21 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Probe Tage oder Leistung prüfen bzw. testen ob man trotzdem passen könnte
Kann ich noch nichts sagen
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
Wertschätzung einer Bewerbers! Auf Bewerbungen bekommt man erst Monate später ne Absage oder keine (hab mich auf verschiedene Stellen beworben). Auf eine Stelle hab ich relativ schnell ein Interview gehabt, was an sich ganz gut lief . Diese Stelle ist auch schon länger ausgeschrieben und scheinbar ist keiner gut genug !Ich warte bis heute auf eine Rückmeldung. Ich find das so schade.
Naja ansonsten, sollte sich keiner bewerben der in einem modernen Unternehmen arbeiten will. Ich wusste, dass es ein eher traditionelles Unternehmen ist, hab aber erst beim Bewerbungsgespräch gemerkt wie sehr man da noch an alten Dingen festhält..
Migration sollte nicht alles sein. Qualifikation sollte auch zählen.
Dringend externe Berater ins Boot holen!
Sollte der Studiengang oder die Qualifikation nicht zu Stelle passen, sollte man den oder die Kandidat:inn nicht zum Vorstellungsgespräch einladen und in diesem alles kritisieren. Finde ich sehr unpassend. Dann lieber gleich absagen.
Eine Bewerbung zu erstellen, erfordert Zeit, Sorgfalt und Mühe. Nicht einmal eine Standardabsage zu shcicken, zeugt von geringem Respekt gegenüber menschlichen Personen.
Vielleicht hat ArcelorMittal es noch nicht nötig, aber mehr Wertschätzung im Bewerbungsprozess schadet auf jeden Fall nicht ;)
Es gab ein Bewerbungsgespräch im April nach Rückfrage der HR über des Gehaltwunsches, gibt es seit 4 Monaten keine Rückmeldung mehr, weder eine Antwort noch eine Absage.
Machen Sie sich einmal darüber Gedanken, wie zeitgemäßes Recruiting gestaltet werden kann.
Unstrukturiertes Interview. Gestellte Fragen waren eher aus dem Bauch herausgestellt. Hier hat niemand Ahnung von Recruiting.
So verdient kununu Geld.