Sehr guter Arbeitgeber mit viel Potential und Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- neue Mitarbeiter werden jederzeit unterstützt und bekommen eine echte Einarbeitungszeit.
- das Gefühl von Rückhalt seitens des Unternehmens.
- die familiäre Arbeitsatmosphäre
- neben sich entwickelnden Prozessen gibt es ebenso Platz für eigene Ideen
- schnelle Entscheidungswege
Kommunikation
Im wöchentlichen Jour Fixe wird jeder Mitarbeiter über die aktuelle Monatsplanung informiert. An diesen Meetings nehmen abteilungsbezogen vom Praktikant bis zum Abteilungsleiter alle teil. Jeder kann sich hier auch selbst einbringen und Ideen oder Verbesserungen vorschlagen.
Kollegenzusammenhalt
Bislang habe ich in meiner Zeit bei arboro mit ganz wenigen Ausnahmen nur hilfsbereite Kollegen kennengelernt, die mir bei Problemen lösungsorientiert zur Seite standen. Den Zusammenhalt würde ich deswegen als sehr gut bezeichnen. Der Umgangston im Unternehmen ist locker und humorvoll.
Work-Life-Balance
Urlaub muss, wie in mittelgroßen Unternehmen üblich, etwas früher abgesprochen werden. Einzelne Tage sind mit gutem Grund allerdings auch kurzfristig kein Problem.
Bei arboro gibt es viel zu tun und dementsprechend ist auch die ein oder andere Wochenstunde mehr möglich. Allerdings gibt es dabei keinerlei Zwang und wer hin und wieder früher geht, bleibt an der ein oder anderen Stelle eben etwas länger.
Was die Kernzeiten betrifft, zeigt sich das Unternehmen, sofern abgesprochen, wirklich flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien werden hier wirklich gelebt. Offene Ohren und offen Türen finden sich in jedem Büro.
Die Konflikte, die es in jedem Unternehmen gibt, werden hier offen kommuniziert. Es wird versucht, gemeinsam eine Lösung zu finden.
Interessante Aufgaben
Da ich für das redaktionelle Resort des Unternehmens arbeite, habe ich es täglich mit wechselnden Themen zu tun, die ich mir zudem oft selbst aussuche. Viele Kunden sorgen für vielfältige und sehr unterschiedliche Aufgaben und Anforderungen.
Arbeitsbedingungen
Große, helle Büros, gute Schreibtische und Stühle, schnelle PCs. Hier gibt es eigentlich nichts zu beanstanden.
Viele unterschiedliche Getränke (Kaffee, Cola, Saftschorlen), frisches Obst und auch mal ein Smoothie machen die Arbeit noch angenehmer und sind komplett kostenlos.
Seit geraumer Zeit findet jeden Freitag außerdem ein Brunch mit allen Mitarbeitern statt, der dem Austausch zwischen den Abteilungen und dem Zusammenhalt dient.
Hin und wieder gehen wir auch zusammen ins Kino, Essen, Billardspielen oder grillen im Firmenhof. Auch dies fördert das Unternehmen und übernimmt einen Teil der Kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung empfinde ich als fair. Auch kleine Boni zu Jubiläen oder Hochzeiten bekommt der Arbeitnehmer. Möglichkeiten zur Altersvorsorge sind ebenso gegeben.
Image
Unsere Firma hat gerade in der Shoperstellung und Suchmaschinenoptimierung mit dem Shopsystem Shopware einen guten Ruf und wird diesem auch gerecht.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können und sollen sich weiterbilden. Messen- und Workshopbesuche sind dabei genauso gängig wie autodidaktische Fortbildungen mit dem von der Firma zur Verfügung gestellten E-Book-Reader. Lediglich das Angebot wahrnehmen muss der Arbeitnehmer selbst.