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Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen 
e.V.
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 15 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wer bei und mit uns arbeitet, weiß: Wir haben hohe Ansprüche an uns und unsere Arbeit. Unsere Werte bestimmen unser alltägliches Handeln. Und das ist es, wofür wir, der ASB in Hessen, als Arbeitgeber steht:

Wir wirken für Menschen, wo wir gebraucht werden und mit großem fachlichem Können.
Wir spüren unmittelbar wie uns unsere Arbeit am Menschen gelingt und sind stolz auf jede positive Rückmeldung.
Wir arbeiten Hand in Hand als Team, um für den Menschen das Beste zu erreichen.
Wir sind offen für Neues und teilen den Anspruch, das „Helfen hier und jetzt“ immer noch besser zu machen.

Finde deine passende Stellenausschreibung oder schick uns eine Initiativbewerbung! https://jobs-asb-hessen.de/

Produkte, Services, Leistungen

Rettungs- und Sanitätsdienst, Krankentransport, Menü-Service, Hausnotruf und mobile Notrufsysteme, Ambulante Pflege und Beratung, Tagespflege, Betreutes Wohnen, Wohngemeinschaft für an Demenz Erkrankte, Altenpflegeheime "Wohnen und Pflege", Unterstützung für pflegende Angehörige, Mehrgenerationenhaus, Kindertageseinrichtungen, pädagogische Angebote an Schulen, Kindertagespflege, Breitenausbildung "Erste Hilfe", palliativ Projekt "Der Wünschewagen", Katastrophenschutz und Rettungshundestaffeln, Aus- und Weiterbildungen

Perspektiven für die Zukunft

Im Hinblick auf die gesellschafts-politischen Herausforderungen, die die Berufssparten Pflege, Rettungswesen und pädagogische Arbeit mit sich bringen, sind wir uns stetig am Weiterentwickeln.
Auch die Sparte des Ehrenamts, ohne das unser Verband nicht das wäre, was er ist, möchten wir künftig noch mehr stärken.

Kennzahlen

Mitarbeiter4.000-5.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Was Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V. über Benefits sagt

  • Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld: Wir wollen, dass du auch finanziell gut dastehst. Dies ist ein Teil unserer Wertschätzung. Damit du dir auch mal etwas Besonderes gönnen kannst, bekommst du deshalb ein Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld in Form eines 13. Monatsgehalts.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen: Als Sanitäterin oder Sanitäter rettest du Leben. Als Erzieherin oder Erzieher übernimmst du Verantwortung für zukünftige Generationen. In der Pflege kümmerst du dich um ältere Menschen. Da ist es nur selbstverständlich, dass es auch dir selbst im Alter gut gehen soll.
  • Aus-, Fort- und Weiterbildung: Gutes Tun besser machen heißt auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ständig zu entwickeln. Du bist motiviert den nächsten Schritt zu tun? In unserem Bildungswerk in Köln findest du ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
  • Karriereentwicklung: Wir sind ein deutschlandweit tätiger Wohlfahrtsverband mit vielen Tochtergesellschaften und Standorten auch im Ausland. Von dieser Größe profitierst du! Denn du hast bei uns die Möglichkeit, dich beruflich und auch persönlich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen und begleiten dich auf allen Wegen, die noch vor dir liegen.
  • Konfessionell ungebunden: Uns ist es egal, an wen oder was du glaubst, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wenn du also die Werte einer demokratischen Gesellschaft teilst, dann bist du bei uns richtig!
  • Work-Life-Balance: Wer gute Arbeit leistet, der braucht auch mal eine Pause. Wir vermeiden Überstunden und wilde Dienstpläne. Darüber hinaus arbeiten wir aktiv an einem Gesundheitsmanagement – viele Regionen bieten bspw. Kooperationen für Gesundheitskurse an.
  • Tarifliche Sicherheit: Bei uns wirst du nach einem hauseigenen Tarifvertrag vergütet – der beinhaltet eine 38,5 Stunden-Woche ebenso wie 30 Tage Urlaub!
  • Mitarbeitervergünstigungen: Profitiere von unseren Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern, die jeder Mitarbeiter des ASB Hessen nutzen kann!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir beim ASB in Hessen haben den Anspruch „Gutes Tun“ noch besser zu machen. Dafür wollen wir mit der besten Ausstattung, den besten Leuten und unter den besten Umständen arbeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten viel in ihrem Beruf und dafür bekommen sie selbstverständlich auch viel von uns zurück.

  • Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld: Wir wollen, dass du auch finanziell gut dastehst. Dies ist ein Teil unserer Wertschätzung. Damit du dir auch mal etwas Besonderes gönnen kannst, bekommst du deshalb ein Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld in Form eines 13. Monatsgehalts.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen: Als Sanitäterin oder Sanitäter rettest du Leben. Als Erzieherin oder Erzieher übernimmst du Verantwortung für zukünftige Generationen. In der Pflege kümmerst du dich um ältere Menschen. Da ist es nur selbstverständlich, dass es auch dir selbst im Alter gut gehen soll.
  • Aus-, Fort- und Weiterbildung: Gutes Tun besser machen heißt auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ständig zu entwickeln. Du bist motiviert den nächsten Schritt zu tun? In unserem Bildungswerk in Köln findest du ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
  • Karriereentwicklung: Wir sind ein deutschlandweit tätiger Wohlfahrtsverband mit vielen Tochtergesellschaften und Standorten auch im Ausland. Von dieser Größe profitierst du! Denn du hast bei uns die Möglichkeit, dich beruflich und auch persönlich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen und begleiten dich auf allen Wegen, die noch vor dir liegen.
  • Konfessionell ungebunden: Uns ist es egal, an wen oder was du glaubst, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wenn du also die Werte einer demokratischen Gesellschaft teilst, dann bist du bei uns richtig!
  • Work-Life-Balance: Wer gute Arbeit leistet, der braucht auch mal eine Pause. Wir vermeiden Überstunden und wilde Dienstpläne. Darüber hinaus arbeiten wir aktiv an einem Gesundheitsmanagement – viele Regionen bieten bspw. Kooperationen für Gesundheitskurse an.
  • Tarifliche Sicherheit: Bei uns wirst du nach einem hauseigenen Tarifvertrag vergütet – der beinhaltet eine 38,5 Stunden-Woche ebenso wie 30 Tage Urlaub!
  • Mitarbeitervergünstigungen: Profitiere von unseren Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern, die jeder Mitarbeiter des ASB Hessen nutzen kann!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Pädagogische Fachkräfte, Sozialpädagogen und Sozialarbeiter, staatlich anerkannte Erzieher, Notfallsanitäter, Rettungsassistenten- und sanitäter und Pflegefach-und hilfskräfte.
Außerdem Mitarbeiter in Verwaltung, Personal und Management sowie Mitarbeiter und Dozenten für Ausbildung Pflege und Rettungsdienst

Gesuchte Qualifikationen

  • Notfallsanitäter, Rettungssanitäter, Rettungsassistenten
  • Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft
  • Pädagogische Mitarbeiter
  • Verwaltungsmitarbeiter
  • Minijobber für Schülerbetreuung

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V..

  • Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.
    Vivo Personal
    Nicole Wilhelmi
    Tel. 069 5484044-293
    bewerbung@asb-hessen.de

  • Wir erwarten, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst.

  • Prüfe, ob deine Unterlagen vollständig sind. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Kontaktdaten und Angaben zur Verfügbarkeit sollten enthalten sein.

  • Am Liebsten erhalten wir deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Bewerbungen@asb-hessen.de oder direkt über unsere Karriere-Page jobs-asb-hessen.de !

  • Nach dem du uns deine Bewerbung per Mail geschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung von uns. Wir versuchen innerhalb von 48 Stunden auf deine Bewerbung zu reagieren und uns zu melden – dann kannst du dir sicher sein, dass alles angekommen ist. Jetzt wollen wir natürlich mehr über dich erfahren und dich näher kennenlernen! Zu Beginn planen wir ein erstes „Treffen“ per Skype oder per Telefoninterview mit dir – so sehen wir und auch du, ob die Chemie zwischen uns stimmt. Wenn du überzeugt bist, dann laden wir dich herzlich zu einem Treffen an unserem Standort ein. Du kannst dir alles in Ruhe anschauen und auch einen Tag hospitieren. Und wenn du dir danach ganz sicher bist: Herzlich willkommen beim ASB!

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Angemessenes Gehalt für einen Tarifvertrag bei einer Hilfsorganisation. Gut ausgestattete Rettungswagen, die zur körperlichen Arbeitsunterstützung beitragen. Wunscheinsatzort möglich.
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Organisatorisch ist der Betrieb gut aufgestellt
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Entwicklungspotential wird gefördert, jedoch ist ein bisschen Eigeninitiative, Loyalität und Fleiß vorausgesetzt. - die Einstellungen "jeder kann alles erreichen" wird hochgehalten. Rahmenbedingungen Dank Tarifvertrag ziemlich gut.
das Gehalt ist pünktlich auf dem Konto. flexible Arbeitszeiten.
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Ich kann meine Arbeitszeiten häufig mitbestimmen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kaum bis keine individuelle Mitarbeiterförderung, kein Zusammengehörigkeitsgefühl, mieses Vorgesetztenverhalten, viel nach Nasenfaktor, keine Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf wegen dauerhaft geforderter Bereitschaft einspringen zu müssen. Schlechte Unternehmenskultur.
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Im Grunde wird nicht wirklich viel falsch gemacht
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unzureichende Kommunikation mit den Mitarbeitern. Man wird mit vielen Dingen allein gelassen oder wartet ewig auf irgendwelche Entscheidungen.
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Es gibt kein Grund zu Kritik und Tadel
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Siehe Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine der Verbandsgröße angemessene Führungsstruktur etablieren (z.B. durch Aufsichtsräte und Geschäftsführer -Betriebswirte- aus externen Bereichen und ohne ASB-Bezug). Die ehrenamtlichen Vorstandsgremien sollten weniger im operativen Geschäft wirken und sich besser auf ideelle Aufgaben beschränken. Nicht zu stark expandieren. Mehr Wertschätzung den hauptamtlichen Führungskräften entgegenbringen.
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Eine Geschäftsführung, die mit den Mitarbeitern redet und dann auch MACHT.
Es wird immer nur viel zu viel geredet, es gibt keine klaren Prozesse oder wenn, dann Eingefahrenes, Veraltetes.
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Kollegialer Ansprechpartner, mehr Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialeres Vorgesetztenverhalten, flexiblere Einsatzzeiten, mehr Mitspracherecht für Mitarbeiter
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Offene und regelmässige Kommunikation noch ausbauen
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Bessere Bezahlung und Aufsteigen in der Hierarchie
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mehr Verantwortung wäre schön
3
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Gibt es keine.
3
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Immer was los, immer vielseitig!
5
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Konnte mich nicht Beklagen....
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt Weiterbildungen und es gibt sogar Bildungsurlaub! Man muss nur halt die Möglichkeit bekommen, das auch in Anspruch zu nehmen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Rettungssanitäter3 Gehaltsangaben
Ø35.500 €
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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