arche 

integrativ

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Willen besser zu werden!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Nicht aufgeben

Arbeitsatmosphäre

Angespannt Pflege halt

Image

Alter Boss war eine Katastrophe

Work-Life-Balance

Wird besser durch Umstrukturierung

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Über Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf jeden fall

Kollegenzusammenhalt

Gemischtes Verhalten

Umgang mit älteren Kollegen

So und so

Vorgesetztenverhalten

Fair und ehrlich

Arbeitsbedingungen

Feine

Kommunikation

Im Umbruch

Gleichberechtigung

Logo

Interessante Aufgaben

Lernen 3.0

Gut am Arbeitgeber finde ich

man wird immer weitergebildet, Bezahlung ist sehr gut, Arbeitsaufwand ist bei 4 Bewohner überschaubar, vorgesetzte sind jederzeit erreichbar und gesprächsbereit, Integration von Menschen mit Behinderung wird gelebt,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

interne Kommunikation könnte besser sein, Abrechnungen leider oft fehlerhaft und müssen korrigiert werden

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, Lohnabrechnungen verbessern,

Arbeitsatmosphäre

meistens gut, gibt auch schlechte Tage

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

sehr gute Bezahlung in Höhe von TVÖD, Bezahlung immer pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung vorhaden aber insgesamt relativ gut

Umgang mit älteren Kollegen

Wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

kurze Wege möglich

Arbeitsbedingungen

sehr gut, kleine Gruppengrößen

Kommunikation

verbesserungswürdig

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gib leider nichts gutes zu benennen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viel um das hier alles auf zu listen
Gehalt
Arbeits Moral
Umgang mit Mitarbeiter und Bewohner
Usw…..

Verbesserungsvorschläge

Neuen Träger

Arbeitsatmosphäre

Extrem schlecht nur Gerede und gehetzte von der leitungs Ebene

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wenn die Gehälter und Zuschläge mal pünktlich kommen so wie das es mal keine Korrektur Abrechnungen geben würde ist aber leider alles nicht an dem
Einfach nur armselig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Keiner für alle jeder für sich alleine

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut unmenschlich und undankbar

Vorgesetztenverhalten

Nicht professionell volligst unmenschlich

Arbeitsbedingungen

Miserabel

Kommunikation

Gibt es nicht

Gleichberechtigung

So gut wie keine

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bekommst dein Gehalt eh nie pünktlich und immer fehlt was.

Vorgesetztenverhalten

Da wirste behandelt wir ein knecht.

Kommunikation

Die einzige Kommunikation die man mit der Führungsebene geboten bekommt ist, wenn man von denen Ärger bekommen kann. Bei jeglichen anderen fragen oder Problemen kann man niemanden erreichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Nachbarn im Haus waren sehr nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten Sie kurz dort und machen Sie sich Ihr eigenes Bild. Stellen Sie den Vergleich zu einem professionel geführten Betrieb auf.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt für die Menschen im Büro passendere jobs. Mein Treppenhaus müsste zum Beispiel wöchentlich geputzt werden. Damit kann man sich nur leider nicht die Taschen voll stopfen.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten der Kollegen zeigen ein gefährlich pathologisches Verhalten.

Image

Unprofessionell. Achtung Vetternwirtschafterei und Mobbing beschäftigen engagierte Mitarbeiter mehr als, dass da wirklich niemand mit Fachkenntnissen sitzt.

Work-Life-Balance

Als Verantwortlicher hatte ich selten frei. Ständig wurde ich am freien Tagen angeschrieben oder angerufen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wer im Büro bettelt bekommt bis zu 3000 Euro auch ohne eine pädagogische oder pflegerische Ausbildung am Ende des Monats überwiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Kollegen wissen leider nicht mal wie man Müll entsorgt. Die Bewohner erfahren zu oft Ablehnung. Das betrifft die schwerer erkrankten Bewohner besonders stark.

Kollegenzusammenhalt

Vorsicht vor den Kollegen: Kommunikation wie in einer RTL reality show.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Thema ist zu sensibel um die Leitungen, in ihrem Spektrum, damit ernsthaft zu konfrontieren.

Vorgesetztenverhalten

Maximal unprofessionell. Fort- und Weiterbildungen finden nicht statt und werden auch nicht auf ersuchen vergeben.
Desweiteren sind positive Einträge auf kununu offensichtlich von den Leitungen der Arche verfasst oder in Auftrag gegeben.

