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ARBURG GmbH + Co KGals Arbeitgeber

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ARBURG GmbH + Co KGARBURG GmbH + Co KGARBURG GmbH + Co KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    67.567567567568%
    Gut (6)
    16.216216216216%
    Befriedigend (3)
    8.1081081081081%
    Genügend (3)
    8.1081081081081%
    4,01
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
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    4,22

Arbeitgeber stellen sich vor

ARBURG GmbH + Co KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,01 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
4,22 Azubis

Verbesserungsvorschläge

  • Stärkere Flexibilisierung der Arbeitszeiten.

Pro

Starke Einbeziehung des Mitarbeiters.

Contra

Keine Angabe hierzu möglich. Nichts zu bemängeln

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Arburg
  • Stadt
    Loßburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 24.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fingerpointing anstatt konstruktiver Kritik. Fehlerkultur gleicht einer Einschüchterungskultur (Androhung von Sanktionen und negativer Konsequenzen). Vorgesetzter war nachtragend

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter war nachtragend, Vorgesetzter ist leicht erregbar, neigt zu Wutanfällen und hat cholerische Züge an sich

Kommunikation

Mangelnde Kommunikation durch Vorgesetzten und keinen Einbezug in Entscheidungen

Gehalt / Sozialleistungen

Durch meinen Arbeitgeberwechsel habe ich festgestellt, dass deutlich „leistungsgerechtere“ Gehälter bei anderen Unternehmen in Baden-Württemberg die Realität sind, bei ähnlicher Tätigkeit in einer ähnlichen Industrie und ähnlichen Lebenshaltungskosten.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskultur ändern

Pro

Kollegen

Contra

Das Unternehmen suggeriert auf ihrer Website, dass es ihren Mitarbeiter/innen Vertrauen und eine hohe Wertschätzung entgegen bringt. Ferner möchte es glaubhaft machen, dass eine leistungsgerechte Bezahlung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben sind.

Soweit die Theorie. In der Praxis musste ich andere Erfahrungen machen. Letztlich prägte der direkte Vorgesetzte und seine Führungskultur die Wahrnehmung für mich als Arbeitnehmer maßgeblich. Die nachfolgenden Schilderungen skizzieren meine persönlichen Erfahrungen nach den erwähnten Parametern „Vertrauen“, „Wertschätzung“, „leistungsgerechte Bezahlung“ und „Weiterbildungsmöglichkeiten“. „Weiteres“ wird im Anschluss beschrieben.

Eins vorneweg: Meinem jüngeren ich würde ich mit Nachdruck abraten, einen Teil der „ARBURG Familie“ zu werden, ...im Nachhinein ist man immer schlauer.

Brachte der direkte Vorgesetzte Vertrauen und Wertschätzung entgegen? Kaum. Vertrauen und Wertschätzung zeigt sich durch Entscheidungsfreiheiten und Ehrlichkeit. Bei Beginn meiner Tätigkeit innerhalb der „IT-Anwendungsentwicklung“ betonte der Vorgesetzte vollmundig Entscheidungsfreiheit und Empowerment. Jeder seiner Mitarbeiter genieße einen hohe

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    ARBURG GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Loßburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 10.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen aber völlig überlastet

Vorgesetztenverhalten

Bereichsleiter agieren wie Könige und die Chefs sprechen nicht mit jedem

Kollegenzusammenhalt

Auf dem kleinen Dienstweg hilft fast jeder ab der Bereichsleiterebene wird es hoch politisch

Interessante Aufgaben

Sehr unterschiedlich da es nicht unbedingt gewünscht ist über den Tellerrand hinaus zuschauen

Kommunikation

Schlechter interdisziplinärer Austausch

Gleichberechtigung

Für Frauen gibt es gute Chancen

Umgang mit älteren Kollegen

Von denen kann man eine Menge lernen sind aber häufig unflexibel

Karriere / Weiterbildung

Das hängt vom Vorgesetzten ab ob etwas in einen Mitarbeiter investiert wird

Gehalt / Sozialleistungen

IG Metall

Arbeitsbedingungen

Wer einen höhenverstellbaren Schreibtisch benötigt muss erst einen Attest vom Arzt mitbringen und dann die Kostenübernahme mit der Rentenversicherung klären

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soweit ich das für die Fertigung abschätzen kann nicht schlecht aber mit den Maschinen können Sachen hergestellt werden die die Meere mit Plastikmüll verschmutzten
Keine Möglichkeit um ein E Auto zu laden
E Bike als Endgeltumwandlung werden nicht gewünscht

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind IG Metal konform

Image

Die Kunden finden die Produkte scheinbar gut

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeitern Vertrauen statt sie argwöhnisch zu kontrollieren, Home Office Arbeitsplätze einrichten, um neue Kollegen zu gewinnen wurde ein kurzer Kino Spot gedreht wer ihn intern anzuschauen wollte musste wie beim rauchen ausstempeln...

Pro

Hat einen guten Ruf bei anderen Unternehmen
Als Sprungbrett nutzen und nach ein bis zwei Jahren wechseln

Contra

Teilweise noch sehr schwäbisch kleinkariert

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    ARBURG GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Loßburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    67.567567567568%
    Gut (6)
    16.216216216216%
    Befriedigend (3)
    8.1081081081081%
    Genügend (3)
    8.1081081081081%
    4,01
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

kununu Scores im Vergleich

ARBURG GmbH + Co KG
4,04
39 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
143.250 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.815.000 Bewertungen