Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei arbeit-zuhause die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann sich selber einteilen, wann man arbeiten möchte. Allerdings muss man viel arbeiten, um wirklich was zu verdienen
Die Aufgabe besteht darin mit einem Fake Profil einen Chat mit jemandem zu führen. Man bekommt strenge Vorgaben, wie man einen Chat zu führen hat.
Man wartet oft lange auf einen Kunden da die Konkurrenz unter den Chatmoderatoren sehr gross ist.
Die sog. Supervisoren schwimmen selber in Stress und Unkenntnis ihres eigenen Jobs. Die Kommunikation ist absolut unterirdisch und rotzig.
Ich kann bisher nichts negatives über die Kommunikation mit dem Vorgesetzten sagen.