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Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit den passenden Kollegen war es immer ein Fest. Leider bekommt man auch ab und an nicht geeignetes Personal.
Leider 50/50 da viele auch sehr unzufrieden sind.
Im Schichtdienst mit über 30% Rufdiensten nicht vorhanden.
Es wurde oft um neue Dienstplanmodelle gebeten. Das wird gern überhört. In diesen Punkt sehr unattraktiv.
Möglichkeiten gibt es immer wieder
Im Vergleich zu anderen Orgas gut aufgestellt
Leider ist es nicht an jeder Betriebsstätte so. An manch anderen verdiene es 0 Sterne
Große Bemühungen, auch für ältere Kollegen, eine passende Beschäftigung zu finden, wenn Körperlich Arbeiten nicht mehr gut geht.
Kommt wieder auf die Betriebsstätte an. Persönlich empfinde ich die direkten Vorgesetzten schwieriger als Bereichsleiter oder Geschäftsführung.
Der Dienstplan ist ein Problem.
Sonst stimmt es
Wenn man weiß an wen man sich wenden muss, funktioniert das sehr gut. Dabei ist das einhalten der "Rangfolge" nicht förderlich.
Wird viel Wert darauf gelegt
Nicht nur Interessant sonder absolut Systemrelevant und nicht weg zu denken!
Kleine Geschenke zu Geburtstag und Weihnachten gab es was ja auch eine Art von Wertschätzung ist.
Es laufen viele Dinge nicht gut und etwas chaotisch. Teilweise etwas geizig.
Eindeutige Kommunikation. Absprachen einhalten. Mitarbeiter:innen wertschätzen auch wenn es "nur" Minijobber sind oder Werkstudent: innen. Fehler eingestehen.
Unter Kollegen war es gut
Sehr nette Kolleg: innen
Arbeitsvertrag wurde nicht eingehalten und Absprachen auch nicht.
Es wurde sich nicht an das Gehalten was besprochen wurde
Branchentypisch eher schlecht
Top
Ist leider sehr abhängig von den Vorgesetzten / Kollegen, mit denen man zusammen arbeitet.
Was nach außen suggeriert wird, wird nicht gelebt. Was der einfache Mitarbeiter denkt, ist dem Unternehmen relativ schnuppe.
Home Office ist möglich, je nach Tätigkeit und Position.
Es gibt / gab hin und wieder Schulungen, die man gut für den Arbeitsalltag gebrauchen konnte. Wirkliche Aufstiegschancen habe ich dort nicht gesehen.
Es gibt Tarifverträge, im Vergleich zu anderen Unternehmen oder der freien Wirtschaft jedoch recht mau. Immerhin gibt es jedoch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Leider zu oft erlebt, dass hinter dem Rücken schlecht geredet wurde. Über einen selbst oder andere Kollegen. Ich habe leider keinen Zusammenhalt erlebt.
Absolut unterirdisch und unprofessionell empfunden. Sowohl von Abteilungsleitung, als auch von „ganz oben“.
Teilweise nicht vorhanden. Manchmal wurden Anliegen, die wiederholt per Mail an diverse Stellen / Abteilungen zur Klärung oder Rückfrage gesendet wurden, einfach nicht beantwortet. Typisch war leider auch, dass der Ball von A nach B geschoben wird und niemand sich verantwortlich fühlt und Mitarbeiter Tätigkeiten zugewiesen bekommen, die weder ihren Fähigkeiten noch ihrem Aufgabenbereich entsprechen.
Auch hier habe ich persönlich keine negativen Erfahrungen gemacht.
Die Aufgaben waren spannend. Hierzu kann ich nichts negatives sagen.
Leider nichts
unsozial, überheblich, null Führungsverhalten
Stark variierend.
Im Rettungsdienst kommt das private leider manchmal zu kurz.
Verschiedene Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
Super Gehalt !
Starke Teamarbeit !
Hier gibt es noch Luft nach oben.
Jeden Tag etwas neues erleben und nicht wissen was auf einen zukommt!
Tolle Themen, flexible Arbeitszeiten. Kommunikation auf Augenhöhe.
Gelegentlich Unruhe durch Ärger und Diskussion zwischen unterschiedlichen Chefetagen
Mehr für die Umwelt tun, bessere Gehälter. Die Struktur ist sehr verschachtelt, nicht immer zu verstehen.
Gerade in der LGST spüren wir Rückhalt und Unterstützung vom Vorgesetzten. Auch bei schwierigen Themen.
Geht so.
Naja - wenig Aufstiegschancen aber immerhin wurden in letzter Zeit doch einige Positionen durch interne, gute MA besetzt.
In der Branche gut aber im Vergleich zu anderen Branchen schwach
hier geht mehr.
Locker und mit Humor dabei jederzeit verbindlich und kompetent, ein nahezu unglaublich gutes Rückmeldeverhalten.
Die LGST ist kein moderner Ort aber völlig O.K. Pandemie brachte einen Schub in Sachen Homeoffice, mobile Endgeräte usw.
Viel mehr Transparenz und Regelmäßigkeit seit dem Wechsel.
Angemessenes Gehalt für einen Tarifvertrag bei einer Hilfsorganisation. Gut ausgestattete Rettungswagen, die zur körperlichen Arbeitsunterstützung beitragen. Wunscheinsatzort möglich.
Kaum bis keine individuelle Mitarbeiterförderung, kein Zusammengehörigkeitsgefühl, mieses Vorgesetztenverhalten, viel nach Nasenfaktor, keine Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf wegen dauerhaft geforderter Bereitschaft einspringen zu müssen. Schlechte Unternehmenskultur.
Kollegialer Ansprechpartner, mehr Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialeres Vorgesetztenverhalten, flexiblere Einsatzzeiten, mehr Mitspracherecht für Mitarbeiter
Siehe Verbesserungsvorschläge
Eine der Verbandsgröße angemessene Führungsstruktur etablieren (z.B. durch Aufsichtsräte und Geschäftsführer -Betriebswirte- aus externen Bereichen und ohne ASB-Bezug). Die ehrenamtlichen Vorstandsgremien sollten weniger im operativen Geschäft wirken und sich besser auf ideelle Aufgaben beschränken. Nicht zu stark expandieren. Mehr Wertschätzung den hauptamtlichen Führungskräften entgegenbringen.
Organisatorisch ist der Betrieb gut aufgestellt
Im Grunde wird nicht wirklich viel falsch gemacht
Eigentlich habe ich diesbezüglich keine Vorschläge
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