Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wir ihn immer sprechen können
Es herrscht ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Die Hilfsbereitschaft und Unterstützung untereinander ist groß. Die Tatsache, dass es Kollegen gibt die über 20 Jahre im Unternehmen sind, sagt viel aus.
Sofortige Urlaubsgewährung. 13 Gehalt.
Obst in der Küche und kostenloses Wasser.
Man ist nie alleine, hat immer Hilfe & hilfsbereite Menschen um sich
Das hier der Mitarbeiter noch Mensch sein darf und dem Unternehmen am Herzen liegt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Personalführung und die unfassbar schlechte Kommunikation des Chefs. Die Art und Weise. Und stetig schlechte Veränderungen in den Abteilungen.
Aktuell tatsächlich keine
Das einige Dinge Sinnfrei entschieden werden die einfach oft Unruhe bringen und sich einigen Problemen nie wirklich Aufmerksamkeit geschenkt wird . Man sitzt diese oft einfach aus
Verbesserungsvorschläge
Bei der internen Kommunikation besteht noch Handlungsbedarf.
Glaube es ist so eingefahren, dass es keine positiven Veränderungen geben wird.
Flexiblere Arbeitszeiten vielleicht, sonst läuft alles super
Mehr Werbung bessere Aussendarstellung und anbieten von Weiterbildungen. Ab und an auch mal darauf Achten das man Mitarbeiter in bestimmten Dingen mit einbezieht wenn diese schon mehr Erfahrung in bestimmten Bereichen haben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Arbeitsbühnen Buchtmann ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich und das Unternehmen hat flache Hierarchien, wodurch die Entscheidungswege kürzer sind.
Ist gegeben.
Abwechslung ist jeden Tag gegeben egal ob im Büro, der Werkstatt oder auf den Baustellen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeitsbühnen Buchtmann ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Grauenhaft wenn man etwas vom Chef möchte…. Es gibt keinerlei Antoworten auf wichtige Themen.
Manchmal dauert es zu lange bis Informationen offiziell weitergegeben werden, dadurch entsteht Hörensagen und vergiftet das Klima
Man bekommt nur Informationen über die Stille Post.
Nur stille Post und Gerüchteküche
Hier ist noch Luft nach oben da sehr oft Stillepost gespielt wird !
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht gegeben. Es gibt keine richtige Förderung.
100% Übernahme
Keine Chance
Könnte besser sein…
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arbeitsbühnen Buchtmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Arbeitsbühnen Buchtmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arbeitsbühnen Buchtmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arbeitsbühnen Buchtmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Mitarbeiter loben.



























