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16 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,2
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr umfangreicher Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei ARBURG GmbH + Co. KG in Lossburg als Bereichsleiter Qualität beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Durch das Assessment Center und die Ferienzeit hat der Bewerbunsprozess über 2 Monate gedauert und zwischen Zusage und Arbeitsbeginn nochmals 7 Wochen. Das sollte schneller gehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Komplizierter und umständlicher Bewerbungsprozess mit Formularen und Personalfragebogen, manuell auszufüllen.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ARBURG GmbH + Co. KG in Lossburg als Stelle zur Durchführung einer Technikerarbeit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess vereinfachen, indem Kandidaten ihre bestehenden Lebensläufe und Dokumente hochladen können.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Angenehmes Bewerbungsverfahren

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ARBURG GmbH + Co. KG in Lossburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung geben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Mehrfachbewertung

Arburg zehrt nur noch vom einstigen positiven Ruf.

2,1
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2022 bei ARBURG GmbH + Co. KG in Lossburg als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Augen auf!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Britta StrobelPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
zunächst erstmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ein Feedback zu verfassen. Wir bedauern, dass der Bewerbungsprozess in Ihren Augen nicht positiv verlief. Es liegt uns sehr am Herzen, dass wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln und verbessern. Dafür ist Ihr Feedback sehr wichtig für uns. Wir würden uns deshalb sehr freuen, wenn wir Ihre Verbesserungsvorschläge/Erfahrungen zu unserem Bewerbungsprozess in einem vertraulichen Gespräch weiter vertiefen könnten. Dafür können Sie jederzeit direkt auf mich zukommen: britta_strobel@arburg.com oder telefonisch unter: 07446/33-5620.

Vorab vielen Dank für Ihre Kontaktaufnahme.

Freundliche Grüße
Britta Strobel
Personalreferentin

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Antwort nach 5 Monate

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ARBURG GmbH + Co. KG in Lossburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interesse zeigen und schneller antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leslie Oliver ClauerLeiter Recruiting

Liebe Kandidatin oder Kandidat,

es tut uns leid, dass Sie eine negative Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess machen mussten, fünf Monate bis zu einer Entscheidung sind natürlich viel zu lange und bei uns nicht der Standard. Wenn Sie mir eine Nachricht per Email senden (leslie_clauer@arburg.com) und mir mitteilen, auf welche Position Sie sich beworben hatten, werde ich dem ganzen nachgehen, und schauen, woran das lag.
Bis dahin verbleibe ich
mit freundlichen Grüßen

Leslie Oliver Clauer
- Leiter Recruiting -

Mehrfachbewertung

Unglaublich schlechte Entwicklung

1,2
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2023 bei ARBURG GmbH + Co. KG in Lossburg als Mitarbeiter IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Zurück zu alten Tugenden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Britta StrobelPersonalreferentin

Guten Tag,
besten Dank für Ihre Rückmeldung, die wir zum Anlass nehmen werden, unsere Bewerbungsprozesse nochmals zu hinterfragen und zu verbessern. Die von Ihnen erfolgte Bewertung entspricht in keiner Weise unseren Standards und der Art, wie wir als ARBURG mit Kandidaten/-innen umgehen, nämlich wertschätzend und interessiert. Dass Sie dies leider anders erlebt haben, tut uns leid und wir entschuldigen uns für den negativen Eindruck!

Um überprüfen zu können, was in Ihrem Fall konkret schief lief, wäre ich Ihnen dankbar, wenn Sie mit mir Kontakt aufnehmen könnten (britta_strobel@arburg.com). Nur so ist es mir möglich, dem Vorgang auf den Grund zu gehen.

