32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzung auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARC-GREENLAB GmbH in Berlin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
immer auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team, gutes Betriebsklima, interessante und vielseitige Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ARC-GREENLAB GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen sind flexibel, Atmosphäre ist wirklich sehr angenehme (sonst wäre ich nicht so lange hier). Arbeitsplatz ist top. Branche ist vielseitig. Mit dem Gehalt bin ich zufrieden auch wenn ich in anderen Unternehmen vielleicht mehr verdienen könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An manchen Stellen sind wir zu abhängig von unseren Softwareherstellern. Das erfordert Rücksprachen und bremst die Entwicklung. Das wird aktuell aber auch etwas verändert, durch eine höhere Priorität auf die Entwicklung eigener Produkte. In manchen Momenten bremsen Absprachen mit Partnern Entscheidungsfindungen.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell werden neue Mitarbeiter in fast benötigt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut - ich und die Kollegen kommen gut gelaunt und motiviert ins Büro.
Image
Das Unternehmen hat etwas über 80 Mitarbeiter und viele Partnerschaften, zum Teil auch über gesellschaftliche Verbindung. Damit ist das Unternehmen in der Branche schon ein recht großer Player.
Work-Life-Balance
Aktuell ist die Arbeitsintensität recht hoch, da es viele Projekte und Aufträge und es gleichzeitig einen Fachkräftemangel gibt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsprogramme, die das Unternehmen anbietet.
Mitarbeiter können problemlos bei der Geschäftsführung eigene Ideen zur Weiterbildung ansprechen. Genehmigungen oder Freigaben benötigen manchmal etwas Zeit.
Gehalt/Benefits
Jeder möchte mehr verdienen - unser Unternehmen zahlt durchschnittlich, bietet aber auch eine hohe Flexibilität und unterstützt bei Rentenvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten die soziale Werte. Durch die Branche in der wird tätig sind ist ein Umweltbewusstsein selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen tauschen sich intensiv aus, treffen sich zum Teil auch außerhalb der Arbeit. Wenn man das nicht möchte gibt es aber auch eine negativen Kommentare. Viele Kollegen sind über viele Jahre im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die Arbeit von älteren Kollegen wird gewertschätzt. Erfahrung ist in unserer Branche wichtig. Es ist aber auch nicht so, dass in Kürze divers Mitarbeiter in den Ruhestand gehen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut. Die Teamleiter nehmen sich recht schnell Zeit, wenn ein Kollege im Team an sie mit einem Problem herantritt. Auch die Geschäftsführung nimmt sich auch Zeit - allerdings nicht immer unmittelbar. Das ein oder andere Lob könnte noch häufiger ausgesprochen werden. Die Geschäftsführung ist verständnisvoll und setzt die Mitarbeiter Stärken bezogen ein und hat gleichzeitig den Gesamterfolg des Unternehms im Blick.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzbedingung und Lage des Büros sind top! Die Arbeitsmittel sind auf modernem Stand. Die Geschäftsleitung prüft konstant neue Technologien, um das Unternehmen und die Arbeit zu optimieren.
Das Unternehmen ist zertifiziert im Qualitätsmanagement.
Kommunikation
Der Austausch erfolgt in den Teams mit der Teamleitung. Es gibt regelmäßig Teamsitzungen und Sitzungen der Teamleitung mit der Geschäftsführung. Jährlich gibt es Mitarbeiterdialoge aus denen sich Maßnahmen ableiten, die dann umgesetzt werden. Regelmäßig erfolgen auch anonyme Mitarbeiterbefragungen.
Manche Kommunikation unter den Kollegen oder auch Partnern bremsen eine Entscheidungsfindung.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden hier absolut gleichberechtig behandelt und eingesetzt.
Wir freuen uns wenn mehr Frauen in unserem Unternehmen aktiv werden.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist fachlich sehr breit aufgestellt und bietet daher viele Projekte und Kunden aus unterschiedlichen Bereichen. Das macht die Arbeit interessant
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ARC-GREENLAB - der GIS und Vermessungsdienstleister aus Berlin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ARC-GREENLAB GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenatmosphäre, Kommunikation der Kollegen untereinander, Gesprächsbereitschaft der Geschäftsführung, innovative Lösungsansätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt immer Verbesserungspotential, aber das ist nicht Ungutes
Verbesserungsvorschläge
da fällt mir derzeit nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei ARC-GREENLAB GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Mischung an jungen und erfahrenen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit interessanten Aufgaben und sehr gutem Klima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ARC-GREENLAB GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass alle an einem Strang ziehen und es niemals langweilig wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geoinformation ist Mehrwert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARC-GREENLAB GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiß nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ARC-GREENLAB GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel zu messen aber immer kein Geld um die Leute richtig zu bezahlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ARC-GREENLAB GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ARC-GREENLAB GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARC-GREENLAB GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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