Arbeitsbedingungen

Dadurch das keine Fortbildungen gegeben werden sind die Kollegen durchgehend mit dem Bewohnerklientel überfordert. Im allgemeinen herrscht allerdings eine verheerende Arbeitsmoral, die darauf zielt sich auf der Arbeit einen schönen Tag(unter Ausschluss der Bewohner) zu machen.

Kommunikation

Kommunikation seitens des Büros findet nie der Sache entsprechend statt.

Gleichberechtigung

Das Thema ist zu sensibel um die Leitungen, in ihrem Spektrum, damit ernsthaft zu konfrontieren.

Interessante Aufgaben

Die Bewohner stehen zwar überhaupt nicht im Fordergrund aber mit einer professionellen Haltung gepaart mit Know-how (betrifft keinen der Kollegen) sind die Bewohner sehr liebenswerte Menschen.

Arbeitsatmosphäre

positives Arbeitsklima, man wird gefördert

Work-Life-Balance

wenig Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Zahlung nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung, um Papierflut zu vermeiden

Kollegenzusammenhalt

nette und offene Kollegen, auch wenn man mal Fragen hat

Vorgesetztenverhalten

fairer Umgang, gemeinsame Arbeit auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

im Sommer sehr warm, zum Glück gibt es Ventilatoren

Gleichberechtigung

viele Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

man darf nach seinen Interessen arbeiten, Aufgaben werden im Team auch nach eigenen Interessen verteilt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist der Diensplan nicht so fest wegen Krankenscheine

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr Werbun, mehr junge Leute und netter sein ist für uns alle gut.

Arbeitsatmosphäre

Geht so. Im Team isz viel Streit, der nicht Nötig ist.

Image

Ist nach sußen nicht so gut. Wir müssen mehr Werbung machen oder so, dann können wir auch Spenden sammeln

Work-Life-Balance

Die WG hat 6 Bewohner. Ich mach mich nich kaputt hier. Paar Bewohner sinf fordernd und schwierig. Wegen Krankenscheinen ist man oft in der WG.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Geht voll. Parigehalt ist gut und mit TÖVD wird noch besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum klarstellen: Viele Assistenten sind sozialer als die

Kollegenzusammenhalt

Ein paar Kollegen gehen aufm Zahnfleisch und springen ein, andere nehmen einfach Krankenscheine. Es gibt schon zusammenhalt, nur nicht von allen.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich egal, wie alt man ist. Keiner wird hier wegen Alter runtergemacht

Vorgesetztenverhalten

Kann bessser werden. Ein Paar springen selbst voll oft ein aber andere nicht so. Manchmal sind Absprachen durcheinander. Eigentlich sid alle nett, wenn man so eins zu eins redet aber manchmal sind Mails nicht nett geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Eigl ganz gut. Die Bewohner sind alle voll nett. Das team geht klar.

Kommunikation

Muss besser wrden, egal wo.

Gleichberechtigung

Manchmal sind pädagogen sehr komisch. Eigendlich arbeiten wir alle zuzsammen manchmal heißt es dann aber Kompetenzen, dies das.

Interessante Aufgaben

Eigendlich ist immer was los hier. Im Team teilen wir uns Sachen schon auf. Ist viel interesasntes dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung hat ein großes Interesse, die Versorgung unsres Klientels langfristig zu gewährleisten. Trotz großer Hürden Seitens der Leistungsträger ist man bemüht, das Konzept von kleinen Wohngemeinschaften am Leben zu halten.

Arbeitsatmosphäre

In der Verwaltung wird im Team gut zusammengearbeitet. Aber der Arbeitsumfang übersteigt mittlerweile die Kapazitäten.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist durch Corona nicht nur bei der Arche in Mitleidenschaft gezogen worden. Ausfälle beim Personal konnten aufgrund mangelnder Ressourcen auf dem Arbeitsmarkt nur bedingt durch Neueinstellungen oder Fremdpersonal aufgefangen werden. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiter*innen mussten zur Aufrechterhaltung unseres Versorgungsauftrages auf eingeplanten Urlaub verzichten und haben darüber hinaus auch sehr viele Überstunden leisten müssen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Teams kann ich aufgrund mangelnder persönlicher Kontakte nicht bewerten. Es scheint aber oftmals an Kollegialität zu mangeln, ansonsten hätten seit Ausbruch der Pandemie nicht so viele Mitarbeiter die sich durch Corona bietende Chance auf einen Krankenschein genutzt. Das sie damit das Unternehmen als Gesamtes, den Bewohnern und vor allem ihren Kollegen geschadet haben war wohl egal. Ein Anruf beim Arzt hatte ja lange Zeit ausgereicht wenn man die bekannten Symptome nannte.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Verwaltung geben die Älteren ihre Erfahrungen und erlernten Fähigkeiten ungefragt an die Jüngeren weiter, sofern diese das auch möchten. Die Situation in den Teams kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind stets bemüht, im Sinne der Mitarbeiter und Bewohner zu agieren. Leider wird die Umsetzung gesetzliche Vorschriften und Verordnungen von Mitarbeitern als "persönliche Attacke" gewertet.
Hilfestellungen werden oftmals nicht angenommen und Probleme lieber verschwiegen als sie gemeinsam anzugehen.

