Mehrfachbewertung
Totaler Niedergang durch fehlendes KnowHow und chaotische Geschäftsführung ohne Branchenverständnis
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Unna gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten, In Wissen investieren, nicht mehr versprechen als das was man kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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