Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles. Vorgesetzten Verhalten war super. Wir harren Zeit in der Pflege . Alles war top.
Das es diese Arbeitsstelle nicht mehr gibt .
Das die raus sind
Haben nur an sich gedacht
Nie wieder was aufmachen
Ein familiärer Arbeitgeber der immer alles möglich gemacht hat.
Ehemaliger Geschäftsführer
Leider pleite weil Geschäftsführer Gelder veruntreut um in Brasilien eine Salatplantage aufzubauen
Das die stellvertretende Pflegedienstleitung immer für Fragen da ist genauso wie die Teamleitung die geben immer ihr bestes und die versuchen Mitarbeiter zu halten
Lästerein unter denn Kollegen , jeden schlecht reden wollen , ohne ein kennenzulernen voreingenommen zu sein . Sobald man gewissen Leuten denn rückrn zukehrt denken die man ist taub und fangen an zu lästern man kann es sogar manchmal mitbekommen
Viele Lästereien, viel aufhetzung, eine Person hat das Team kaputt gemacht mit sein Narzissmus
So eine gute Planung hatte ich noch nie höchstens 8 Tage am Stück
Luft nach oben hinter dein Rücken wird gelästert sobald du aus denn Raum bist
Nicht für Fragen offen , die Leitung kenne ich nicht Mal
Gewalt von Bewohnern ist schon fast jede Woche
Es gibt im Team viel gespräche . Die stellvertretende Pflegedienstleitung ist immer erreichbar und versucht auf jeden einzugehen
Wenn man nicht herziehen möchte ist man automatisch nicht Teamfähig laut einigen Mitarbeitern
Den Willen besser zu werden!
Betriebsrat
Nicht aufgeben
Angespannt Pflege halt
Alter Boss war eine Katastrophe
Wird besser durch Umstrukturierung
Pflegecamps Bildungsurlaub
Über Durchschnitt
Auf jeden fall
Gemischtes Verhalten
So und so
Fair und ehrlich
Feine
Im Umbruch
Logo
Lernen 3.0
man wird immer weitergebildet, Bezahlung ist sehr gut, Arbeitsaufwand ist bei 4 Bewohner überschaubar, vorgesetzte sind jederzeit erreichbar und gesprächsbereit, Integration von Menschen mit Behinderung wird gelebt,
interne Kommunikation könnte besser sein, Abrechnungen leider oft fehlerhaft und müssen korrigiert werden
Kommunikation verbessern, Lohnabrechnungen verbessern,
meistens gut, gibt auch schlechte Tage
immer möglich und Kosten werden übernommen
sehr gute Bezahlung in Höhe von TVÖD, Bezahlung immer pünktlich
Grüppchenbildung vorhaden aber insgesamt relativ gut
Wird Rücksicht genommen
kurze Wege möglich
sehr gut, kleine Gruppengrößen
verbesserungswürdig
abwechslungsreich
Nichts
Eigendlich alles,
Mal ordentlich aussortieren und Mitarbeiter die Ihren Beruf gut machen halten.
Am Ende des Tages hat man irgendwie die Schicht überstanden
Welches Image?
Nicht im Ansatz
Gehalt ist unpünktlich, Zulagen stimmen selten, korrigieren der Abrechnung fällt oft bis ständig an
Gibt es nur innerhalb der einzelnen gruppenbildung
Beschwerden werden ignoriert, es wird nicht gehandelt, interessenlosigkeit, Kündigungen haben einen Grund!
Findet kaum bis gar nicht statt
Klein halten ist an der Tagesordnung
Keine
Gib leider nichts gutes zu benennen
Viel zu viel um das hier alles auf zu listen
Gehalt
Arbeits Moral
Umgang mit Mitarbeiter und Bewohner
Usw…..
Neuen Träger
Extrem schlecht nur Gerede und gehetzte von der leitungs Ebene
Gibt es nicht Geld dafür ist nur für Geschäftsführung und Verwaltung da nicht für die Mitarbeiter was Weiterbildungen betrifft
Wenn die Gehälter und Zuschläge mal pünktlich kommen so wie das es mal keine Korrektur Abrechnungen geben würde ist aber leider alles nicht an dem
Einfach nur armselig
Gibt es nicht
Keiner für alle jeder für sich alleine
Absolut unmenschlich und undankbar
Nicht professionell volligst unmenschlich
Miserabel
Gibt es nicht
So gut wie keine
Gibt es nicht
Die Nachbarn im Haus waren sehr nett.
