Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsklima, Kollegen, Geht mit der Zeit in vielen Aspekten, mal mehr mal weniger
Gehalt, Kommunikation und Arbeitsvorbereitung
Flache Hierarchien, stark abhängig von den Firmeninternen Teams
Gleitzeit, HomeOffice Regelung 2x die Woche maximal (sehr strikt und nicht flexibel - hemmt natürlich die Sinnhaftigkeit von HomeOffice
Es gibt durchaus Weiterbildungsmöglichkeiten, leider sind diese monetär so unattraktiv das man sich die Frage stellen muss ob man sich das antun möchte oder nicht. Es muss auch immense Geduld dafür mitgebracht werden und Überstunden sind inoffizielle Voraussetzung
Es gibt Gehalt...? Werben mit konkurrenzfähigen Vergütungen und zahlen dann minimal über dem Mindestlohn
Wer gute Kollegen sucht ist hier genau richtig
Keine einheitliche Bewertung möglich - die verschiedenen Teams wirken teils wie andere Firmen
Es wird viel vorausgesetzt und nie explizit gefordert. Im Nachhinein kommen dann immer die Gespräche
Mit Glück vielleicht
Flexible Arbeitszeit, Home Office, Desk Sharing, ergonomischer Arbeitsplatz.
Wenig bis garkeine Einarbeitung, learning by doing.
Die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Arbeitnehmer ernst nehmen.
Mitarbeiter halten zusammen.
Projekte mit Zeitdruck.
Hängt von der Auftragslage ab. Man lern durch neue Projekte.
Leidensgenossen halten zusammen
Mal so, mal so
Mal so, mal so
Klimaanlage und höhenverstellbare Schreibtische
Man fühlt sich nicht ernst genommen
Das Geschlecht ist egal, Hauptsache du schaffst dein Pensum
Es gibt theoretisch Potenzial
Arbeitsatmosphäre
Etwas langsam in Entscheidungen
Mehr Fortbildungen
flache Hierarchie, faire Behandlung auch mal bei persönlichen Herausforderungen, Aufstiegsmöglichkeiten, viele gute Mitarbeitergespräche
Ein paar Kleinigkeiten, aber die gibt es immer. Dazu kann man es nicht jedem recht machen. Das Schöne ist, dass die Führung von ARC dafür immer ein offenen Ohr hat.
Die tägliche Erfassung der Arbeitszeit nervt, auch wenn man sich daran gewöhnt.
Ein wenig sterile Arbeitsumgebung, aber die großartigen Kollegen machen das wieder wett.
Die flexible Arbeitszeiten ermöglichen das schon überwiegend.
Wer gut schafft und es menschlich passt, der kann hier einiges erreichen, auch wenn dazu etwas Geduld erforderlich ist.
Faires Gehalt, was entsprechend Entwicklung, Verantwortung und dem durchschnittlichen Branchengehaltswachstum angepasst wird.
Was im Team besprochen wird, bleibt auch im Team. :o)
Mit meinen Anliegen könnte ich da bisher problemlos hingehen und es wurde sich darum gekümmert.
nette Kollegen, neueste Technik, gute Arbeitszeiten ... passt
Die Mitarbeiter und Leiter haben alle immer ein offenen Ohr für meine Fragen.
Die Firma ist sehr breit aufgestellt mit wirklich interessanten Projekten. Allerdings kann es mal für einen Zeitraum sehr monoton werden in der Abarbeitung bestimmter Projekte.
Jede Arbeitsstunde wird bezahlt, überwiegend keine Überstunden.
Nicht wirklich schlecht, man muss täglich seine geleisteten Arbeiten ins Firmensystem einpflegen. Ist Anfangs nicht so einfach.
Darüber kann in der Chefetage zu jeder Zeit gesprochen werden.
Angenehmes Betriebsklima
Die Firma ist sehr angesehen was die Mitarbeiter ebenfalls stolz macht.
Urlaub oder Freitage frei planbar
Ständig Weiterbildungen, vor allem im Bereich der Vermessung
Pünktlich, Bonuszahlungen und viel mehr.
