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ARC-GREENLAB 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die ARC-GREENLAB GmbH wurde 1992 gegründet und ist ein interdisziplinäres Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Geoinforamtik, Geodäsie und Gebäudemanagement. ARC-GREENLAB beschäftigt aktuell rund 95 Mitarbeiter an den Standorten Berlin und Hannover.

Neben der Entwicklung und dem Vertrieb von Softwarelösungen, bietet ARC-GREENLAB ein umfassendes Dienstleistungsspektrum. Die angebotenen Services umfassen die Durchführung von Kundenschulungen sowie die Erbringung von Beratungs-, Ingenieur- und Datendienstleistungen aus den Bereichen Vermessung, CAD, GIS, Flächen-, Infrastruktur- und Facility Management sowie Forst und Umwelt. ARC-GREENLAB verfügt somit über die Gesamtkompetenz zur Durchführung anspruchsvoller Projekte von der Konzeption bis zur Realisierung.

Perspektiven für die Zukunft

Wir stellen uns den Herausforderungen!

Der Wandel von der Industriegesellschaft zur Informations- und Kommunikationsgesellschaft erfordert hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. ARC-GREENLAB stellt sich dieser Herausforderung, da zukünftig nur derjenige im Wettbewerb bestehen wird, der Veränderungen erkennt und es versteht, diese technologisch umzusetzen.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 95

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • CoachingCoaching
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • KantineKantine
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Unternehmen versucht seinen hohen qualitativen Standard in den Produkten mit fachlicher Kompetenz zu erhalten und zu verbessern.
Dabei wird trotzdem versucht die Work-Life-Balance zu berücksichtigen.
Die Leitung des Unternehmen legt großen Wert au die Zusammenarbeit mit den Teamleitungen. Entscheidungen werden zeitnah und nachvollziehbar kommuniziert.
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Arbeitsbedingungen sind flexibel, Atmosphäre ist wirklich sehr angenehme (sonst wäre ich nicht so lange hier). Arbeitsplatz ist top. Branche ist vielseitig. Mit dem Gehalt bin ich zufrieden auch wenn ich in anderen Unternehmen vielleicht mehr verdienen könnte.
dass alle an einem Strang ziehen und es niemals langweilig wird
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Arbeitsklima, Mischung an jungen und erfahrenen Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

An manchen Stellen sind wir zu abhängig von unseren Softwareherstellern. Das erfordert Rücksprachen und bremst die Entwicklung. Das wird aktuell aber auch etwas verändert, durch eine höhere Priorität auf die Entwicklung eigener Produkte. In manchen Momenten bremsen Absprachen mit Partnern Entscheidungsfindungen.
es gibt immer Verbesserungspotential, aber das ist nicht Ungutes
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Aktuell werden neue Mitarbeiter in fast benötigt.
da fällt mir derzeit nichts ein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ARC-GREENLAB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kollegen tauschen sich intensiv aus, treffen sich zum Teil auch außerhalb der Arbeit. Wenn man das nicht möchte gibt es aber auch eine negativen Kommentare. Viele Kollegen sind über viele Jahre im Unternehmen.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt Weiterbildungsprogramme, die das Unternehmen anbietet.
Mitarbeiter können problemlos bei der Geschäftsführung eigene Ideen zur Weiterbildung ansprechen. Genehmigungen oder Freigaben benötigen manchmal etwas Zeit.
4
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Gehälter

44%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Geomatiker2 Gehaltsangaben
Ø26.100 €
Leiter:in Marketing2 Gehaltsangaben
Ø44.900 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø43.300 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARC-GREENLAB
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Internet
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