Arbeiten Sie kurz dort und machen Sie sich Ihr eigenes Bild. Stellen Sie den Vergleich zu einem professionel geführten Betrieb auf.
Es gibt für die Menschen im Büro passendere jobs. Mein Treppenhaus müsste zum Beispiel wöchentlich geputzt werden. Damit kann man sich nur leider nicht die Taschen voll stopfen.
Die meisten der Kollegen zeigen ein gefährlich pathologisches Verhalten.
Unprofessionell. Achtung Vetternwirtschafterei und Mobbing beschäftigen engagierte Mitarbeiter mehr als, dass da wirklich niemand mit Fachkenntnissen sitzt.
Als Verantwortlicher hatte ich selten frei. Ständig wurde ich am freien Tagen angeschrieben oder angerufen.
Ich würde mir beim Bewerbungsgespräch die vom Büro hier erwähnten Fortbildungen nachweisen lassen. Besonders die Deeskalationsfortbildung und Aggression - Früherkennung, die bei dem Bewohnerklientel unerlässlich sind. (Die gibt es nicht.)
Wer im Büro bettelt bekommt bis zu 3000 Euro auch ohne eine pädagogische oder pflegerische Ausbildung am Ende des Monats überwiesen.
Viele Kollegen wissen leider nicht mal wie man Müll entsorgt. Die Bewohner erfahren zu oft Ablehnung. Das betrifft die schwerer erkrankten Bewohner besonders stark.
Vorsicht vor den Kollegen: Kommunikation wie in einer RTL reality show.
Das Thema ist zu sensibel um die Leitungen, in ihrem Spektrum, damit ernsthaft zu konfrontieren.
Maximal unprofessionell. Fort- und Weiterbildungen finden nicht statt und werden auch nicht auf ersuchen vergeben.
Desweiteren sind positive Einträge auf kununu offensichtlich von den Leitungen der Arche verfasst oder in Auftrag gegeben.
Dadurch das keine Fortbildungen gegeben werden sind die Kollegen durchgehend mit dem Bewohnerklientel überfordert. Im allgemeinen herrscht allerdings eine verheerende Arbeitsmoral, die darauf zielt sich auf der Arbeit einen schönen Tag(unter Ausschluss der Bewohner) zu machen.
Kommunikation seitens des Büros findet nie der Sache entsprechend statt.
Das Thema ist zu sensibel um die Leitungen, in ihrem Spektrum, damit ernsthaft zu konfrontieren.
Die Bewohner stehen zwar überhaupt nicht im Fordergrund aber mit einer professionellen Haltung gepaart mit Know-how (betrifft keinen der Kollegen) sind die Bewohner sehr liebenswerte Menschen.
Bezahlung und Team
Manchmal ist der Diensplan nicht so fest wegen Krankenscheine
Viel mehr Werbun, mehr junge Leute und netter sein ist für uns alle gut.
Geht so. Im Team isz viel Streit, der nicht Nötig ist.
Ist nach sußen nicht so gut. Wir müssen mehr Werbung machen oder so, dann können wir auch Spenden sammeln
Die WG hat 6 Bewohner. Ich mach mich nich kaputt hier. Paar Bewohner sinf fordernd und schwierig. Wegen Krankenscheinen ist man oft in der WG.
Können wir haben, aber wir müssen uns melden. Von der Teamleitung kommt da nix
Geht voll. Parigehalt ist gut und mit TÖVD wird noch besser
Zum klarstellen: Viele Assistenten sind sozialer als die
Ein paar Kollegen gehen aufm Zahnfleisch und springen ein, andere nehmen einfach Krankenscheine. Es gibt schon zusammenhalt, nur nicht von allen.
Eigentlich egal, wie alt man ist. Keiner wird hier wegen Alter runtergemacht
Kann bessser werden. Ein Paar springen selbst voll oft ein aber andere nicht so. Manchmal sind Absprachen durcheinander. Eigentlich sid alle nett, wenn man so eins zu eins redet aber manchmal sind Mails nicht nett geschrieben.
Eigl ganz gut. Die Bewohner sind alle voll nett. Das team geht klar.
Muss besser wrden, egal wo.
Manchmal sind pädagogen sehr komisch. Eigendlich arbeiten wir alle zuzsammen manchmal heißt es dann aber Kompetenzen, dies das.
Eigendlich ist immer was los hier. Im Team teilen wir uns Sachen schon auf. Ist viel interesasntes dabei.
So verdient kununu Geld.