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ArcelorMittal
Bewertung

Es war mir eine Lehre

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ArcelorMittal Eisenhüttenstadt GmbH in Eisenhüttenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Sozialleistungen und Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, das nicht existierende Miteinander

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur auf die Meinung einzelner vertrauen, alle Beteiligten anhören, sich für Veränderungen öffnen, Onboarding verbessern, aufhören Mitarbeiter über EDL-Verträge hinzuhalten (so wird man sämtliche Fachkräfte vergraulen)

Arbeitsatmosphäre

Schlecht. Man hat den Eindruck jeder zieht über jeden her. Es gibt Lieblinge und den "Rest". Vorgesetzte, die nicht in der Lage sind Entscheidungen zu treffen. Probleme werden nur hinterrücks kommuniziert. Mitarbeiter werden verschaukelt. Man nutzt Mitarbeiter aus, indem man sie mit befristeten Verträgen hinhält und mit Verlängerungen bis zum letzten Tag wartet. Es ist nicht erwünscht Erfahrungen oder externes Wissen einzubringen, Veränderungen sind nicht erwünscht. Alles soll eben so bleinen wie gehabt. Bloß nichts objektiv hinterfragen.

Kommunikation

Unterirdisch. Hab meinen Vorgesetzten das erste Mal nach 4 Wochen kennengelernt. Kommunikation erfolgt hinterm Rücken, Probleme werden nicht offen angesprochen, sondern gleich an die oberste Führungsebene herangetragen, die dann auch nicht daran interessiert ist, sich die Sichtweise aller Betroffenen anzuhören. Man rennt Informationen teilweise hinterher und sucht sie von verschiedenen Stellen zusammen. Im ganzen Haus Grüppchenbildung, jeder redet über jeden. Alle ziehen gegenseitig übereinander her, sind vordergründig aber natürlich ein klasse Team.

Kollegenzusammenhalt

Manche bilden sich ein etwas besseres zu sein und rammen einem das Messer von hinten in den Rücken. Andere sind in Ordnung und sind auch an privatem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten interessiert.

Work-Life-Balance

32 Stunden/Woche entspricht Vollzeit

Vorgesetztenverhalten

Genauso schlecht wie die Kommunikation. Keinerlei Austausch. Man ist nicht daran interessiert Probleme gemeinsam zu lösen. Es wird auf die Meinung alt eingesessener vertraut, nichts wird hinterfragt. Entscjeidungen werden selten getroffen.

Arbeitsbedingungen

Mobiliar alt, nicht arbeitsschutzgerecht, obwohl dieser in der Produktion immer groß geschrieben wird

Gehalt/Sozialleistungen

Einiger Pluspunkt in diesem Laden


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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