Wird sehr drauf geachtet 100%papierlos
Sofort freundlich integriert
Sind voll integriert
Auf Augenhöhe jederzeit ansprechbar
Durch zahlreiche Hilfsmittel erleichtert
Ständige Verbindung zu den Mitarbeitern
Keine Unterschiede
Sehr abwechslungsreich
Arbeitsbedingungen sind flexibel, Atmosphäre ist wirklich sehr angenehme (sonst wäre ich nicht so lange hier). Arbeitsplatz ist top. Branche ist vielseitig. Mit dem Gehalt bin ich zufrieden auch wenn ich in anderen Unternehmen vielleicht mehr verdienen könnte.
An manchen Stellen sind wir zu abhängig von unseren Softwareherstellern. Das erfordert Rücksprachen und bremst die Entwicklung. Das wird aktuell aber auch etwas verändert, durch eine höhere Priorität auf die Entwicklung eigener Produkte. In manchen Momenten bremsen Absprachen mit Partnern Entscheidungsfindungen.
Aktuell werden neue Mitarbeiter in fast benötigt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut - ich und die Kollegen kommen gut gelaunt und motiviert ins Büro.
Das Unternehmen hat etwas über 80 Mitarbeiter und viele Partnerschaften, zum Teil auch über gesellschaftliche Verbindung. Damit ist das Unternehmen in der Branche schon ein recht großer Player.
Aktuell ist die Arbeitsintensität recht hoch, da es viele Projekte und Aufträge und es gleichzeitig einen Fachkräftemangel gibt.
Es gibt Weiterbildungsprogramme, die das Unternehmen anbietet.
Mitarbeiter können problemlos bei der Geschäftsführung eigene Ideen zur Weiterbildung ansprechen. Genehmigungen oder Freigaben benötigen manchmal etwas Zeit.
Jeder möchte mehr verdienen - unser Unternehmen zahlt durchschnittlich, bietet aber auch eine hohe Flexibilität und unterstützt bei Rentenvorsorge.
Wir achten die soziale Werte. Durch die Branche in der wird tätig sind ist ein Umweltbewusstsein selbstverständlich.
Kollegen tauschen sich intensiv aus, treffen sich zum Teil auch außerhalb der Arbeit. Wenn man das nicht möchte gibt es aber auch eine negativen Kommentare. Viele Kollegen sind über viele Jahre im Unternehmen.
Gerade die Arbeit von älteren Kollegen wird gewertschätzt. Erfahrung ist in unserer Branche wichtig. Es ist aber auch nicht so, dass in Kürze divers Mitarbeiter in den Ruhestand gehen.
Grundsätzlich sehr gut. Die Teamleiter nehmen sich recht schnell Zeit, wenn ein Kollege im Team an sie mit einem Problem herantritt. Auch die Geschäftsführung nimmt sich auch Zeit - allerdings nicht immer unmittelbar. Das ein oder andere Lob könnte noch häufiger ausgesprochen werden. Die Geschäftsführung ist verständnisvoll und setzt die Mitarbeiter Stärken bezogen ein und hat gleichzeitig den Gesamterfolg des Unternehms im Blick.
Arbeitsplatzbedingung und Lage des Büros sind top! Die Arbeitsmittel sind auf modernem Stand. Die Geschäftsleitung prüft konstant neue Technologien, um das Unternehmen und die Arbeit zu optimieren.
Das Unternehmen ist zertifiziert im Qualitätsmanagement.
Der Austausch erfolgt in den Teams mit der Teamleitung. Es gibt regelmäßig Teamsitzungen und Sitzungen der Teamleitung mit der Geschäftsführung. Jährlich gibt es Mitarbeiterdialoge aus denen sich Maßnahmen ableiten, die dann umgesetzt werden. Regelmäßig erfolgen auch anonyme Mitarbeiterbefragungen.
Manche Kommunikation unter den Kollegen oder auch Partnern bremsen eine Entscheidungsfindung.
Frauen und Männer werden hier absolut gleichberechtig behandelt und eingesetzt.
Wir freuen uns wenn mehr Frauen in unserem Unternehmen aktiv werden.
Das Unternehmen ist fachlich sehr breit aufgestellt und bietet daher viele Projekte und Kunden aus unterschiedlichen Bereichen. Das macht die Arbeit interessant
Firmenatmosphäre, Kommunikation der Kollegen untereinander, Gesprächsbereitschaft der Geschäftsführung, innovative Lösungsansätze
es gibt immer Verbesserungspotential, aber das ist nicht Ungutes
da fällt mir derzeit nichts ein
Arbeitsklima, Mischung an jungen und erfahrenen Kollegen
Gehalt