8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe Bewertungen
Arbeiterwohlfahrt
Kreisverband
Siegen-Wittgenstein/Olpe
Siegen
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Empathie von Führungspersonal(Heimleiter)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er einem zuhört wenn man Sorgen hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er nicht auf die Sorgen eingeht
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter und vorallem mehr auf die Bewohner eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man hätte es anders erwartet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feierabend?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Leute auf falsche Positionen
Verbesserungsvorschläge
Konzept in der Führungsebene zu überdenken. Respekt den Kollegen gegenüber, wäre schön (egal welche Ebene)
Arbeitsatmosphäre
Schleimer willkommen
Image
sehr viele Mitarbeiter sind unzufrieden (offenes Geheimnis),darf nur nicht gesagt werden, sonst hat man eine dubiose Abmahnung oder sogar die Kündigung
Work-Life-Balance
Um ein wenig zu beruhigen
Karriere/Weiterbildung
Versucht man
Gehalt/Benefits
Es kommt auf die Person an, nicht die Qualifikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen Verfahren
Umgang mit älteren Kollegen
Je schneller die gehen um so besser für den Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
Man merkt den Fachkraft Mangel an den Personen
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Wozu? -lach
Gleichberechtigung
Haha
Interessante Aufgaben
Wer nicht schleimen kann, darf alles
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Wir arbeiten hart für Erfolg
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe, Kindertagesstätte in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NettGerecht PateischIst nicht unfreundlich egal was man getan hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr direkt zwar nicht so hart aber doch schon ziemlich
Verbesserungsvorschläge
Er sollte versuchen nicht so direkt zu sein klar will er uns helfen
Gleichberechtigung
Es ist toll da wir uns alle gleich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr gefragter Kindergarten Umfrage
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe, Kindertagesstätte in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er verteilt die Aufgaben gleich gerecht an alle Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er lässt uns öfter Überstunden machen
Verbesserungsvorschläge
Das er sich für besseres Essen in der Kita einsetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsqualitäten gleich null, häufig wechselnder Vorgesetzter. Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe, Kindertagesstätte in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist gut und pünktlich, ansonsten gibt es nicht viel gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder arbeitet gegen jeden, missgunst in allen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
zukünftige Chefs sollten auf ihre Eignung überprüft werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großunternehmer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe, Kindertagesstätte in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrente, Lohnsteigerung bei Betreibszugehörigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsbedingungen ( Hohe Belastung, keine Angemessene Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So lala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe in Siegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Schritt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe, Kindertagesstätte in Siegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.