2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Württemberg e. V. Bewertungen
Arbeiterwohlfahrt
Bezirksverband
Württemberg
e.
V.
Stuttgart
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Erfahrungen während der Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Stuttgart gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung bot die Möglichkeit, Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche zu erhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende klare Lernpläne oder Zielvorgaben, die den Lernfortschritt erschweren.
Viele sich wiederholende, wenig abwechslungsreiche Tätigkeiten ohne Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen.
Verbesserungsvorschläge
Eine intensivere fachliche Betreuung durch feste Ansprechpartner würde den Lernprozess strukturieren und offene Fragen schneller klären.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuvorkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Tarife steigern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Württemberg e. V durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Württemberg e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Württemberg e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.