( gerne auch Freitags um 15:00Uhr!! ICh brauche den Bericht am Montag!)
ect... Diese eigenen Versäumnisse versucht man dann auf die Kolleginnen und Kollegen an der Basis in den Projekten zu transporieren.
Gleichberechtigung
Gleich.. was? Man bekommt etwas das gefühl das Frauen bevorzugt werden aber das würde mich nicht stören und kann ich auch nicht in Zahlen wieder geben. Also nur ein Gefühl. Gleichzeitig kann man als Frau hier ganz schön in Ungnade fallen. Junge junge.....
Jeder wird hier gleichberechtigt zur rund gemacht
Interessante Aufgaben
Landet man in ienem Intersasanten Projekt, wird es auch immer mal aufgaben geben welche über das bekannte hinausgeht und man richtig Freude entwickeln kann.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Arbeit und Bildung durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden Arbeit und Bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Arbeit und Bildung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.