Tradition mit Schwierigkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traditionsreich, hohe Sozialleistungen, relativ große Arbeitsplatzsicherheit, alle Vorteile eines Großunternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelndes Change Managment. Umstrukturierungen/Veränderungen werden durch Vorgaben des Konzern "übergestülpt".
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation auf Führungskraftebene - Führungskräfte müssen auch qualifiziert werden insbesondere um den Anforderungen an die die Industrie 4.0 gerecht zu werden und veränderte Führungsrollen wahrnehmen und ausfüllen zu können. Anderfalls werden sie hoch qualifizierte Mitarbeiter verlieren - durch Weggang oder "innere Kündigung". Proaktives Gesundheitsmanagment im Bezug auf Stressmanagment und Coaching fehlt bzw. ist unzureichend.
Work-Life-Balance
Der Anspruch ist hoch, es gibt Angebote seitens des AG, in der Umsetzung der Bereiche gibt es z.T. erhebliche Defizite und wird nicht/ungenügend gelebt
Vorgesetztenverhalten
Häufig gewollt und nicht gekonnt - in vielen Bereichen Fachvorgesetzte mit enormen Wissen aber wenig Softskills
Umgang mit älteren Kollegen
keine Besonderheiten negativ oder positiv
Arbeitsbedingungen
einem großen Unternehmen angemessen
Gehalt/Sozialleistungen
gut - hohe Sozialleistungen, einem Großunternehmen mit IG Vertretung und starkem BR angemessen
Image
Stahl ist in der Gesellschaft noch immer mit Dreck, Umweltverschmutzung belegt - hier gibt es nach wie vor Nachholbedarf
Karriere/Weiterbildung
man muß sich selbst kümmern