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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arbeitsplatzergonomie Vaupel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ob in Meetings, auf dem Flur oder in einer der zwei Küchen, werden
Themen schnell und effizient behandelt.
Auf meine Kollegen kann ich mich verlassen, das gleiche kennen sie auch von mir.
Jeder hätte gerne mehr Freizeit, aber ich freue mich auch nach meinem Urlaub wieder auf die Arbeit.
Der Vorgesetzte (Firmeninhaber) ist immer ansprechbar und kommunikativ. Hilfe wird gerne angeboten. Die Tür steht für jeden offen.
Mit jedem Tag werden neue Aufgaben gestellt. Langeweile ist hier ein Fremdwort. Ich wäre nicht schon so lange hier, wenn dies anders wäre.
Das Arbeitsklima ist durch Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit geprägt. Konflikte werden offen diskutiert und ausgeräumt. Gehe gern zur Arbeit.