Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele verschiedene Aufgaben. Viel Abwechslung.
Kollegen und Mitarbeiter die wissentlich ihre Arbeit vernachlässigt habe, die anderen diese dann immer auffangen mussten und die Vorgesetzten/Abteilungsleiter/innen dann nichts unternommen haben. Da dies zusätzliche Arbeit bedeutet hätte.
Vorgesetzte regelmäßig fortbilden, damit diese auch in der Lage sind als solche zu agieren.
Wurde mit den Jahren immer toxischer.
Es wird viel über andere Kollegen und Kunden gelästert.
Mit dem Beginn der Digitalisierung in 2021, wurde die Arbeit wieder deutlich besser und schaffbarer.
Kommunikation in der Abteilung funktionierte immer gut. Leider ist die internen Kommunikation zwischen Abteilungen und Geschäftsführerung immer sehr schleppend.
Personalführung uns Umsetzung von Projekten
Sollte mehr Einblick an Ort und Stelle habeb
Kollegialen Kontakt Fördern anstatt unterbinden
Pünktliche Gehaltszahlung, Fortbildungsangebote.
Verbesserte Regelungen im Urlaubs- oder Krankheitsfall eines StellenInhabers.
Arbeitszeit, fixe Urlaubsplanung
soziales Umfeld, Kollegen gegeneinander ausspielen
Wenn etwas funktioniert, dabei belassen und nicht sofort wieder was ändern
Überheblichkeit, mangelnde Inkompetenz, kulturelle Niveaulosigkeit
menschlicher, ohne Politik- und Gewerkschaftseinfluß
pünktliche gehaltszahlung
keine sehr gute bezahlung