Mit freundlichen Grüßen
Britta Strobel
Personalreferentin

Professionelle und angenehme Gespräche, zügige Rückmeldungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ARBURG GmbH + Co. KG in Lossburg als Referent Personalentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts - war durchweg eine runde Sache

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schon das Bewerbungsgespräch spiegelt die schlechten Bewertungen wieder!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ARBURG GmbH + Co. KG in Lossburg als Konstrukteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsgespräch war schon sofort klar woher der Wind weht. Nach der üblichen phantasielosen Einstieg über: "Erläutern Sie doch mal Ihren Lebenslauf", ging es nach beachtlichen 4 Minuten DIREKT um das Gehalt! Ich war noch nicht einmal ganz fertig mit meinem Lebenslauf. Nach mehreren Minuten Diskussion zu dem Thema kam kaum Interesse zu meiner Person oder meinen Kompetenzen/Fähigkeiten seitens der HR. Nein, gegen Ende wurde nochmals auf dem Thema Gehalt herumgehackt. Somit ist klar worum es dem Unternehmen geht und welchen Stellenwert ein Mitarbeiter haben muss. Daher: Vielen Dank für die Absage und dass mir dadurch eine weitere Zeitverschwendung erspart blieb. Ein positiven Punkt gibt es jedoch hervorzuheben: Die Kommunikation per E-Mail lief schnell und reibungslos.

Bewerbungsfragen

  • Würden Sie die Stelle auch für deutlich weniger Gehalt annehmen?
  • Kann ich nicht beantworten, war für die HR nicht sonderlich ausschlaggebend!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Leslie Oliver ClauerLeiter Recruiting

Guten Morgen,
und besten Dank für Ihre Rückmeldung, die wir zum Anlass nehmen werden, unsere Bewerbungsprozesse nochmals zu hinterfragen und zu verbessern. Die von Ihnen geschilderte Situation entspricht in keiner Weise unseren Standards und der Art, wie wir als ARBURG mit Kandidaten/-innen umgehen, nämlich wertschätzend und interessiert. Das Sie dies leider anders erlebt haben, tut uns leid und wir entschuldigen uns für den negativen Eindruck!

Um überprüfen zu können, was in Ihrem Fall konkret schief lief, wäre ich Ihnen dankbar, wenn Sie mit mir Kontakt aufnehmen könnten (leslie_clauer@arburg.com). Nur so ist es mir möglich, dem Vorgang auf den Grund zu gehen.

Mit freundlichen Grüßen
Leslie Oliver Clauer
Leiter Recruiting

Wir sind DA (aber schwer erreichbar)!

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ARBURG GmbH + Co. KG in Lossburg als Mitarbeiter Projektmanagement-Office beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

zeitnahe Reaktion auf Anfragen. Realisitische Termine für Rückmeldungen angeben.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen zur Person aus dem Gespräch heraus. Einstieg über "erzählen Sie mal von sich".
  • Es wurden fragen zur Motivation der Bewerbung gestellt.
  • Warum haben Sie sich bei Arburg beworben?
  • Welche Gehaltsvorstellung haben Sie?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Leslie Oliver ClauerLeiter Recruiting

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Die Position war tatsächlich im Handling nicht ganz einfach, wir haben Ihre Kritikpunkte aber aufgegriffen und arbeiten an einer noch schnelleren Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten. Versprochen!
Beste Grüße
Leslie Oliver Clauer, Leiter Recruiting

Diskrepanz zwischen Außen- u. Innendarstellung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei ARBURG GmbH + Co. KG in Lossburg als HR Specialist/Schwerpunkt Recruiting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Candidate Experience entwickeln, die gesuchten Kompetenzen – gerade Empathie, interkulturelle Kompetenz, Serviceorientierung, globaler Blick – auch leben. Die Außendarstellung von ARBURG und die Bewerbererfahrung liegen (noch) weit auseinander.
- Smile :-)

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Leslie Oliver ClauerLeiter Recruiting

Danke für Ihr Feedback. Ich würde mich gerne mit persönlich Ihnen austauschen um zu erfahren, was konkret aus Ihrer Sicht nicht zusammen passt. Über einen Anruf würde ich mich freuen.

Mit freundlichen Grüßen
Leslie Oliver Clauer (07446 332313)

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