Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei arche integrativ die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Funktioniert überhaupt nicht! Jeder sagt was anders. Und dann wird behauptet, dass diese Aussagen nie gemacht wurden.
Kann nur von einem Standort sprechen. Stellt man sich mit den älteren Mitarbeitern gut, wird man akzeptiert. Hat man eine andere Meinung oder Ansicht, wird man schnell gemobbt. So weit, dass man den Standort dann wechselt.
Wird oft gefragt ob man einspringt. Kommt auch mal vor, dass der Urlaub verschoben wird, weil Mitarbeiter krank sind.
Wenn man sie mal sah, waren sie meist nett. Hat man ein Anliegen, wird man vertröstet oder ignoriert
Viele Lästereien, viel aufhetzung, eine Person hat das Team kaputt gemacht mit sein Narzissmus
Man ist auf sich selbst gestellt. Wenn man mal jemanden erreicht, wird es sehr häufig nicht bearbeitet. Lob bekommt man nicht.