Arbeitsbedingungen

Im Gegensatz zu Altenpflegeheimen oder anderen Versorgungseinrichtungen werden in einer Wohngemeinschaft nur 4 bis 6 Bewohner*innen betreut. Im Idealfall oder bei Notwendigkeit mit mindestens 2 Mitarbeitern in den Tagesschichten. Natürlich ist der Umgang mit unserem Klientel für viele erst einmal Gewöhnungsbedürftig.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert. Jedoch ist die Response und die Akzeptanz der Teams aus den einzelnen Wohngemeinschaften teilweise nicht gegeben.

Gehalt/Benefits

Es wird nach Tarif bezahlt. Das das Versprechen der Bundesregierung auf Anpassung der Gehälter bisher nicht gehalten wurde, bedauern wir sehr.

Gleichberechtigung

Im Vordergrund für die Arche steht der Mensch und die Förderung sowie Nutzung der individuellen Fähigkeiten. Ein Unterschied zwischen den Geschlechtern gibt es nicht bei uns.

Interessante Aufgaben

Für engagierte und motivierte Mitarbeiter, die ihren erlernten Beruf auch mögen, bietet sich eine Vielfalt von Möglichkeiten, sich einzubringen.

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher Umgangston, Diskussionsfähigkeit, Unterstützung jederzeit möglich

Image

Durch viele Gesetzesänderungen ist es nicht mehr möglich, wie vor 20 Jahren zu arbeiten. Es ist jedoch noch immer ein außergewöhnlich angenehmer Umgang am Arbeitsplatz möglich. Jedoch nimmt auch hier die Bürokratie Zeit in Anspruch.

Work-Life-Balance

Abstriche durch die Corona-Pandemie, jedoch wird auf die Belange der Mitarbeiter Rücksicht genommen, insofern es im Schichtdienst möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich und nach "Tarif - Parität" gezahlt.
Zusatz Rentenversicherung und VWL wird ebenfalls nach "Tarif - Parität" gezahlt, Urlaubsanspruch sogar darüber mit 30 Tagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten wird auch hierauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

In meiner "Abteilung" sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Als Mitglied des paritätischen Wohlfahrtsverbandes versteht es sich von selbst, dass alle Mitarbeiter die gleiche Förderung erfahren.

Vorgesetztenverhalten

jederzeit um Hilfestellung bemüht, kritikfähig, diskussionsfähig

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, da in kleinen Gruppen gearbeitet wird und jederzeit auch Hilfsmittel angefragt werden können.

Kommunikation

Gut, aber wie überall erschwert durch die Corona-Pandemie. Wie überall noch verbesserungsfähig

Gleichberechtigung

Als Mitglied des paritätischen Wohlfahrtsverbandes ist jeder willkommen. Gerne Förderung für Wiedereinsteiger.

Interessante Aufgaben

das obliegt den Teams - Förderung durch Weiterbildung möglich. Jeder kann in seinem Arbeitsbereich Pflege und Betreuung seine Schwerpunkte finden und diese kommunizieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er entwickelt sich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu unbekannt

Verbesserungsvorschläge

Mehr EDV

Arbeitsatmosphäre

Super ! Probleme werden im Team gelöst! Es gibt sogar Supervision!

Work-Life-Balance

Ausgewogen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Besser als bei anderen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Groß

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit wird groß geschrieben!

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksicht und Toleranz

Vorgesetztenverhalten

Immer da!

Arbeitsbedingungen

Spitze

Kommunikation

Offen und wertschätzend!

Gleichberechtigung

Wir sind ein Team

Interessante Aufgaben

Jeder Tag gibt neue Herausforderungen!