Es ist nicht alles Gold was glänzt....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und faire Homeoffice Regelungen.
Die Arbeit mit dem Kunden macht Spaß auch wenn es öfter stressig wird.
Die Aufgaben sind herausfordernd.
Diversität wird gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz bei den Gehältern schaffen und damit den Unmut der Kollegen zu verringern.
Fehlverhalten von Vorgesetzten nicht tolerieren sondern handeln.
Arbeitsatmosphäre
In jeder Firma gibt es an der ein oder anderen Stelle Probleme oder Verbesserungspotenzial. Man muss halt selbst für sich entscheiden, ob man damit leben kann oder sich doch für eine andere Firma letztendlich entscheidet. Arcadis ist ein großer Konzern. Das hat Vor- aber auch Nachteile. Am Ende ist aber auch hier das Gras nicht grüner als wo anders.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Homeoffice-Regelung ist privates und berufliches sehr gut unter einen Hut zu bringen. Die Firma achtet auch sehr darauf, dass nur ein gesundes Maß an Überstunden erreicht wird.
Leider gibt es immer wieder Phasen, die jedoch sehr stressig sind und Mehrleistung von jedem einzelnen erfordern. Hier kommt es auf den Vorgesetzten drauf an, wie damit dann umgegangen wird bzw wie die Firmenphilisophie gelebt wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind möglich - aber nur wenn man sich selbst darum bemüht. Aufstiegschancen sind sehr gering bzw langwierig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in diesem Unternehmen ein großes Thema. Es gibt keine Gehaltsbänder, die den Lohn transparent gestalten. Somit passiert es, dass die Gehälter sehr unterschiedlich ausfallen. Das führt letztendlich zur Unzufriedenheit bei. Die Arbeitsmotivation sinkt. Gutes Personal geht.
Außerdem gibt es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgelt. Keine Gewinnbeteiligung. Einmal im Jahr bekommen alle etwas mehr als Inflationsausgleich.
Individuelle GehLtsanpassubgen sind werden grundsätzlich erstmal verneint. Nur wer dafür kämpft bekommt vielleicht mal was. Wertschätzung sieht anders aus.
Dafür gibt es viele gute Benefits wie zum Beispiel Zuschuss zum Deutschlandticket, BahnCard 50, Corporate Benefits, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich darum
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit zusammen mit den Kollegen macht Spaß. Wir sind zwar alle sehr unterschiedlich aber auf der Arbeitsebene passt es ziemlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Gehalt von Neueinstellungen ist größtenteils höher als das der "alten Hasen" mit deutlich mehr Berufserfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sicher Teams, wo das Verhältnis zum Vorgesetzten sehr gut ist. In meinem Team kann ich da leider nichts positives berichten. Es gibt regelmäßig Beschwerden (auch vom Kunden) aufgrund des Verhaltens des Teamleiters. Leider passiert an der Stelle seitens des Unternehmens aber nichts. Leider verstehe ich nicht, wie eine derartige Person überhaupt Personalverantwortung erhalten hat. Manche Leute sind dafür einfach nicht geschaffen.
Arbeitsbedingungen
Moderne, offene Büroräume mit guter Ausstattung in zentraler Innenstadtlage. Wasser, Kaffee, Tee, Obst und Süßigkeiten werden von der Firma gestellt. Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Laptop und Handy (manchmal auch Tablet).
Kommunikation
Die Kommunikation aus den höheren Etagen könnte transparenter sein.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen werden junge Leute sowie Personen mit Migrationshintergrund gefördert.
Leider gibt es immer noch ein Gefälle zwischen Jung-Alt, Ost-West, Mann-Frau.
Interessante Aufgaben
Man muss täglich auf die Bedürfnisse des Kunden und die Herausforderungen, die die Aufgaben mit sich bringen eingehen. Das macht die Arbeit sehr vielfältig und interessant.