Arcadis Germany B.V. & Co. KG Logo

Arcadis 
Germany 
B.V. 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Stets bemüht

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arcadis Germany GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Zeiteinteilung

Arbeitsatmosphäre

Ja nach Bereich und Team unterschiedlich. Bei uns aktuell zu viel zu tun und rauer Ton.

Image

Arcadis kennt man nicht und viele haben eher eine negative Assoziation

Work-Life-Balance

Gute Gestaltungsmöglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Wird immer groß versprochen, aber die Platformen sind auch nur mangelhaft

Gehalt/Benefits

An die IG Metall kommen sie nicht ran

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon fast übertrieben

Kollegenzusammenhalt

Ebenfalls unterschiedlich je Bereich / Team. Bei manchen gut, bei manchen nicht. Arcadis Manier ist:"dafür bin ich nicht zuständig"

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Überfordert und ungeeignet.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros aber ausgelagerter Service über Drittanbieter mangelhaft

Kommunikation

Bemüht aber dennoch nicht gut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind im jeweiligen Gebiet interessant. Leider ist man nicht am Puls der Zeit, weil man schlicht keine Zeit für persönliches Netzwerken, Messen, etc. hat


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

People TeamMitarbeiter*in von Arcadis Germany B.V. & Co. KG

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein offenes und differenziertes Feedback genommen hast. Es freut uns, dass du die freie Zeiteinteilung, die gute Work-Life-Balance, die interessante Aufgabenvielfalt und unsere modernen Büros schätzt. Das bestärkt uns in unserem Anspruch, ein attraktives und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten.

Deine kritischen Hinweise nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass die Arbeitsbelastung in manchen Bereichen phasenweise hoch sein kann. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Prozesse und Ressourcen zu optimieren, Aufgaben besser zu verteilen und für ausreichend Ausgleich zu sorgen.

Auch das Thema Weiterbildung ist uns wichtig: Über unseren Weiterbildungskatalog stehen zahlreiche Angebote zur Verfügung. Eigene Vorschläge werden in Abstimmung mit der:dem Line Manager:in gerne berücksichtigt, sofern sie im Tätigkeitskontext sinnvoll sind.

Unsere Gehälter orientieren sich am Branchenstandard und werden jährlich im Rahmen der Gehaltsrunden überprüft und angepasst. Ergänzend bieten wir ein attraktives Paket an Benefits.

Der Zusammenhalt im Team und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sind zentrale Werte für uns. Wir möchten eine Kultur fördern, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist. Dein Feedback dazu nehmen wir zum Anlass, noch gezielter Maßnahmen zur Zusammenarbeit in den Teams zu unterstützen.

Wenn du weitere Anregungen hast oder den Austausch suchst, sprich uns gerne direkt an. Wir freuen uns über jede Idee und stehen dir für einen offenen Dialog zur Verfügung.

Viele Grüße
Dein People Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.