3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
eigentlich könnte es besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzkrankenversicherung, ortsnah, nette Kollegen, Kolleginnen, der Gedanke, der eigentlich hinter dem ganzen steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass man nicht weiß woran man ist und auf den Gemütszustand der Vorgesetzinnen achten muss, wenn man ein Anliegen hat.
Verbesserungsvorschläge
mehr miteinander, Vorgesetzte sollten mehr Vorbildfunktion haben, den Upcyclinggedanken mehr durchsetzen. Mehr mit dem Stammpersonal zusammen arbeiten und dadurch auch Erfahrungen nutzen.
Image
wird teilweise hoch geschätzt, teilweise zu wenig unterstützt, Kunden bemängeln öfters patzigen Ton.
Karriere/Weiterbildung
geht so, Bildungsurlaub wird genehmigt
Gehalt/Benefits
Tarifgehalt halt
Vorgesetztenverhalten
teils von oben herab, keine generelle Kommunikation, launisch
Kommunikation
leider sehr mangelhaft
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eigentlich selbst. Arbeiten. Teilweise nicht nachvollziehbare Anweisungen der Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Entscheidungen, die nicht in Absprache mit den Abteilungen getroffen wurden und daher nicht funktionieren können, da die Geschäftsführung die Aufgaben und Möglichkeiten einzelner Personen nicht genau kennt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter der verschiedenen Abteilungen mehr mit einbeziehen. Nicht nur von oben herab.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung - ok, Karriere kaum möglich
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: mal ja, mal nein, wenn es gerade passt
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrere Ältere dort
Vorgesetztenverhalten
Der Ton ist manchmal nicht der Richtige, launisch, teilweise zu wenig Infos und Rückmeldungen.
Gleichberechtigung
Zwischen Kollegen und Kolleginnen ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Geführte Einrichtung in der sich die Geschäftsführung die Positionen gegenseitig im Familienkreis zuschieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine im Haus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden Videoüberwacht, es wird mit Druck und Sanktionen gedroht und bei Gegenwind Personal getauscht
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung in der Geschäftsleitung eine Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, viele Mitarbeiter werden eingeschüchtert
Image
Na ja ......
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht nur bei Mitarbeitern die sich in Abhängigkeit der Geschäftführung begeben
Gehalt/Benefits
Kein Spielraum oder Leistungsprinzip
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut in den einzelnen Abteilungen, sonst gegenseitigen Anscheißen an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht......
Vorgesetztenverhalten
Es wird nachgetreten ......
Arbeitsbedingungen
Maschinen sehr alt, Anleiter nicht auf dem Neusten Stand , Fuhrpark schon fast Oldtimer, Gebäude alt.....
Kommunikation
Alles über den Fluhrfunk
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Arbeit und Lernzentrum durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Arbeit und Lernzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Arbeit und Lernzentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.