Die Arche gGmbH Ganz klar, nicht noch einmal!!!
Arbeitsatmosphäre
Lob und Wertschätzung hab ich als Pfk erst erfahren als meine Kündigung bereits eingegangen ist.
Mitarbeiter werden über aktuelles erst informiert ,wenn sie auf den Tisch klopfen & am Ende, wurde das nie so kommuniziert.
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Mmh ich hatte bis zu Übernahme nichts über diesen "Verein" gehört.
Aus Verwaltung internen Infos weiß ich,dass Rechnungsbeträge immer zusammengefasst beglichen werden, wenn überhaupt, so dass niemand nachvollziehen kann. Für was würde jetzt welcher Betrag gezahlt. Hört sich für mich bissl nach Machenschaften an oder wird hier nur Geld gewaschen. Ebenso gibt's es in meiner damaligen Einrichtung. Pflegebedürftige und auch Angehörige, von denen monatlich keine Zahlung eingeht. Wenn man dann sich an HL wendet, des passt schon braucht sie nicht zu kümmern.
Work-Life-Balance
Was? Worklife - ja!
Balance - eher nicht so!
Telefonische Anfragen zu all möglichen Zeitpunkten oder Mitarbeiter aus dem Urlaub kommen lassen.
*Mitarbeiter ins Minus planen
*Nachtdienst für 40 Bew (alleine ) und dann noch ne Std Pause abziehen
Etc.
Karriere/Weiterbildung
Buckeln bis dir der "Po" platzt
Gehalt/Benefits
Der beste Satz den ich jemals aus einem Unternehmen gehört habe.
Weijnachtsgeld ist vertraglich geregelt und kurz vor Weihnachten - ja ich kümmere mich ja drum das jeder von Ihnen auch wirklich WG erhalte. Lächerlich ES Ist Vertraglich festgehalten, was gibt's da zu fälschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nah freilich
Kollegenzusammenhalt
Das Team bestand teilweise schon vom vorherigen Arbeitgeber, daher war das mit einer der einzigsten Gründe viele Sachen so lange mitzumachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja mit Sicherheit..
Vorgesetztenverhalten
Viele meinten der HL sei Cholerisch, was er bei mir nie ausgelebt hat.
*Überfordert wirkte HL des öfteren
*Wenn es doch Mal eingetroffen ist, das HL keine andere Wahl hatte als den Dienst selbst abzudecken mit seiner Person als FK, wurde dies zu reinsten Chaos
*Oder man hat die Schichten ohne FK laufen lassen ( nur Schüler und Pflegeassistenz)
Arbeitsbedingungen
Pc's und Computersystem Drucker Faxe usw, auf einem sehr alten bis unzumutbaren Zustand. Telefone meist nicht funktionstüchtig oder haben sich zwischendrin abgeschalten.
Kommunikation
Pfff,..
Es wurde immer erst dann Kommuniziert, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist.
Auch den Bewohnern wurde immer nur zwischen Tür und Angel, weitere Vorgehensweisen oder Veränderungen näher gebracht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung, ja alle werden gleichgestellt ob der deutschen Sprache mächtig oder nicht, sind ja FK halt eben nur aus einem anderen Land.
Interessante Aufgaben
Der Beruf an sich ist für mich mehr als nur Interessant.
Aber wenn, alles nicht genug ist wird interessanteste Aufgabe zur Qual.