4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V. Bewertungen
Arbeiterwohlfahrt
Bezirksverband
Ostwestfalen-Lippe
e.V.
Bielefeld
Ihr Unternehmen?
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bezahlt nicht mehr nach dem aktuellen Tarifwerk AWO NRW. Starke Strukturveränderungen, Personelle Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsstrukturen verbessern. Führungskompetenzen ausbauen
!
Arbeitsatmosphäre
Seit dem wirtschaftlichen Schieflage
Work-Life-Balance
Home Office teilweise gut möglich.
Karriere/Weiterbildung
Teilweise ok
Gehalt/Benefits
Aktuell keine Tarif Gebundenheit. Es gilt nur der Stand 31.12.2022,neue Tarifergebnisse sind nicht sicher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweiße keine lokalen Kooperationspartner, eher lange Anfahrten
Kollegenzusammenhalt
Gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Teils gut und teils sehr schwierig
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung
Kommunikation
Oft fehlt die transparenz und direkte Kommunikation
Gleichberechtigung
In vielen Punkten Recht offen!
Image
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr zeitgemäße, starre Hierarchien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
extrem schlechte Bezahlung, hohes Konkurrenzdenken zwischen den Abteilungen, veraltete und starre Strukturen, Eigeninitiative ist nicht wirklich gewünscht, "Dienst nach Vorschrift", kein wertschätzender Umgang vom Abteilungsleiter
Verbesserungsvorschläge
Auflösung der veralteten Hierarchien, innovativer, mutiger werden, nicht immer klein-klein denken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Soziales Arbeiten im souialen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hirachien; gute, kollegiale Zusammenarbeit über alle Strukturen;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein recht knapperPersonalschlüssel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Arbeiten bei einem großen Sozialverband
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.