4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ASB Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland e.V. Vorstellungsgespräche
ASB
Arbeiter-Samariter-Bundes
Deutschland
e.V.
Berlin
4 Bewertungen von Bewerbern
Enttäuschende Kommunikation und unklare Entscheidungen
Bewerber/inHat sich 2025 bei Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. in Köln als Sachbearbeiter Beschaffung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr Ehrlichkeit, mehr Kommunikation, mehr Respekt
Ich hatte ein Bewerbungsgespräch bei diesem Unternehmen und wurde zunächst mündlich für ein zweites Gespräch eingeplant. Nachdem ich einige Zeit auf eine Rückmeldung gewartet habe, habe ich selbst angerufen, um den Status zu klären. Leider wurde mir dann mitgeteilt, dass bereits eine Entscheidung im Auswahlprozess getroffen wurde, ohne dass ich über den Termin für das zweite Gespräch informiert wurde.
Die mangelnde Kommunikation und die kurzfristige Absage haben mich enttäuscht. Besonders ärgerlich war, dass mir zunächst eine Zusage für das nächste Gespräch gegeben wurde, ohne dass dies dann tatsächlich umgesetzt wurde. Ich hatte mir viel Zeit und Mühe für den Bewerbungsprozess genommen und fühlte mich daher sehr respektlos behandelt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Stellen werden offensichtlich nur pro forma ausgeschrieben, sind intern aber schon besetzt.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess fair gestalten: Es ist schon sehr grenzwertig, wenn man (obwohl man aus den eigenen Reihen kommt und nachweislich alle geforderten Qualifikationen mitbringt) bereits am letzten Tag der noch laufenden Bewerbungsfrist schon eine Absage erhält, man nicht einmal zum Gespräch eingeladen wird und 2 Tage nach Ablauf der Bewerbungsfrist schon die/der neue Stelleninhaber/in bekannt gegeben wird. Entweder der ASB stellt neue Mitarbeiter/innen in Lichtgeschwindigkeit ein oder die Stelle war schon jemandem versprochen und wurde nur pro forma ausgeschrieben. Das ist absolut unfair, gerade weil man viel Zeit und Engagement aufbringt, um eine gute Bewerbung abzugeben. Zudem hätte ich mir eine individuelle Absage gewünscht, wenn man schon aus den eigenen Reihen kommt. Ich lerne daraus und werde mich dort nicht mehr bewerben, da ich an einem fairen Arbeitgeber interessiert bin.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Fangt an die Bewerber*innen zu respektieren!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wieso kriegen es Arbeitgeber (und insbesondere angeblich soziale AG) nicht hin, angemessen und qualifiziert abzusagen? Ich habe 3 Stunden meiner Lebenszeit in diese Bewerbung gesteckt und mir Mühe gegeben. Zurück kam eine erstaunliche schnelle Rückmeldung, verpackt in Standardphrasen. Als ich nach dem genauen Grund fragte, kam (leider erwartungsgemäß) keine Antwort mehr. Ich werde das Gefühl nicht los, dass von vornerein klar war, dass die Stelle schon intern besetzt ist, sie aber ausgeschrieben werden musste. Hochgradig frustrierend so etwas.
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Ich dachte immer, der Mensch steht hier im Mittelpunkt. Tja, ich wurde eines Besseren belehrt.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. in Köln als Referentin für Soziale Dienste beworben und eine Absage erhalten.
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