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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles. Vorgesetzten Verhalten war super. Wir harren Zeit in der Pflege . Alles war top.
Ein familiärer Arbeitgeber der immer alles möglich gemacht hat.
Das die raus sind
man wird immer weitergebildet, Bezahlung ist sehr gut, Arbeitsaufwand ist bei 4 Bewohner überschaubar, vorgesetzte sind jederzeit erreichbar und gesprächsbereit, Integration von Menschen mit Behinderung wird gelebt,
Den Willen besser zu werden!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Haben nur an sich gedacht
Das es diese Arbeitsstelle nicht mehr gibt .
Ehemaliger Geschäftsführer
Lästerein unter denn Kollegen , jeden schlecht reden wollen , ohne ein kennenzulernen voreingenommen zu sein . Sobald man gewissen Leuten denn rückrn zukehrt denken die man ist taub und fangen an zu lästern man kann es sogar manchmal mitbekommen
interne Kommunikation könnte besser sein, Abrechnungen leider oft fehlerhaft und müssen korrigiert werden
Verbesserungsvorschläge
Leider pleite weil Geschäftsführer Gelder veruntreut um in Brasilien eine Salatplantage aufzubauen
Nie wieder was aufmachen
Mal ordentlich aussortieren und Mitarbeiter die Ihren Beruf gut machen halten.
Die Verwaltung/das Büro sollte sich selber mal evaluieren. Warum gehen examinierte Kräfte in den Nachtdienst? Warum werden Türgriffe von Bewohnern so gestellt, dass sie Toiletten oder ihr eigenes Zimmer nicht betreten können? Warum werden Mitarbeiter mit Anliegen immer auf die nächsten Tage vertröstet? Warum ist das Team so unmotiviert? Warum ist die Teamleitung eine Pflegehilfskraft? Warum gibt es eine so hohe Krankenrate und so viel Mitarbeiterwechsel?
Wie könnt ihr Mitarbeiterinnen motivieren? Vielleicht könnte man mehr danke sagen? Nur ein paar ...
Es gibt für die Menschen im Büro passendere jobs. Mein Treppenhaus müsste zum Beispiel wöchentlich geputzt werden. Damit kann man sich nur leider nicht die Taschen voll stopfen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am besten bewertete Faktor von arche integrativ ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
sehr gute Bezahlung in Höhe von TVÖD, Bezahlung immer pünktlich
Über Durchschnitt
Geht voll. Parigehalt ist gut und mit TÖVD wird noch besser
Zahlung nach Tarif
Gehalt wird pünktlich und nach "Tarif - Parität" gezahlt.
Zusatz Rentenversicherung und VWL wird ebenfalls nach "Tarif - Parität" gezahlt, Urlaubsanspruch sogar darüber mit 30 Tagen.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von arche integrativ ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Immer wieder Probleme mit dem Lohn oder Lohnabrechnung. Seltsame Geschichten von Geschäftsführer:innen.
Welches Image?
Mir wurde von der Arche abgeraten als ich angefangen habe dort zu arbeiten. Ich würde auch niemandem empfehlen dort anzufangen.
Ist nach sußen nicht so gut. Wir müssen mehr Werbung machen oder so, dann können wir auch Spenden sammeln
Unprofessionell. Achtung Vetternwirtschafterei und Mobbing beschäftigen engagierte Mitarbeiter mehr als, dass da wirklich niemand mit Fachkenntnissen sitzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Pflegecamps Bildungsurlaub
immer möglich und Kosten werden übernommen
Ich würde mir beim Bewerbungsgespräch die vom Büro hier erwähnten Fortbildungen nachweisen lassen. Besonders die Deeskalationsfortbildung und Aggression - Früherkennung, die bei dem Bewohnerklientel unerlässlich sind. (Die gibt es nicht.)
Gibt es nicht Geld dafür ist nur für Geschäftsführung und Verwaltung da nicht für die Mitarbeiter was Weiterbildungen betrifft
Weiterbildungschancen gibt es immer, man bekommt viele Angebote. Aufstiegschancen sind gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- arche integrativ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet arche integrativ schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen arche integrativ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei arche integrativ als eher modern.
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