Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ASB Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland?

ASB Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ASB Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASB Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ASB Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASB Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASB Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland als eher modern.

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ASB
Arbeiter-Samariter-Bundes
Deutschland
e.V.
als Arbeitgeber

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 43 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 43 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
46%46
Betriebliche Altersvorsorge
44%44
Gute Verkehrsanbindung
41%41
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Mitarbeiter-Events
33%33
Parkplatz
33%33
Barrierefrei
31%31
Internetnutzung
31%31
Diensthandy
26%26
Essenszulage
23%23
Kantine
15%15
Gesundheits-Maßnahmen
15%15
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Hund erlaubt
13%13
Homeoffice
13%13
Firmenwagen
10%10
Coaching
10%10
Rabatte
8%8
Kinderbetreuung
3%3

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammenhalt mit Kollegen

August 2024Bewertung lesen

Respektvoller Umgang mit flachen Hierarchien
Vergütung
Dienstzeiten
Arbeitsatmosphäre

Februar 2023Bewertung lesen

Humanitäre Hilfe

September 2021Bewertung lesen

Er hört sein Arbeitnehmer zu une bietet Lösungen an bei Problemen.

Januar 2020Bewertung lesen

Mein aktueller Arbeitgeber überweist mein Geld pünktlich zum Monatsende

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zahlen im Vergleich mit anderen Unternehmen deutlich weniger, beuten die Angstellten dadurch aus und können dann ihre Produkte bei den Kunden günstiger anbieten.

Juli 2024Bewertung lesen

Fehlerkultur

Februar 2023Bewertung lesen

Er bräuchte mehr zeit am Tag.

Januar 2020Bewertung lesen

Smarts sind im Stadtverkehr- besonders in Köln- klasse einsetzbar, aber es wäre schön wenn es nicht gerade das unterste Basismodell wäre!
An heißen Tagen ist es so extrem anstrengend in diesen aufgeheizten Kisten, dass man sich im Spätdienst nasse Handtücher um Beine und Nacken legen muss.
Eine AC wäre grandios!

März 2019Bewertung lesen

Bezahlung ist mies. Ich wünschte mir, das der Altenpflegeberuf generell mehr gewürdigt wird

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Mitarbeiter tun

August 2024Bewertung lesen

Zu viel, um das hier aufzuführen.

Juli 2024Bewertung lesen

Bessere Fehlerkultur
Mehr Vorbildfunktion seitens der Vorgesetzten

Februar 2023Bewertung lesen

Mehr Transparenz

September 2021Bewertung lesen

Keine Veränderungsvorschläge momentan Vorhanden.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von ASB Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Findet statt

Juli 2024Bewertung lesen

Männer verdienen mehr

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASB Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Das Allerletzte. Fordert man nicht gezahlten Lohn ein, wird man direkt gefeuert oder es heißt, ,,man könne nichts machen".

Juli 2024Bewertung lesen

Eskalation im Problemfall bei Abteilungsleitern oder der Geschäftsführung bewirken leider nichts. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.

September 2021Bewertung lesen

Vorne freundlich aber...

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Weiterbildungsmöglichkeiten wurden nicht angeboten.

Juli 2024Bewertung lesen

Nach dem Notfallsanitäter ist Schluss

Februar 2023Bewertung lesen

Fortbildungen wurden meistens genehmigt.

September 2021Bewertung lesen

Ein extrem breit gefächertes, professionelles Angebot .
Auch externe Weiterbildungen sind kein Problem.

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ASB Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ASB Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASB Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASB Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland als eher modern.