Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Arbeitsbühnen 
Buchtmann 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Arbeitsbühnen Buchtmann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeitsbühnen Buchtmann
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arbeitsbühnen Buchtmann
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Kommunikation

Manchmal dauert es zu lange bis Informationen offiziell weitergegeben werden, dadurch entsteht Hörensagen und vergiftet das Klima

5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt, die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich untereinander.

5,0
Work-Life-Balance

Kurzfristige Arzttermin oder spontane Kurzurlaube sind überhaupt kein Problem, zur Not springt der Chef persönlich ein.

4,0
Vorgesetztenverhalten

Man ist mit seinem Vorgesetztem per Du und begegnet sich auf Augenhöhe. Auch bei seinen eignen familiären und gesundheitlichen Problemen erhält man Unterstützung von der Geschäftsleitung.

5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich und das Unternehmen hat flache Hierarchien, wodurch die Entscheidungswege kürzer sind.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fairness gibt es nicht da es nur nach Nasenfaktor geht.

Bewertung lesen